Projectmanager (aanjager woningbouwprojecten en gebiedsontwikkelingen)

Opdrachtomschrijving

Gemeente Veldhoven is volop in beweging en onderdeel van de Brainport regio waarin sprake is van sterke economische groei (schaalsprong).
De gemeente heeft een grote woningbouwopgave. Versnellen daar waar mogelijk is hierbij essentieel.  Een deel van deze woningbouwprojecten (waaronder ook gebiedsontwikkelingen) bevindt zich in de voorbereidende -en opstartfase.
Om snelheid in het proces te houden zijn wij op zoek naar een ervaren projectmanager die deze complexe projecten op een hoog en strak tempo kan aanjagen.
De functie richt zich op de initiatief- en definitiefase van projecten. Deze persoon is tevens in staat om daar waar nodig complexe gebiedsontwikkelingen te begeleiden.  

Kandidaatomschrijving

• Als aanjager ben je verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van de eerste fase van diverse woningbouwprojecten.

• Jij bereidt projecten voor, stuurt de projectgroep aan en bewaakt de planning en kwaliteit;

• Je hebt ruime ervaring met het ontwikkelen van woningbouwlocaties;

• Je beschikt over goede communicatieve (zowel schriftelijke- als mondelinge) vaardigheden en bent een bruggenbouwer tussen ogenschijnlijk tegengestelde belangen van overheid,  marktpartijen en (toekomstige) bewoners;

• Je ziet kansen die anderen niet meteen zien om daar waar mogelijk extra processnelheid te kunnen maken

• Je beschikt over goede adviesvaardigheden en hebt ruime ervaring met integrale complexe werkprocessen

• Je hebt ruime kennis in vastgoedrekenen en grondexploitaties. Onderhandelen met marktpartijen is een van je kwaliteiten (bewezen trackrecord)

• Je bent een teamplayer, doortastend, resultaat gericht en ambitieus met oog voor bestuurlijke verhoudingen en de omgeving waarin de woningbouwprojecten tot stand komen

• Ervaring binnen de publieke én private sector is een sterke pre

Gewenste competenties:

Resultaatgericht, oplossingsgericht, omgevingsbewust, eager, communicatief sterk, om kunnen gaan met tegengestelde belangen, focus op tijdsplanning.

Is de aangeboden kandidaat een ZZP-er? Indien de kandidaat een ZZP-er is, dan graag dit melden. 
Het contract loopt dan via Haert.

Interviewplanning

De interviews vinden plaats halverwege november.

Toelichting op rooster

24 - 28 uur

Dienstencategorie

Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

CPV code

79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Eisen

Voorwaarden voor deelname

Algemene inkoopvoorwaarden Veldhoven 2013 voor leveringen en diensten.pdf

Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven

Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing

G-Rekening

De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden.

VOG

Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %

Opleidingsniveau

Minimaal opleidingsniveau: HBO +

• HBO+ (10 %)

• HBO+/ WO (15 %)

Weging: 15 %

Werkervaring

minimaal 8 jaar relevante werkervaring in projectleiderschap bij integrale opgaven in woningbouw.

• 8 jaar (5 %)

• meer dan 8 jaar (10 %)

Weging: 10 %

CV

Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.

Weging: 25 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.

Weging: 25 %