Regio Coordinator Wonen en Zorg en MOBW

We zoeken een coördinator die met een regionale blik kan opereren en de verbinding kan leggen tussen de verschillende opgaven binnen Wonen en Zorg en Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen. De coördinator zorgt ervoor dat de doelstellingen voor de diverse aandachtsgroepen worden gerealiseerd door het verbinden van opgaven en het voorzitten van het regionale ambtelijke overleg Wonen en Zorg. In dit overleg werken beleidsadviseurs van de vijf gemeenten samen om gezamenlijke doelen op het gebied van wonen en zorg te bereiken.

Als Coördinator Wonen en Zorg/MOBW Lekstroom ben je de verbindende schakel tussen verschillende opgaven en aandachtsgroepen binnen de regio. Je draagt bij aan het realiseren van de doelstellingen door nauw samen te werken met gemeenten, zorgaanbieders en woningcorporaties. Je hebt hierbij de focus op de regio, met oog voor de individuele gemeenten.

Belangrijkste taken:

• Voorzitten en coördineren van het regionaal ambtelijk overleg wonen en zorg/MOBW
• Onderzoeken of twee AO's (wonen en zorg en MOBW) een meerwaarde hebben om samen te voegen
• Deelnemen aan het Wonen en Zorg overleg U16
• Algemeen aanspreekpunt en coördinator rondom vragen over proces en/of contactpersonen op ambtelijk en bestuurlijk niveau
• Mede organiseren regionaal zorgvastgoed overleg
• In verbinding en afstemming met verschillende partijen doorbraak en inzet maatwerk bij vastgelopen casuïstiek
• Afstemming houden met de collega's die zich bezighouden met statushouders

MOBW en aanpak dakloosheid
Naast de coördinerende taken Wonen en Zorg pak je ook de ontwikkelingen MOBW op en aanpak dakloosheid. Deze hebben een nauwe verbinding met wonen. De beweging die hierin gezamenlijk wordt gemaakt richt zich op preventie, ambulantisering én passende huisvesting. De Lekstroom werkt hierin, deels als onderdeel van de U16, samen op verschillende thema's. Het is van belang om de ambities en de doelen uit het uitvoeringsprogramma MOBW en de aanpak dakloosheid te realiseren en de samenwerking in de U16 verder te verstevigen.

Je taken bestaan uit:

• Afstemming en verbinding met het regionaal ambtelijk overleg MOBW Lekstroom;
• Coördineren programma ‘Weer Thuis' samen met de regionale coördinator MOBW (regionaal overleg met aanbieders, woningbouwcorporaties en gemeenten over wonen voor deze doelgroep);
• Coördineren/Trekken van projecten in het kader van de regionale aanpak dakloosheid;
• Sturen op uitstroom;
• Aanjagen en bewaken huisvesting van aandachtsgroepen bij woningcorporaties, het vierde huis en beter wonen;
• Samen met onder andere de Regionale Omdenk en Experttafel Lekstroom (ROEL), gemeenten en woningbouwcorporaties zoeken naar structurele oplossingen (bijvoorbeeld een citydeal);
  • Aanjagen van Living Lab ‘Eerst een thuis' (in de regiogemeenten)
  • Aanjagen van woonalternatieven in de regio zoals Onder de Pannen, woningdelen, flexwonen etc.

• Aantoonbare werkervaring in het Sociaal Domein specifiek Wonen en Zorg en Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen (MÖBW), benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan;
• Aantoonbare werkervaring met de opgaven Wonen en Zorg en huisvesting bijzondere doelgroepen;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator, programmaleider en/of strategisch adviseur van maatschappelijke vraagstukken op het gebied van wonen en zorg in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsinstelling.

Wensen

• Minimaal aantal jaren aantoonbare werkervaring als coördinator, programmaleider en/of strategisch adviseur van maatschappelijke vraagstukken op het gebied van wonen en zorg in de afgelopen 10 jaar; (30 punten)
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring; (30 punten)
  • Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring; (20 punten)
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring; (10 punten)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring. (0 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van visie en beleid; (20 punten)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker; (20 punten)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleid binnen regionale samenwerkingen; (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een regionale agenda. (10 punten)

Competenties

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Een verbindende, proactieve, oplossingsgerichte werkhouding
• Samenwerken
• Netwerken
• Sterk in procesmatig denken en doen

De Lekstroom gemeenten, Nieuwegein, Houten, Vijfheerenlanden, IJsselstein en Lopik, werken samen aan de opgaven op het gebied van Wonen en Zorg en aan de decentralisatie van maatschappelijke opvang en beschermd wonen. Wonen en Zorg en MOBW kennen nauwe samenwerking. We gebruiken niet voor niets 'Zonder Stenen geen Zorg' als slogan in de regio. De functie is tweeledig en bestaat uit enerzijds uit Coördinatietaken Wonen en Zorg/ MOBW en anderzijds uit meer inhoudelijke taken op het gebied van Wonen en Zorg die een nauwe verbinding hebben MOBW.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste drie professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt in overleg vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Overige informatie

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• Gemeente Vijfheerenlanden / regio Lekstroom faciliteert geen laptop.