Projectmanager -Technisch manager

Utrecht heeft jou nodig!

Wil jij een sleutelrol spelen in het behoud en herstel van een uniek stuk Nederlands erfgoed? Ben jij een ervaren technisch manager die complexe binnenstedelijke projecten succesvol weet te realiseren en teams weet te verbinden? Dan zoeken wij jou.

Voor Stadsingenieurs, het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht en onderdeel van Stadsbedrijven, zoeken wij een Senior Technisch Manager voor één van de uitvoeringsprojecten binnen het programma Werk aan de Werf.

Dit ga je doen

Als Senior Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor de technische aansturing van het project. Je werkt binnen een Integraal Projectmanagementteam (IPM) en speelt een centrale rol binnen het bouwteam, waarin nauw wordt samengewerkt met aannemers en adviseurs.

Je geeft leiding aan het technische team van de gemeente Utrecht en bent samen met de projectleider van de aannemer verantwoordelijk voor de inrichting en succesvolle samenwerking binnen het bouwteam. Je zorgt ervoor dat technische vraagstukken tijdig worden opgelost en dat ontwerpen en uitvoeringsplannen voldoen aan de gestelde kwaliteits- en veiligheidseisen.

Je:

• Stuurt het technische team en het bouwteam aan gedurende de ontwerp- en realisatiefase;
• Bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en tijdige oplevering van technische producten en resultaten;
• Zorgt samen met het bouwteam voor het uitwerken, vaststellen en realiseren van ontwerpen;
• Richt de technische backoffice tijdens de uitvoeringsfase in en stuurt deze aan;
• Draagt bij aan plannen van aanpak, voortgangsrapportages en projectbeheersing;
• Besteedt werkzaamheden uit aan ingenieursbureaus en begeleidt deze trajecten;
• Adviseert over technische risico's, kansen en oplossingsrichtingen;
• Draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied Technisch Management binnen Stadsingenieurs.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met technisch complexe projecten in een binnenstedelijke omgeving met een opdrachtwaarde groter dan € 20 miljoen;
• Minimaal 10 jaar ervaring als technisch manager met het aansturen van technische teams;
• Aantoonbare ervaring binnen grote gemeentelijke organisaties, bij voorkeur een G4-gemeente;
• Minimaal 5 jaar ervaring als Technisch Manager bij herstel- en instandhoudingsprojecten van binnenstedelijk erfgoed.

Wensen

• Ervaring met restauratie- en instandhoudingsprojecten van monumentale constructies;
• Ervaring met integrale projectmanagementmethodieken (IPM);
• Ervaring met bouwteamsamenwerkingen;
• Kennis van civiele techniek, constructieve veiligheid en assetmanagement;
• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijk complexe omgeving.

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende werkstijl;
• Leiderschapskwaliteiten en ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams;
• Organisatiesensitiviteit en bestuurlijk inzicht;
• Analytisch vermogen en een resultaatgerichte houding;
• Ervaring met samenwerking in bouwteams;
• Kennis van en affiniteit met monumentale constructies en complexe binnenstedelijke projecten;
• Het vermogen om technische, organisatorische en bestuurlijke belangen met elkaar te verbinden.

De Utrechtse werven zijn een rijksmonument en vormen onderdeel van een uniek middeleeuws havencomplex van kademuren, werven en werfkelders. Werven, muren, kelders, water, wegen en eigendommen zijn sterk met elkaar verweven. Met het meerjarige programma Werk aan de Werf werkt de gemeente Utrecht aan het herstellen, behouden en toekomstbestendig maken van dit bijzondere erfgoed. Daarbij staan veiligheid, zorgvuldig beheer en een goede invulling van de zorgplicht centraal.

Binnen dit programma ga jij aan de slag als Senior Technisch Manager en lever je een belangrijke bijdrage aan de voorbereiding en realisatie van complexe herstelopgaven in de historische binnenstad van Utrecht.

Je team

Je werkt binnen Stadsingenieurs, het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht. Hier werk je samen met projectmanagers, contractmanagers, omgevingsmanagers, managers projectbeheersing en diverse technische specialisten.

Daarnaast werk je intensief samen met aannemers, ingenieursbureaus en andere adviseurs binnen het bouwteam. Juist in deze samenwerking zorg jij voor richting, verbinding en technische kwaliteit.

Inclusiviteit

Bij de gemeente Utrecht geloven we dat diversiteit leidt tot betere resultaten, meer creativiteit en sterkere samenwerking. Daarom streven wij naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt.

Optie tot verlenging: Optie tot verlengen: Nee

Hybride: Je standplaats is het Stadskantoor in Utrecht. Hybride werken is mogelijk in overleg.

Overig algemeen:

Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.

• Aanbieden van ZZP indirect kan enkel nog op fee-only basis.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.
• De kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart).
• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.