Projectleider Huisvesting doelgroepen

Je bent verantwoordelijk voor de projectmatige aansturing, coördinatie en doorontwikkeling van de opvang van Oekraïense ontheemden binnen de gemeente Waadhoeke. Het doel is een veilige, doelmatige, rechtmatige en toekomstbestendige opvangorganisatie, waarbij beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten.

De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer de opvanglocaties goed functioneren, de administratie en registratie aantoonbaar op orde zijn, risico's tijdig worden gesignaleerd en beheerst en de samenwerking tussen alle betrokken partijen effectief verloopt.

Voor deze fulltime opdracht zoeken wij nadrukkelijk een zeer ervaren en bestuurlijk sensitieve zwaargewicht-projectleider met aantoonbare juridische kennis en ervaring. Je moet zelfstandig kunnen opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving en in staat zijn regie te voeren op zware dossiers en complexe juridische vraagstukken binnen het werkveld van opvang en huisvesting. Daarbij wordt verwacht dat je juridische, organisatorische, financiële en bestuurlijke belangen zorgvuldig afweegt en deze vertaalt naar heldere, rechtmatige en uitvoerbare besluiten en adviezen.

Verantwoordelijkheden

• Voert integraal de regie over de gemeentelijke opvanglocaties en bewaakt de samenhang tussen beleid, uitvoering, financiën, juridische kaders en bedrijfsvoering;
• Adviseert management, directie en bestuur over complexe, bestuurlijk gevoelige en juridische vraagstukken rond opvang en huisvesting;
• Analyseert complexe casuïstiek en vertaalt wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid naar rechtmatige, uitvoerbare oplossingen en besluiten;
• Bereidt bestuurlijke besluitvorming voor, waaronder adviezen, scenario's, risicoanalyses en beslisnota's;
• Signaleert en beheerst tijdig juridische, financiële, bestuurlijke en operationele risico's;
• Stuurt op een correcte en controleerbare administratie, registratie, dossiervorming en naleving van relevante wet- en regelgeving;
• Voert regie op de samenwerking met interne afdelingen, ketenpartners, maatschappelijke organisaties, leveranciers, locatiebeheerders en andere overheden;
• Bewaakt voortgang, kwaliteit, budgetten, verplichtingen en resultaten en rapporteert hierover aan de ambtelijk opdrachtgever, directie en waar nodig het bestuur;
• Geeft richting aan verbeter- en verandertrajecten en borgt gemaakte afspraken en werkwijzen binnen de organisatie;
• Treedt namens de gemeente op in complexe overleggen, onderhandelingen en escalaties en neemt binnen het gegeven mandaat zelfstandig regie en verantwoordelijkheid.

Resultaatgebieden

• Zelfstandig opstellen, uitvoeren en bewaken van een projectplan m.b.t. de opvang op bestaande locaties.
• Coördineren van betrokken partijen, zoals maatschappelijke organisaties, leveranciers, facilitaire partners en gemeentelijke stakeholders.
• Signaleren van knelpunten en risico's en hiervoor tijdig oplossingen aandragen.
• Rapporteren van voortgang op vooraf overeengekomen momenten aan de ambtelijke opdrachtgever.
• Toezien op de naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot opvang en veiligheid.
• Initiëren van verbeteracties gericht op kwaliteit en doelmatigheid van de opvang.

• Je bent inzetbaar vanaf 1 november 2026 tot en met 30 april 2027 voor 36 uur per week.
• Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. Je dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
• Je hebt 3-5 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding.
• Je kunt eigenaarschap en regie nemen.
• Je kunt zelfstandig knopen doorhakken binnen het gegeven mandaat.
• Je blijft onder bestuurlijke druk koersvast en zorgvuldig handelen.

Wensen

• HBO (Gewicht: 30%)
• 3-5 jaar ervaring (Gewicht: 10%)
• Kan eigenaarschap en regie nemen (Gewicht: 20%)
• Zelfstandig knopen kan doorhakken binnen het gegeven mandaat (Gewicht: 20%)
• Onder bestuurlijke druk koersvast en zorgvuldig blijft handelen (Gewicht: 20%)

Je gaat aan de slag voor de gemeente Waadhoeke.

De brievenselectie vindt plaats op 29 september 2026 en de gesprekken vinden plaats op 13 oktober 2026. Uitsluitend de professionals die na een schriftelijke beoordeling in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Geheimhoudingsverklaring

Is van toepassing op alle verkregen informatie gedurende het verblijf bij Gemeente Waadhoeke.

VOG

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat gedrag in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. Kun je dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.