175
16
Noord-BrabantBegindatum:
1 mei 2025Einddatum:
28 apr 2026Uren per week:
16
Publicatiedatum:
10 apr 2025
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdrachtomschrijving
Als senior planeconoom bent u verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:
de “planeconomische advisering” van diverse woningbouwprojecten,
ondersteuning bij overige vragen op planeconomisch gebied voor andere projecten en initiatieven binnen de gemeente.
Advisering nota grondexploitatie en P&C-cyclus
Mede vormgeven kwaliteitsborging: exploitatiebijdrage en plankosten versus leges, borgen risicobeheersing, standaardiseren werkprocessen, grondexploitaties.
Strategische advisering ten aanzien van gebiedsontwikkelingsprojecten en samenwerkingsvormen. U weet hierbij ingewikkelde vraagstukken op te lossen waarbij u gebruik maakt van uw sterk analyserend vermogen en uitgebreide ervaring op het gebied van vastgoedeconomie en project- en conceptontwikkeling.
Kandidaatomschrijving
We zoeken een kandidaat die:
Ruime ervaring heeft met planeconomie in zeer complexe projecten met vastgoedeigenaren
Ervaring heeft met grondexploitaties en P&C cycli,
Ervaring met advisering gemeentebestuur en informeren raad.
WO opleiding Vastgoed
Interviewplanning
De interviews worden gepland op 23 en 24 april eventueel via Teams.
Dienstencategorie
Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing
CPV code
79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging
Eisen
Voorwaarden voor deelname
Overeenkomst DAS mrt 2022 (Waalwijk).pdf
Opleiding
De kandidaat heeft een HBO opleiding Vastgoed succesvol afgerond. Toon aan met het CV.
Werkervaring
De kandidaat heeft ruime recente aantoonbare ervaring met planeconomie in zeer complexe projecten met vastgoedeigenaren.
Referentie vereist
Geen ZZP'er
Vanwege leiding en toezicht vanuit de Gemeente Waalwijk is de inzet van een ZZP'er niet mogelijk.
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 25 %
Werkervaring 1
Toon aan dat de kandidaat recente relevante ervaring heeft met woningbouw ontwikkeling. Arceer het antwoord met de kleur blauw.
Weging: 25 %
Opleiding
De kandidaat heeft een WO opleiding Vastgoed succelvol afgerond. Toon aan met het CV.
Weging: 10 %
Inzetbaarheid
De kandidaat is vanaf 1 mei 2025 inzetbaar voor minimaal 16 uur per week.
Weging: 10 %
Werkervaring 2
De kandidaat heeft bij voorkeur recente ervaring opgedaan met winkelcentra en woningbouwprojecten in de regio Hart van Brabant.
Weging: 5 %
Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties.
Weging: 25 %
