Strategisch adviseur vergunningenmanagement / ruimtelijke ontwikkelingen De Run Veldhoven

Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers.De ontwikkelingen op en rondom De Run breiden de komende jaren fors uit, mede gedreven door de groei van ASML. De gemeente Veldhoven wil wereldmarktleider ASML hierbij zo optimaal mogelijk faciliteren. Een belangrijk onderdeel hiervan is het structurele overleg tussen de gemeente en ASML, waarin beide partijen elkaar proactief informeren over toekomstige projecten, wensen, verwachtingen en de bijbehorende (publiek)juridische eisen, risicos, kansen en verplichtingen. Om deze gesprekken overzichtelijk te houden, goed te kanaliseren en de voortgang te borgen, hebben beide organisaties enkele vaste gesprekspartners aangewezen. Zij zijn verantwoordelijk voor het bewaken van een consistente en integrale lijn, met de nadruk op ruimtelijke ontwikkelingen en aanvragen voor omgevingsvergunningen.

Deze opdracht betreft tevens diverse projecten in en rondom De Run, waaronder de aanleg van HOV4 de vrijliggende busbaan tussen Eindhoven Centraal en Koningshof. Binnen dit project vervult de kandidaat een adviserende rol binnen het kernteam, met specifieke aandacht voor vergunningverlening en ruimtelijke ordening.

Wij zijn op zoek naar een breed georienteerde, zeer ervaren senior strategisch adviseur met ruime ervaring op het gebied van ruimtelijke processen en omgevingsvergunningstrajecten. De kandidaat is goed op de hoogte van actuele vraagstukken en wet- en regelgeving rondom grote bouw- en ontwikkelinitiatieven, zoals m.e.r.-procedures, verkeersbesluiten en de stikstofproblematiek. Daarnaast beschikt hij/zij over grondige kennis van de Omgevingswet en kan hij/zij gericht adviseren over de wijze waarop ruimtelijke en bouwkundige ontwikkelingen juridisch correct en soepel binnen de kaders van de Omgevingswet kunnen worden doorlopen.

• Voorwaarden voor deelname: Bijlage C Algemene inkoopvoorwaarden 2024 voor leveringen en diensten + addendum.pdf Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven
• Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing
• G-Rekening: De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden
• VOG: Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.
• Minimaal opleidingsniveau: HBO (WO/Academisch is ook mogelijk).
• Minimaal 6 jaar werkervaring in vergelijkbare functie/projecten.

Competenties

• Communicatief sterk en zit proactief en kritisch aan tafel, zodat de ontwikkelwensen van ASML kansrijk en realistisch kunnen worden benaderd;
• Een mogelijkmaker, die handelt vanuit het principe ja, tenzij;
• Creatief en vernieuwend, denkt buiten de gebaande paden en komt met verrassende, innovatieve oplossingen;
• In staat om zowel gevraagd als ongevraagd te adviseren, beschikt over een bestuurlijke en politieke antenne, en anticipeert actief op risicovolle overwegingen bij strategische keuzes;
• In de contacten met ASML duidelijk, helder en strategisch sensitief, met oog voor het evenwicht tussen belang, nut en noodzaak. Hij/zij weet helder te onderscheiden wat harde randvoorwaarden zijn en wat bespreekbaar is waarbij verwachtingsmanagement cruciaal is;
• Een sterke netwerker, die zowel zelfstandig als in teamverband effectief het gesprek aangaat met overheden (lokaal en regionaal), het bedrijfsleven en andere marktpartijen, en die bij voorkeur reeds beschikt over een relevant netwerk;

De ontwikkelingen op en rondom De Run breiden de komende jaren fors uit, mede gedreven door de groei van ASML. De gemeente Veldhoven wil wereldmarktleider ASML hierbij zo optimaal mogelijk faciliteren. Een belangrijk onderdeel hiervan is het structurele overleg tussen de gemeente en ASML, waarin beide partijen elkaar proactief informeren over toekomstige projecten, wensen, verwachtingen en de bijbehorende (publiek)juridische eisen, risicos, kansen en verplichtingen. Om deze gesprekken overzichtelijk te houden, goed te kanaliseren en de voortgang te borgen, hebben beide organisaties enkele vaste gesprekspartners aangewezen. Zij zijn verantwoordelijk voor het bewaken van een consistente en integrale lijn, met de nadruk op ruimtelijke ontwikkelingen en aanvragen voor omgevingsvergunningen.

De interviews zullen plaats vinden in november.

De inzet van uren kan een sterke fluctuatie per maand en/of per week kennen.

Dienstencategorie: Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

CPV code: 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Gunningscriteria:

• Weging prijsdeel: 25 %
• Weging opleidingsniveau: 15 % (HBO: 10 %, WO/Academisch: 15 %)
• Weging werkervaring: 10 % (Minder dan 6 jaar: 5 %, Meer dan 6 jaar: 10 %)
• CV: Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring. Weging: 25 %
• Interview: Na de eerste selectieronde worden met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling en worden beoordeeld volgens de aangegeven criteria. Weging: 25 %