Toezichthouder Bouw en Brandveilig gebruik
Raadhuisweg 7, 9251 GH Burgum, Nederland
Begindatum:
1 jan 2026Einddatum:
30 jun 2025
Publicatiedatum:
27 nov 2025
110
12
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Opdracht
De toezichthouder voert projectmatig toezicht uit op het bouwbesluit, bestemmingsplan en relevante regelgeving. De opdracht omvat controle van bouwprojecten, signalering van afwijkingen, rapportage en eventuele handhaving. Het betreft een tijdelijke opdracht met duidelijke toezichtdoelstellingen binnen een afgebakende periode.
Verantwoordelijkheden
De kandidaat is verantwoordelijk voor de correspondentie inclusief eerste bestuursrechtelijke aanschrijvingen (in overleg met de juridische medewerkers). Het uitvoeren van hercontroles om te kijken of de gewenste voorzieningen/maatregelen zijn uitgevoerd en in acht genomen, behoort tot de taken. Tijdens de controle bezoeken is het een noodzaak dat de regels goed uitgelegd worden aan de gebruikers.
Gezamenlijk met jouw collega's van toezicht en handhaving ben je verantwoordelijk voor:
Toezicht houden op de verleende vergunningen en meldingen met name voor de activiteiten: bouwen, slopen en ruimtelijke ordening;
Handhaven op illegale activiteiten binnen de fysieke leefomgeving en controles uitvoeren op de naleving van wet- en regelgeving voor bouw en ruimtelijke ordening;
Verrichten van handhavingswerkzaamheden op meerdere samenhangende beleidsterreinen;
Rapporteren over afwijkingen en schrijven van brieven eventueel in overleg met een jurist binnen het team;
Adviseren over technische aspecten van handhavingszaken en zorgdragen voor de administratieve procedurele afhandeling;
Afhandelen klachten en meldingen.
Eisen
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
De kandidaat beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding met een specialisatie in bouwkunde.
De kandidaat heeft > 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie bij een vergelijkbare gemeentelijke organisatie.
De kandidaat heeft kennis en ervaring met de relevante wet- en regelgeving.
De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
Wensen en competenties
Wensen
De kandidaat heeft ervaring in een vergelijkbare functie binnen het werkveld en beschikt over kennis van de geldende wet- en regelgeving. (Gewicht: 40 %);
Mate van werkervaring bij een gemeente. (Gewicht: 30 %);
Kandidaat is fysiek aanwezig op de werkvloer. (Gewicht: 20 %);
Mate waarin de motivatie van de kandidaat past bij het team en de organisatie. (Gewicht: 10 %).
Competenties
Communicatief toegankelijk
Dienstverlenend
Flexibel
Organisatie en team
Gemeente Tytsjerksteradiel
Gespreksinformatie
De gesprekken vinden plaats op donderdag 11 december 2025.
Overige informatie
Schaal
Deze functie is ingeschaald in schaal 8 cao SGO.
Optie tot verlenging
4 x 6 maanden
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2026 tot en met 30 juni 2026 voor 12 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
De opdracht is voor 12 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week.
Friesland
