Beleidsadviseur Jeugd en Onderwijs

Wij zoeken een Beleidsadviseur Sociaal Domein, waarbij het zwaartepunt op Jeugd en Onderwijs ligt. Je bent je bewust van de complexe dynamiek en politiek-bestuurlijke gevoeligheid die hierbij komen kijken. Daarnaast heb je zicht op de impact voor het sociaal domein.

Belangrijkste taken:

• Jeugdhulp op school (AV-regio).
• LEA
• REA
• Kleine Scholenbeleid
• Leerplicht, voortijdig schoolverlaten en doorstroompunt (beleid)

De opdracht bestaat uit, met als resultaat:

• Het afmaken van een opiniërende memo voor het kleine scholenbeleid voor Q3 2026 (in de raad) en het opstellen van kleine scholenbeleid Q2 2027 (in de raad).
• Het behandelen van subsidieaanvragen van het onderwijs (afhankelijk van wat binnenkomt).
• Doorontwikkelen van LEA naar een kwaliteitsoverleg.
• Het opstellen van het collegevoorstel voor preventief spreekuur.
• Werken aan voorstellen voor OPDC (orthopedagogisch didactisch centrum) en JOS (jeugdhulp op school) in de AV-regio.
• Het deelnemen aan relevante overleggen, voorbereidende werkzaamheden voor deze overleggen en het adequaat oppakken van werkzaamheden die voortvloeien uit deze overleggen:
• De REA (twee onderwijsregio’s) en het voorbereidend overleg hiervoor.
• De LEA.
• Overleggen voor jeugdhulp op school (AV-regio).
• Beleidsoverleggen voor leerplicht, voortijdig schoolverlaten en doorstroompunt.

• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, SJD, pedagogiek of sociale wetenschappen (10 punten);
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met Jeugdhulp in Onderwijstijd (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met de LEA (30 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de professional aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• Een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding en oog voor detail;
• Sterk in procesmatig denken en doen.

De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste drie professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 5x 2 maanden.

Hybride: Maandag is onze kantoordag. Verder is er vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het werk het toelaat en je deelneemt aan de genoemde overleggen.

Overig algemeen:

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee administratieve partner: De administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo.

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Gemeente Vijfheerenlanden faciliteert geen laptop.