Projectleider Omgevingsvisie

Omschrijving van de opdracht
Ben jij een ervaren projectleider met een brede kijk op de fysieke leefomgeving? Voor de gemeente Texel zoeken we een deskundige professional die verantwoordelijk wordt voor het opstellen en in procedure brengen van de Omgevingsvisie. In deze rol werk je aan een gedragen en toekomstbestendige visie voor de ruimtelijke ontwikkeling van Texel, waarbij je samenwerkt met verschillende teams, bestuurders en externe partijen.

Als Projectleider Omgevingsvisie ben je o.a. verantwoordelijk voor:

• Het opstellen en afronden van de Omgevingsvisie, gebaseerd op het voorwerk van een extern bureau en de uitkomsten van het participatietraject;

• Het begeleiden van het bestuurlijke besluitvormingsproces tot aan de vaststelling door de gemeenteraad;

• Het strategisch adviseren van bestuurders en management over de Omgevingsvisie en aanverwante thema’s;

• Het afstemmen met collega’s van diverse teams en clusters, zoals Economie, Gezondheid, Erfgoed en Mobiliteit;

• Het bevorderen van samenwerking tussen verschillende disciplines binnen de gemeente en externe stakeholders;

• Het vertalen van de uitgangspunten van de nieuwe Omgevingswet in een concrete en uitvoerbare visie.

Opdrachtperiode en inzet:
De exacte opdrachtperiode en het aantal benodigde uren per week worden in overleg vastgesteld. Ben jij de gedreven projectleider die een waardevolle bijdrage wil leveren aan de toekomst van Texel? Reageer dan op deze uitdagende opdracht!

Kandidaat omschrijving
De huidige wet- en regelgeving, in het bijzonder de nieuwe Omgevingswet kennen voor jou geen geheimen. Werken vanuit de geest van de Omgevingswet is jouw tweede natuur. Je ziet altijd verbeterkansen voor jezelf en voor anderen. Ook het doorpakken, verbinden en een betekenisvolle bijdrage leveren aan een goede dienstverlening en omgevingsvisie van Texel spreekt jou aan.

Daarnaast:

• Ruime kennis heeft van de Omgevingswet en de toepassing ervan in gemeentelijk beleid;

• Ervaring heeft met visievorming en bestuurlijke besluitvorming;

• Sterke adviesvaardigheden heeft, met name op het gebied van Ruimtelijke Ordening;

• Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en in staat is effectief te schakelen tussen verschillende belanghebbenden;

• Ervaring heeft met projectleiderschap en het begeleiden van complexe processen;

• Oplossingsgericht, gestructureerd en daadkrachtig te werk gaat.

Gunningscriteria

1. Ervaring met de Omgevingswet en visievorming
   Aantoonbaar in CV: De opdrachtnemer moet aantoonbare ervaring hebben met de implementatie van de Omgevingswet en het opstellen van een Omgevingsvisie binnen een gemeentelijke context. Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op dit gebied.
   Weging: 15 %

2. Projectleiderschap en bestuurlijke sensitiviteit
   Aantoonbaar in CV: Bewezen ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van complexe bestuurlijke besluitvormingsprocessen. In staat om effectief samen te werken met verschillende stakeholders, zoals bestuurders, beleidsadviseurs en externe partijen.
   Weging: 15 %

3. Adviesvaardigheden en resultaatgerichtheid
   Aantoonbaar in CV: Sterke adviesvaardigheden, specifiek op het gebied van Ruimtelijke Ordening en Omgevingsbeleid. In staat om concreet, gestructureerd en daadkrachtig een gedragen Omgevingsvisie af te ronden en bestuurlijk te laten vaststellen.
   Weging: 15 %

4. Interview
   Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
   Weging: 25 %

   • Ruime kennis heeft van de Omgevingswet en de toepassing ervan in gemeentelijk beleid;

   • Ervaring heeft met visievorming en bestuurlijke besluitvorming;

   • Sterke adviesvaardigheden heeft, met name op het gebied van Ruimtelijke Ordening;

   • Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en in staat is effectief te schakelen tussen verschillende belanghebbenden;

   • Ervaring heeft met projectleiderschap en het begeleiden van complexe processen;

   • Oplossingsgericht, gestructureerd en daadkrachtig te werk gaat.

Aanvullende informatie

• Wij zijn flexibel in het plannen en spreken van kandidaten. Daarom zullen wij nadat alle offertes zijn ingediend, gelijk in gesprek met geschikte kandidaten.

• Minimaal 50% van de tijd op Texel kunnen werken.
  Om deze functie goed te kunnen uitoefenen vragen wij om minimaal de helft van jouw tijd (liever meer) op locatie Gemeentehuis Texel te werken.