Tijdelijke inhuur financieel adviseur domein Mens en Samenleving

Opdrachtomschrijving

Aanleiding
Om de afdelingen binnen het domein Mens en Samenleving beter te kunnen ondersteunen, is een analyse uitgevoerd naar de benodigde inzet vanuit de afdeling Financiën. Hieruit blijkt dat tijdelijke uitbreiding van capaciteit noodzakelijk is om zowel de financiële sturing als de ontwikkeling van medewerkers structureel te verbeteren.

Opdrachtomschrijving
De opdracht betreft het leveren van tijdelijke extra inzet vanuit de afdeling Financiën, ter grootte van circa 24 uur per week. Deze inzet richt zich op twee hoofddoelen:

Inzicht en sturing op budgetten
De ingehuurde professional draagt bij aan het vergroten van inzicht in de besteding van budgetten en ondersteunt bij het toepassen van het zero-based budgeting-principe. Hierbij worden budgetten opnieuw en onderbouwd opgebouwd, zodat een integrale afweging kan worden gemaakt over de meest effectieve inzet van middelen.

De werkzaamheden omvatten onder andere:

• analyseren en inzichtelijk maken van budgetten en uitgaven;
• ondersteunen bij het realiseren van taakstellingen binnen het Sociaal Domein;
• verbeteren en structureren van de financiële informatievoorziening, afgestemd op de behoeften van afdelingen en directie.

Begeleiding en kennisontwikkeling van medewerkers
Naast inhoudelijke ondersteuning wordt inzet gevraagd op het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers binnen de afdelingen (zowel huidige als nieuwe medewerkers).

De werkzaamheden omvatten onder andere:

• versterken van de adviserende rol van medewerkers;
• vergroten van kennis van gemeentelijke financiën en het Sociaal Domein;
• ondersteunen bij het bereiken van het gewenste expertiseniveau;
• bijdragen aan duurzame borging van kennis binnen de organisatie.

Resultaat
De opdracht leidt tot:

• beter inzicht en grip op budgetten en bestedingen;
• versterkte sturingsinformatie voor management en directie;
• verbeterde kwaliteit van financiële advisering;
• duurzaam ontwikkelde en beter toegeruste medewerkers binnen het Sociaal Domein.

• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt financiële informatie begrijpelijk uitleggen aan niet-financials.
• Je hebt talent voor plannen en organiseren, behoudt het overzicht en zorgt ervoor dat taken worden opgepakt.
• Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau en hebt ruime werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Aantoonbare ervaring in een financiële of controlerende functie bij een gemeentelijke organisatie.
• Proactieve en resultaatgerichte houding, met een focus op samenwerking en ontwikkeling.
• De professional is in het bezit van een succesvol afgeronde HBO/WO-opleiding in een financiële richting, zoals accountancy of finance en control. Dit moet duidelijk uit het cv blijken.
• De professional heeft bij voorkeur meer dan 1 jaar ervaring als financieel adviseur voor het sociaal domein bij een gemeente. Dit moet duidelijk uit het cv blijken.
• De professional is vanaf de startdatum van de opdracht voor gemiddeld 24 uur per week inzetbaar tot minimaal eind december 2026.

Wensen

• De professional heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar recente ervaring bij een gemeente. Dit moet duidelijk blijven uit het CV.
• De professional is aantoonbaar goed bekend met de Wet- en regelgeving: Wmo 2015, Jeugdwet, Participatiewet, Schuldhulpverlening, passend onderwijs (samenhang). Dit moet duidelijk uit het CV blijken.

Competenties

• Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties.

De Gemeente Waalwijk zoekt tijdelijke extra inzet vanuit de afdeling Financiën om de afdelingen binnen het domein Mens en Samenleving beter te ondersteunen.

De interviews worden gepland op woensdagmiddag 15 april op locatie bij de Gemeente Waalwijk.

Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie