Medewerker Omgevingswet

Met de invoering van de Omgevingswet verandert de manier waarop de gemeente regels, programma’s en beleid vastlegt en publiceert. Voor de technische uitwerking en publicatie in het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) zoekt de gemeente een Medewerker Omgevingswet (DSO-redacteur).

De professional is verantwoordelijk voor het zorgvuldig opbouwen, wijzigen, controleren en publiceren van omgevingsdocumenten. Hierbij vormt de professional de schakel tussen juridische inhoud, beleid en digitale publicatie.

Werkzaamheden

• Opbouwen en structureren van omgevingsprogramma’s in plan- en publicatiesoftware.
• Doorvoeren én voorbereiden van wijzigingen in het Omgevingsplan, waaronder regels, toelichtingen en verwijzingen.
• Omzetten van onderdelen van de bruidsschat (bouwregels, milieuregels en overige regels) naar een samenhangend en digitaal toepasbaar geheel.
• Het maken, bewerken en beheren van geografische informatie (GIO) en het koppelen hiervan aan regels en programma’s.
• Koppelen van werkingsgebieden en kaartinformatie aan omgevingsdocumenten.
• Voorbereiden, uitvoeren en controleren van (proef)publicaties in het DSO.
• Signaleren en oplossen van validatiefouten en technische inconsistenties.
• Bewaken van versiebeheer, dossiervorming en structuur van omgevingsdocumenten.
• Adviseren van collega’s over de technische mogelijkheden en inrichting van plan- en publicatiesoftware.
• Sparringpartner zijn van de projectleider Omgevingswet bij de verdere ontwikkeling en inrichting van het omgevingsplan.
• Bijdragen aan het verbeteren en borgen van werkprocessen rondom digitale publicatie.

• Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing.
• Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.

Wensen

• Ervaring met de Omgevingswet en het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).
• Ervaring met plan- en publicatiesoftware (zoals Cadac, Rx.Base, of vergelijkbaar).
• Kennis van de instrumenten van de Omgevingswet, waaronder de omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s en het omgevingsplan.
• Ervaring met het verwerken van geografische informatie (GIO).
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Opleidingsniveau: MBO (10 %).
• Opleidingsniveau: HBO of meer (15 %).
• Werkervaring: Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol. (10 %)
• CV: Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring. (25 %)
• Interview: De professional wordt beoordeeld op geschiktheid en passendheid in het team. (25 %)

Competenties

• Werkt zeer nauwkeurig en gestructureerd.
• Heeft sterk technisch en analytisch inzicht.
• Kan complexe informatie vertalen naar een logisch digitaal eindproduct.
• Is kwaliteitsgericht en signaleert fouten of inconsistenties tijdig.
• Communiceert helder en werkt goed samen met verschillende disciplines.
• Is zelfstandig, maar zoekt actief afstemming waar nodig.

De interviews zullen eind mei begin juni plaatsvinden.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie.