De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.
Omschrijving
Het gaat hier om invulling van de vaste functie van projectleider RO binnen de gemeente Veere. Als projectleider draag je integrale verantwoordelijkheid voor de aansturing van ruimtelijke projecten, bijvoorbeeld woningbouw en maatschappelijke voorzieningen als scholen, gymzalen en dorpshuizen. Deze (grootschalige) projecten bevinden zich in verschillende fasen.
Taken die jij als projectleider oppakt:
- Je realiseert projecten binnen de gestelde randvoorwaarden.
- Je bent voorzitter van het projectteam en regisseert overleg en onderhandelingen met interne en externe belanghebbenden.
- Je beheerst en stuurt het project op geld, organisatie, tijd, informatie, kwaliteit en risico's.
- Je stelt integrale projectdocumenten op ter besluitvorming voor de bestuurlijk- en ambtelijk opdrachtgever.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van programma- of projectmanagement met aandachtsgebied ruimtelijke ordening, stedenbouw of vastgoed;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gebiedsontwikkelingen;
- Een maximale reistijd van 1.5 uur naar het gemeentehuis in Domburg (benoem in het cv de woonplaats);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen een overheidsorganisatie.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau (10 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van programma- of projectmanagement met aandachtsgebied ruimtelijke ordening, stedenbouw of vastgoed (30 punten);
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met gebiedsontwikkelingen (30 punten);
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider binnen een overheidsorganisatie (30 punten).
Competenties
- Leergierig, resultaatgericht en omgevingsbewust
- Communicatief sterk en sociaal vaardig
- Goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
- Klantgericht
- Delegeren
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Organisatie en team
Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma's & Projecten. Je toekomstige collega's ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.
Team
Programma's en projecten bestaat uit 8 medewerkers. Afdelingshoofd, Projectleiders, Projectcontroller en een projectondersteuner.
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk een dag van tevoren een bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Hybride: Hybride werken is niet mogelijk.
Overig algemeen:
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.
Overig
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.
- De gemeente Veere heeft als standpunt dat inhuurkrachten geïndexeerd kunnen worden na een inzet van minimaal 12 maanden. Voor deze periode is indexatie niet mogelijk en is ten alle tijden het aangeboden uurtarief leidend.