Projectleider Soortenmanagementplan

De gemeente Waadhoeke werkt aan het opstellen van een Soortenmanagementplan (SMP) om te komen tot een integrale aanpak rondom beschermde soorten en gebiedsontwikkeling. Voor de voorbereiding en realisatie van dit SMP wordt een tijdelijke projectleider ingehuurd die zowel het aanbestedingsproces begeleidt als de verdere procesinrichting tijdens de uitvoeringsfase voorbereidt.

De projectleider is verantwoordelijk voor het zorgvuldig begeleiden van het aanbestedingstraject én voor het uitwerken van een helder en uitvoerbaar stappenplan voor de fase na gunning, met als doel te komen tot een omgevingsvergunning op basis van het SMP.

Verantwoordelijkheden
De projectleider:

• Draagt verantwoordelijkheid voor voortgang, kwaliteit en tijdige oplevering van beide deeltaken
• Zorgt voor een gestructureerde procesaanpak en heldere communicatie
• Verbindt betrokken partijen en bewaakt het overzicht
• Signaleert risico's en stuurt bij waar nodig
• Adviseert het management en bestuur over relevante keuzes en vervolgstappen

• Je bent inzetbaar vanaf 1 juli 2026 tot en met 31 december 2026 voor 8 uur per week.
• Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• Je hebt relevante recente werkervaring als projectleider, bij voorkeur binnen ruimtelijk domein.
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding.
• Je hebt kennis van en ervaring met aanbestedingsprocedures binnen de publieke sector.

Wensen

• Relevante werkervaring is belangrijk, meer jaren relevante werkervaring geeft een hogere score (Gewicht: 60%)
• Ervaring met het werken in een een politiek-bestuurlijke omgeving (Gewicht: 20%)
• Ervaring met het werken bij een gemeente in Friesland; bekend met de provinciale regels rondom het vakgebied (Gewicht: 20%)

Competenties

• initiatief
• stressbestendig
• doener
• stevig
• communicatief vaardig

De gemeente Waadhoeke werkt aan het opstellen van een Soortenmanagementplan (SMP) om te komen tot een integrale aanpak rondom beschermde soorten en gebiedsontwikkeling.

Als je bij de top 3 zit, ontvang je een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, word je beoordeeld op basis van criteria.

Indien de eerste 3 professionals niet geschikt worden bevonden na een gesprek, kan de vierde professional worden uitgenodigd. Als deze ook niet geschikt wordt bevonden, kan de vijfde professional worden uitgenodigd, en zo verder.

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Geheimhoudingsverklaring
Is van toepassing op alle verkregen informatie gedurende het verblijf bij Gemeente Waadhoeke.

VOG
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat gedrag van de professional in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. Kun je dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.