Omschrijving

Vanaf januari pakken we als Sociaalteam binnen de gemeente Vijfheerenlanden zelf de MAB, Meldingen Advies en Bezorgd, op. Voorheen werd dit gedaan door de GGD. Wij zoeken iemand voor tijdelijke ondersteuning van dit team die deze triage gaat doen. Naast het triageren pakken zij ook zelf casuïstiek op van inwoners die bemoeizorg nodig hebben of naar de juiste hulporganisatie moeten worden toe geleid. Vaak gaat het om inwoners met psychiatrische problematiek en/of verslavingsproblematiek.

Als Professional Bemoeizorg werk je zelfstandig en ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van inwoners die je hebt een eigen caseload van inwoners die te maken hebben met uiteenlopende en vaak complexe problemen, waaronder:
- Gezondheids- en psychische klachten,
- Gezins- en relatieproblemen,
- Financiële zorgen en schuldenproblematiek,
- Woon en huisvestingsvraagstukken,
- Dagbesteding, werk en opleidingsvragen,
- Leg je huisbezoeken af ter beoordeling en onderzoek je welke vraag de inwoner heeft en welke ondersteuning/behandeling passend zou kunnen zijn,
- Je levert herstelgerichte zorg en maatwerkbegeleiding, afgestemd op de unieke situatie van elke inwoner.

Taken en werkzaamheden

Traigeren van meldingen die binnen komen.
Contact maken; doormiddel van huisbezoeken en aan te sluiten bij de inwoner.
Samenwerking en verbinden: Je werkt samen in een team van collega’s, je onderhoudt nauwe contacten met ketenpartners, je werk samen met gemeentelijke afdelingen en zorgverleners. Je bent een verbinder en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen effectief samenwerken.
Zelfstandige uitvoering: Je bent zelf verantwoordelijk voor je werkplanning en voor de administratieve afhandeling van jouw casussen.

Eisen

Vereisten / knock-outcriteria

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
Aantoonbaar in bezit van rijbewijs B en eigen vervoer i.v.m. huisbezoeken en afspraken binnen de gemeente, benoem dit duidelijk in het CV;
Aantoonbare werkervaring als professional met bemoeizorg;
Woonachtend binnen een reisafstand van 45 minuten vanaf Hilversum, benoem dit duidelijk in het CV.

Wensen en competenties

Wensen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in social work of SPH (15 punten);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als professional binnen volwassene doelgroep met bemoeizorg, benoem concrete voorbeelden in het CV (40 punten);
Aantoonbare werkervaring met het triageren van meldingen voor personen met onbegrepen gedrag, benoem concrete voorbeelden in het CV (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van het onderzoek WVGGZ (20 punten).

Competenties

Uitstekende communicatieve vaardigheden, vasthoudend en overtuigingskracht;
Zelfstandige werkhouding;
Werken volgens het principe van afspraak is afspraak;
Een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding en oog voor detail.

Organisatie en team

Organisatie
De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

Projectcontext
Vanaf januari pakken we als Sociaalteam binnen de gemeente Vijfheerenlanden zelf de MAB, Meldingen Advies en Bezorgd, op. Voorheen werd dit gedaan door de GGD. Wij zoeken iemand voor tijdelijke ondersteuning van dit team die deze triage gaat doen. Naast het triageren pakken zij ook zelf casuïstiek op van inwoners die bemoeizorg nodig hebben of naar de juiste hulporganisatie moeten worden toe geleid. Vaak gaat het om inwoners met psychiatrische problematiek en/of verslavingsproblematiek.

Gespreksinformatie

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 22 januari of vrijdag 23 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 21 januari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1 persoon

Overig algemeen: Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Overige informatie

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Gemeente Vijfheerenlanden faciliteert geen laptop.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.