Senior Beleidsadviseur Jeugd/Onderwijs

Gemeente Vijfheerenlanden zoekt een ervaren en stevige beleidsadviseur Jeugd/Onderwijs die direct inzetbaar is op de urgente beleidsopgave binnen de inkoop Jeugdhulp in Onderwijstijd.

Als lokale projectleider ben je verantwoordelijk voor het regionaal opstellen van de inkoopstrategie/inkoopdocumenten en het opstellen van college- en raadsvoorstellen, uitvoeringsplannen en financiële onderbouwingen. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden en zorgt voor een zorgvuldige overdracht en borging van continuïteit.

De opdracht bestaat uit het volgende resultaat:

• Als lokale projectleider verantwoordelijk voor het regionaal opstellen van de inkoopstrategie/inkoopdocumenten voor de producten Jeugdhulp in Onderwijs tijd.

• Bestuurlijk adviseren en het laten vaststellen van de inkoopdocumenten

• Opstellen van college- en raadsvoorstellen, uitvoeringsplannen en financiële onderbouwingen.

• Tijdelijk vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden.

• Zorgen voor een zorgvuldige overdracht en borging van continuïteit.

Resultaat:

• Bij aflopen van de huidige overeenkomst jeugdhulp in onderwijstijd is een nieuwe contract.

• Overdracht maken voor de lijnorganisatie.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsadviseur Sociaal Domein bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en innovatie binnen Jeugd en Onderwijs;
• Aantoonbare werkervaring met advisering en implementatie van nieuw beleid, regelgeving en procedures binnen het sociaal domein;
• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Een maximum uurtarief van €125,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee administratieve partner.

Wensen

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein. (30 punten)

• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling én implementatie; Benoem minimaal 1 referent project in het cv, waarin concreet de beleidsontwikkeling en implementatie doorlopen is. (20 punten)

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleid en afstemming rondom Jeugd (inkoop). (20 punten)

• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking; Benoem dit concreet in het cv met uitgeschreven voorbeelden van de samenwerking en partijen. (30 punten)
  

Competenties

Je beweegt gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je hebt actuele kennis van Jeugd en onderwijs en ervaring met complexe veranderopgaven, bij voorkeur in relatie tot kostenbeheersing en kwaliteit.

De gemeente Vijfheerenlanden ligt centraal in Nederland, tussen de rivieren Lek en Linge, en bestaat uit 16 kernen met in totaal ruim 60.000 inwoners. Het gebied is groen en landelijk, met een mix van polders, uiterwaarden, dijken en historische dorps- en stadscentra. De gemeente is goed bereikbaar via de A2, A15 en A27.

Je komt te werken binnen het Sociaal Domein, primair in Team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein, met locaties in onder andere Vianen.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste drie professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Optie tot verlenging: 5x 2 maanden

Hybride: Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd. Wel afhankelijk van de regionale inkoopgroep

Randvoorwaarden:

• De professional werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.

• Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd. Wel afhankelijk van de regionale inkoopgroep

• De professional is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

Overige informatie:

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Gemeente Vijfheerenlanden faciliteert geen laptop.

• CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

• Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.