Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling Zilverackers

Opdrachtomschrijving
Gebiedsontwikkeling Zilverackers betreft het ontwerp en realisatie van een nieuwe woonwijk aan de westkant van Veldhoven. Hier realiseert de gemeente samen met marktpartijen en aannemers in diverse deelprojecten ca. 1400 woningen in een groen woonmilieu. De gemeente is in regie en vanwege de woningbouwversnellingsopgave lopen diverse deelprojecten in diverse stadia parallel. De realisatie van Zilverackers is ongeveer halverwege, ca. 1000 woningen zijn al bewoond of in aanbouw. Naast projecten in uitvoering wordt gekeken naar wat recente ontwikkelingen in de woningmarkt en op andere beleidsterreinen betekenen voor het resterende project, de bewoners en andere stakeholders. en op dit moment kaders herijkt voor de nog resterende gebieden.

Kandidaatomschrijving
De kandidaat wordt beoordeeld op basis van werkervaring, die passend is bij de opdracht. Deze persoon moet affiniteit hebben met woningbouw en gebiedsontwikkeling vanuit markt en overheid in de verschillende stadia van gebiedsontwikkeling (planvoorbereiding, ontwerp, uitvoering en beheer). Daarbij is het van belang dat hij/zij bekend is met samenwerking in een projectmatige omgeving, en kennis heeft van IPM en BLVC werkprocessen.

De omgevingsmanager is zich bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden, belangen, issues en krachtenvelden binnen de organisatie/projectteam en bij de stakeholders.

Verder zijn de volgende competenties van belang:

• Heeft goede communicatieve vaardigheden en weet vraagstukken snel te doorgronden;

• Is proactief in het afstemmen en draagvlak creëren met interne en externe stakeholders;

• Oplossingsgericht;

• Neemt initiatief voor het opstellen van overeenkomsten en/of vergunningen en het beschikbaar krijgen van gronden;

Verantwoordelijk voor (bouw)communicatie op verschillende niveaus, extern en intern. Vind ik wel een PRE, sollicitant moet hier ervaring mee hebben! Omdat we ook een communicatiestrategie op willen stellen voor Zilverackers.

Is de aangeboden kandidaat een ZZP-er? Indien de kandidaat een ZZP-er is, dan graag dit melden. 
Het contract loopt dan via Haert.

Interviewplanning
De interviews vinden plaats in de week van 9 december.

Toelichting op rooster
Bij voorkeur aanwezig op dinsdag en donderdag.

Dienstencategorie
Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

CPV code
79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Eisen

Voorwaarden voor deelname

Algemene inkoopvoorwaarden 2013 voor leveringen en diensten.PDF

Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven
Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing.

G-Rekening
De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden.

VOG
Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %

Opleidingsniveau
Minimaal opleidingsniveau: HBO Gewenst opleidingsniveau: HBO+

• HBO (10 %)

• HBO+ (15 %)

Werkervaring
Hoeveel jaar relevante werkervaring: 5 jaar en bij voorkeur 10 jaar werkervaring als manager van grote, complexe projecten in de ontwerp - en uitvoeringsfase van een gemeente.

• 5 jaar (5 %)

• meer dan 10 jaar (10 %)

CV
Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.

Weging: 25 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.

Weging: 25 %