Opdrachtomschrijving

Op deze inhuuropdracht mogen geen ZZP-ers inschrijven in het kader van de wet DBA. Met de inschrijving op deze inhuuropdracht verklaart het bureau dat de aangeboden kandidaat geen ZZP-er is.

Wij zoeken een zelfstandige communicatiemedewerker ter ondersteuning van onze adviseurs. Je voert communicatiewerkzaamheden uit ter ondersteuning van onze projecten. Je schrijft en redigeert content (zoals nieuwsberichten, social media, webteksten), verzorgt de opmaak en coördinatie van communicatiemiddelen, en ondersteunt bij de uitvoering van campagnes. Daarnaast denk je mee aan de professionaliseringsslag die het team aan het maken is.

Kandidaatomschrijving

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en minimaal vier jaar gemeentelijke ervaring in het communicatie vak

Je bent een teamplayer

Je bent hands-on, houdt van afwisseling en bent pro-actief

Je bent een echte verbinder en stressbestendig

Je houdt van het schrijven van een goede tekst, neemt je verantwoordelijkheid en brengt een gezonde dosis energie mee

Interviewplanning

De interviews vinden plaats halverwege juli.

Dienstencategorie

Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

CPV code

79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Eisen

Voorwaarden voor deelname

Algemene inkoopvoorwaarden Veldhoven 2013 voor leveringen en diensten.pdf

Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven

Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing

G-Rekening

De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden.

VOG

Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %

Opleidingsniveau

Minimaal opleidingsniveau: HBO communicatie

HBO (10 %)
HBO+ (15 %)

Weging: 15 %

Werkervaring

Hoeveel jaar werkervaring: minimaal 4 jaar gemeentelijke ervaring binnen communicatie.

4 jaar (5 %)
4 jaar of meer (10 %)

Weging: 10 %

CV

Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.

Weging: 25 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.

Weging: 25 %

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via 06 43 53 65 77 / sybren.hindriks@kbenp.nl.