Stadsplateau 1, 3521 AZ Utrecht, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
30 sept 2027Publicatiedatum:
9 sept 2026
Optie tot verlenging: Nee
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen: Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
De aanvraag is ingedeeld in schaal 10 (CAO Gemeenten).
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten. Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Je mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.