Interim Manager Wijkonderhoud & Service

Je geeft direct leiding aan het stafbureau, Gebiedsmanagers en de Manager Stadsteam die met hun hart gekozen hebben om zich in te zetten voor Stadsbedrijven. In samenwerking met je collega MT-leden zorg je voor eenheid en samenhang van de openbare ruimte in Utrecht. Dit doe je door met elkaar te werken aan een optimale inzet van mensen en middelen, van elkaar te leren in aanpak en werkwijze en een gezamenlijke sturing op ambities uit het koersplan van W&S. Je gebruikt jouw analytisch vermogen om de kwaliteit van de uitvoering van het werk te waarborgen en actief bij te dragen aan procesverbeteringen. Je geeft helder richting en dagelijkse sturing aan het MT, je neemt besluiten en scheidt hoofd- en bijzaken. Je zorgt dat het MT eenduidig acteert en communiceert naar de teams.

Resultaat van de opdracht
De interim-manager Wijkonderhoud & Services zorgt tijdens de afwezigheid van het afdelingshoofd voor continuiteit in de aansturing van de afdeling, borgt de kwaliteit van het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte en geeft richting aan het MT om de uitvoering van het koersplan W&S te waarborgen.

• Minimaal 10 jaar aantoonbaar leidinggevende ervaring in een uitvoeringsorganisatie, het is een pre als je deze ervaring (deels) binnen het fysieke domein hebt opgedaan;
• Een WO werk- en denkniveau en een voor deze opdracht een passende opleiding;
• Je weet met een positieve drive uitvoering te geven aan het koersplan
• Je bent een empathische, verbindende en communicatief vaardige leidinggevende (op verschillende niveaus) en je bent stressbestendig.
• Je gebruikt geen jargon en kantoortaal;
• Je bent toegankelijk voor de werkvloer.
• Je luistert goed en geeft de medewerkers zorg en aandacht;
• Je organiseert processen en resultaten in heldere stappen en tussenresultaten.

Wensen

Competenties

Vanwege de afwezigheid van het afdelingshoofd zijn we op zoek naar een interim manager voor de afdeling Wijkonderhoud & Services (W&S).

Wijkonderhoud en Service is onderdeel van onze Stadsbedrijven. Het werk is verdeeld over 5 deelgebieden en 1 stadsteam. Elk deelgebied heeft een gebiedsmanager, met wijkopzichters, medewerkers bedrijfsbureau, voormannen, vaktechnische en vakmedewerkers die samen voor de stad zorgen. Daarnaast heeft het Stadsteam nog adviseurs en contractbeheer. In totaal bestaat W&S uit 230 fte die samen verantwoordelijk zijn voor het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte. Vanuit de onderdelen groenvoorziening, bestrating en reinigingsdienst verdelen ze het werk.

Utrecht heeft grote ambities als stad en groeit fors. De ambitie van de stad is om gezond stedelijk leven voor iedereen mogelijk te maken. Tegelijk krijgt de stad de komende decennia te maken met grote vervangingsopgaven. We behouden wat goed is maar pakken kansen waar het beter kan en maken de stad Utrecht samen met onze collegas van andere afdelingen toekomstbestendiger.

Gesprekken worden in overleg gepland. De manager zal contact opnemen indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden. De werklocatie is aan de Tractieweg 2 en de verschillende wijkposten in Utrecht.

Gesprekken worden in overleg gepland. De manager zal contact opnemen indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.

De werklocatie is aan de Tractieweg 2 en de verschillende wijkposten in Utrecht. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.

De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa 75%.
Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.

Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen.

Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.

De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beeindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.

Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit voornemen wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden gehercontracteerd. De hercontractering zal in dat geval plaatsvinden in oktober/november 2026. Bij deze hercontractering blijven de inhuurtermijn en het tarief ongewijzigd.