Herhaling - Zeer ervaren medewerker Burgerzaken (Burgerlijke Stand en Basisregistratie Personen)

Opdracht omschrijving

Als tijdelijk medewerker Burgerzaken werk je in Waalwijk zowel aan de frontoffice als in de backoffice. Alle werkzaamheden op het gebied van Burgerlijke Stand en Basisregistratie Personen komen voorbij; Eerste inschrijvingen, muteren en corrigeren BRP, brondocumenten beoordelen, naturalisatie aanvragen afhandelen, adresonderzoeken, op de juiste wijze toepassen van Internationaal Privaatrecht, geboorteaangifte, overlijdensaangifte en huwelijksmeldingen verwerken etc. Ook vind je het een uitdaging om ingewikkelde casussen tot een goed einde te brengen of je collega's hierin te adviseren. Je bent een vraagbaak voor zowel de klant als voor je collega's.

Kandidaat omschrijving

Natuurlijk vragen we iemand met kennis en ervaring in het vakgebied van de Burgerlijke Stand en de BRP. Je hebt een opleiding op MBO-niveau. We werken in Waalwijk met iBurgerzaken, ervaring  met deze software applicatie is mooi meegenomen.

Wat we ook belangrijk vinden, is wie je bent en wat je kunt. We zoeken iemand die van nature rustig en gestructureerd is en procesmatig kan werken. Accuraat zijn heb je nodig om je werk goed te kunnen doen. Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling. Je spreekt goed Nederlands maar kunt ook prima een gesprek voeren in het Engels. Ook past het bij je om je collega's te coachen als dit nodig is en daarin ook de verbindende factor te kunnen zijn.

• Opleiding
  De kandidaat heeft een succesvol afgeronde MBO opleiding.

• Recente werkervaring
  Je hebt minimaal 2 jaar recente aantoonbare werkervaring en recente kennis met Burgerlijke Stand en Basisregistratie Personen.
  Referentie vereist

Wensen

• Aantoonbare werkervaring op het gebied van Burgerzaken. Hoe meer relevante recente werkervaring, hoe meer punten worden toegekend. Aantoonbaar middels CV;

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring voor het afhandelen van naturalisatie en optie verzoeken;

• Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken met iBurgerzaken;

• De kandidaat is uiterlijk 1 maart 2026 voor de volledige 32 uur inzetbaar voor de opdracht. Hoe meer inzetbaarheid al in februari, des te hoger de score op dit onderdeel;

• Interview: Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis, competenties en de 'inpasbaarheid' in het team..

Competenties

• Rustig en gestructureerd;

• Procesmatig kan werken;

• Accuraat;

• Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling;

• Spreekt goed Nederlands maar kunt ook prima een gesprek voeren in het Engels;

• Past het bij je om je collega's te coachen als dit nodig is en daarin ook de verbindende factor te kunnen zijn.

Planning

De interviews worden gepland ZSM na de sluitingsdatum van indienen offertes.

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis, competenties en de 'inpasbaarheid' in het team.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1 professional

Overig algemeen: Deze uitvraag wordt opnieuw gepubliceerd vanwege de behoefte aan meer tijdelijke capaciteit op de afdeling.

BYOD (Bring Your Own Device)
De kandidaat brengt eigen laptop en GSM mee.