HR Consulent

Omschrijving van de opdracht
Gemeente Waadhoeke is op zoek naar een tijdelijke HR Consulent ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat. In deze rol werk je op basis van onze kernwaarden: vertrouwen, doel- en resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, integriteit en betrouwbaarheid. Als HR Consulent ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken binnen diverse afdelingen en werk je nauw samen met afdelingsmanagers. Je biedt zowel gevraagd als ongevraagd advies en begeleiding bij HR-vraagstukken, rechtspositionele zaken en personeelsprocedures. Je maakt deel uit van het hechte en professionele HRM-team binnen de afdeling Bedrijfsvoering waarbij je samenwerkt om de organisatie en dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Verantwoordelijkheden

• Het optreden als HR-sparringpartner voor managers van diverse afdelingen en HR-collega’s.

• Het adviseren van management en medewerkers bij rechtspositionele HR-vraagstukken, -instrumenten en arbeidsvoorwaarden.

• Het initiëren en coördineren van personele procedures, zoals werving en selectie .

• Het monitoren en afstemmen van de personeelsbegroting in samenwerking met managers.

• Het onderhouden van contact met externe partijen zoals de arbodienst en het UWV.

• Het bijdragen aan een prettige werksfeer binnen het HRM-team, waarbij collegialiteit en samenwerking vooropstaan.

Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 15 januari 2025 tot en met 21 juni 2025 voor 20 uur per week. Onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen het HRM-veld.

• Je hebt relevante kennis van HR-wetgeving en - ontwikkelingen.

• Je hebt uitstekende communicatieve adviesvaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

• Je hebt een dienstverlenende, proactieve houding en je bent samenwerkingsgericht.

Wensen

• Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met uiteenlopende situaties (40%)

• Je bent bij voorkeur beschikbaar op maandag en donderdag (30%)

• Je onderschrijft de kernwaarden van de gemeente Waadhoeke, past deze toe in je werkzaamheden en draagt deze proactief uit (15%)

• Je hebt affiniteit met de Friese taal en hebt een positieve houding tegenover meertaligheid (15%)