Omschrijving

Als parkeercontroleur houd je toezicht op de naleving van de regels uit de Parkeerverordening. Je durft overtreders aan te spreken en treedt waar nodig handhavend op. Luisteren, in gesprek gaan en durven handelen doe je van nature. Communicatief ben je sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt overtuigingskracht, een dienstverlenende instelling en bent tactvol. Je hebt oog voor wat er om je heen gebeurt en weet situaties goed in te schatten en op te lossen. Je bent representatief en laat je niet zomaar de kaas van je brood eten. Je beantwoordt vragen van het publiek, signaleert bijzondere situaties en geeft deze door aan de juiste instanties.

Werkzaamheden

Toezicht houden op de naleving van de regels uit de Parkeerverordening.
Overtreders aanspreken en handhavend optreden.
Vragen van het publiek beantwoorden.
Bijzondere situaties signaleren en doorgeven aan de juiste instanties.

Eisen

Afgeronde BOA-opleiding
In het bezit van een rijbewijs B
Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom parkeren en handhaving en weet hoe je dit toe moet passen.
Beschikbaar voor 32-36 uur per week.
Geen probleem om regelmatig (ca 1 keer per 4 weken) (volgens rooster en in overleg) op zaterdag te werken.
Relevante werkervaring als parkeercontroleur.
VOG-P overhandigen.

Wensen en competenties

Wensen

Bij voorkeur al een aantal jaren werkervaring.

Competenties

Zelfstandigheid
Goede mondelinge communicatie
Conflicthantering
Overtuigingskracht

Organisatie en team

De opdracht wordt uitgevoerd voor de Gemeente Texel.

Gespreksinformatie

De interviews vinden plaats op woensdagochtend 12 november van 9.00 tot 12.30 uur in het gemeentehuis van Texel. We stellen het op prijs wanneer hiermee rekening wordt gehouden.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Dienstencategorie: Opsporings- en bewakingsdiensten, uitgezonderd vervoer per pantserwagen.

Voorwaarden voor deelname:

Format - Integriteitsverklaring Eed en Belofte voor derden.pdf252201
Model Overeenkomst van Inhuur via detachering bureau.pdf

Weging:

Prijsdeel: 30 %
Beschikbaarheid: 23 %
Werkervaring: 22 %
Interview: 25 %

Optie verlenging: 1 x 3 maanden