Begindatum:
25 mei 2026Einddatum:
6 nov 2026
Publicatiedatum:
29 apr 2026
Geen maximum
24
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
In deze afwisselende opdracht help jij ons met alle juridische aangelegenheden op het terrein van welzijn, inkomen, jeugd en zorg. Je werkdag is divers en ad hoc. Datgene wat jij gepland hebt om te doen wordt vaak door vragen tussendoor beïnvloed.
Het streven is om juridische kwesties zo te benaderen dat ze naar alle redelijkheid worden opgelost en niet escaleren in complexe en vaak kostbare juridische procedures. Daar is namelijk niemand mee geholpen. Dit vraagt dus ook om soms minder zwart wit te denken en vooral in mogelijkheden voor het beste besluit, advies of verbetervoorstel.
- De professional behandelt bezwaar- en beroepszaken, coördineert de juridische vraagstukken binnen het vakgebied en denkt ook mee over verbetervoorstellen.
- Initieert en coördineert verbetervoorstellen met betrekking tot de juridische kwaliteitszorg.
- Vertegenwoordigt de bestuursorganen van de gemeente Waalwijk bij de commissie Bezwaarschriften en bij gerechtelijke instanties.
- Adviseert over de toepassing van regelgeving en beleid en vertaalt hierbij ontwikkelingen in wetgeving en jurisprudentie naar de uitvoering.
- Denkt mee over het actualiseren van beleidsregels en verordeningen.
- Behandelt AVG-verzoeken en Woo-verzoeken.
- De professional is vraagbaak van juridische vraagstukken voor collega’s uit het team.
Eisen
- Ervaring met bezwaar- en beroep procedures binnen de Jeugdwet en Wmo. Dit dient aangetoond te worden op het cv.
- Juridische opleiding op HBO of WO niveau. Dit dient aangetoond te worden op het cv.
Wensen en competenties
Wensen
- Meer dan 2 jaar recente werkervaring met bezwaar- en beroepzaken binnen een gemeentelijke organisatie.
- Meer dan 2 jaar ervaring met juridische (advies-)werkzaamheden binnen Jeugdwet, Wmo, Schuldhulpverlening en Leerlingenvervoer.
- De professional is vanaf de startdatum van de opdracht voor minimaal 24 uur per week inzetbaar.
Competenties
- Je hebt ervaring in een soortgelijke functie en hebt kennis van de Wmo, Jeugdwet, Schuldhulpverlening en Leerlingenvervoer.
- Je hebt ervaring met bezwaar- en beroep procedures.
- Je bent een dienstverlener en een echte adviseur. Met jouw advies kunnen collega’s weer verder met hun case.
- Je voelt je prima thuis in een zelfstandige rol.
- Je bent meedenkend en inventief en weet de juiste prioriteiten te stellen.
- Je staat stevig in je schoenen, hebt goede communicatieve vaardigheden die jij in weet te zetten om effectief en met iedereen te kunnen schakelen.
- Ons doel is om juridische kwesties zo goed en snel mogelijk op te lossen, daardoor weet jij complexe juridische kwesties te voorkomen of te verkorten.
Organisatie en team
Afdeling WijZ is het toegangsteam van de gemeente Waalwijk voor alle zorg en ondersteuning op het terrein van welzijn, inkomen, jeugd en zorg. Alles begint bij de aanmelding via het Zorgloket. Vervolgens onderzoeken de consulenten middels een keukentafelgesprek de hulpvraag. Welke zorg of ondersteuning het meest passend is voor de inwoner wordt in een plan van aanpak verwerkt en door de zorgservice verder in gang gezet.
De juridisch medewerker is geplaatst in het kwaliteitsteam. Dit team zorgt voor bundeling van kwaliteit, bedrijfsvoering, procesborging en inhoudelijke (zorg)expertise.
Gespreksinformatie
Op woensdag 13 mei in de ochtend vinden de interviews plaats.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Toetsen of werkervaring, kennis en competenties aanwezig zijn. (Weging: 25 %)
Overige informatie
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: In overleg kan er thuis gewerkt worden. Minimaal 2 dagen per week op locatie in Waalwijk, voorkeur voor dinsdagen en donderdagen.
Overig algemeen: Hoorzittingen vinden plaats op donderdagavond. Er wordt verwacht dat de professional hierbij aanwezig is (ongeveer 1x per maand).
Dienstencategorie: Andere diensten
