Stadsplateau 1, 3521 AZ Utrecht, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
1 jan 2027Publicatiedatum:
7 aug 2026Voor de Bovenregionale Samenwerking Utrecht-Flevoland is een administratieve partner op zoek naar een Kwartiermaker / Projectleider Zorg in Onderwijstijd. Utrecht heeft jou nodig!
Ieder kind verdient de ondersteuning die nodig is om zich optimaal te ontwikkelen. Binnen de bovenregionale samenwerking Utrecht-Flevoland wordt daarom sinds 2023 gewerkt met de werkwijze Zorg in Onderwijstijd (ZiO) op de Rafaëlschool en het Heuvelrug College. Door jeugdhulp structureel en collectief binnen de school te organiseren, ontvangen leerlingen sneller passende ondersteuning en wordt de samenwerking tussen onderwijs en jeugdhulp versterkt.
Nu de pilotfase succesvol is afgerond, breekt een nieuwe en belangrijke fase aan: het duurzaam verankeren van deze werkwijze. Daarom zoeken wij een ervaren Kwartiermaker / Projectleider die bestuurlijke ambities weet te vertalen naar concrete afspraken, duurzame samenwerkingsstructuren en een toekomstbestendige organisatie.
Dit is je werk
Als Kwartiermaker / Projectleider ben je verantwoordelijk voor de overgang van pilot naar structurele uitvoering van Zorg in Onderwijstijd. Je brengt onderwijs, gemeenten, samenwerkingsverbanden en zorgorganisaties samen en zorgt ervoor dat afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook daadwerkelijk worden geborgd.
Je voert regie op de verschillende werkstromen die bijdragen aan de structurele inrichting van ZiO. Daarbij bewaak je de samenhang tussen governance, financiering, implementatie, contractering en eventuele aanbestedingstrajecten. Je signaleert risico's en afhankelijkheden en zorgt voor tijdige besluitvorming.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
Het doel van de opdracht
Je levert een belangrijke bijdrage aan de structurele toekomst van Zorg in Onderwijstijd door:
Je werkt binnen de bovenregionale samenwerking Utrecht-Flevoland, waar gemeenten, onderwijsinstellingen, samenwerkingsverbanden en zorgorganisaties samenwerken aan passende ondersteuning voor kinderen en jongeren. Je opereert in een bestuurlijk complexe omgeving waarin samenwerking, draagvlak en verbinding essentieel zijn om duurzame resultaten te behalen.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn.
Optie tot verlenging: Er is geen optie tot verlenging.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Het is niet toegestaan professionals voor te stellen als de professional in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de professional in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan wordt gevraagd om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
