Handhavingsjurist

Omschrijving van de opdracht
Medewerker gaat zorg dragen voor de repressieve handhaving binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving:

• bij afwijkingen van de voorschriften, zoals geregeld in de vergunning/beschikking;

• sancties toepassen bij overtredingen;

• bestuursrechtelijke sanctiebeschikkingen en waarschuwingsbrieven opstellen;

• het bestuur en de portefeuillehouder informeren en voorlichten over de toepassing van gewijzigde wet- en regelgeving, gebruik openbaar gebied en dergelijke;

• een bijdrage leveren aan bezwaar- en beroepsprocedures.

Kandidaatomschrijving
Over jou:

• je bent enthousiast, flexibel en open;

• met duidelijke communicatie weet je mensen te verbinden én in beweging te brengen;

• je staat midden in de maatschappij;

• je goed kunt samenwerken en kijkt over schotten heen;

• je neemt initiatief en toont eigenaarschap met gevoel voor onderlinge (politiek bestuurlijke) verhoudingen;

• gevraagd én ongevraagd advies geeft;

• snapt dat je met gemotiveerd loslaten van regels soms meer kwaliteit en een betere dienstverlening kunt bieden.

Gewenste competenties:
Verbinder, communicatief en dienstverlenend,  Teamspeler met positieve houding die ook zelfstandig werkt.


Is de aangeboden kandidaat een ZZP-er? Indien de kandidaat een ZZP-er is, dan graag dit melden. 

Het contract loopt dan via Haert.

Interviewplanning
De interviews vinden plaats halverwege november.

Toelichting op rooster
Rooster nader te bepalen.

Dienstencategorie
Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

CPV code
79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Eisen

Voorwaarden voor deelname

Algemene inkoopvoorwaarden Veldhoven 2013 voor leveringen en diensten.pdf

Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven
Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing.

G-Rekening
De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden.

VOG
Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %

Opleidingsniveau
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en bent juridisch geschoold.

• HBO (10 %)

• HBO+/ WO (15 %)

Werkervaring
Hoeveel jaar werkervaring: 3

• 3 jaar (5 %)

• meer dan 3 jaar (10 %)

CV
Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.

Weging: 25 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.

Weging: 25 %