Toezichthouder/ BOA

Gemeente Terschelling zoekt een ervaren Toezichthouder/Boa voor tijdelijke ondersteuning binnen het team Toezicht en Handhaving. Ondanks een eerdere wervingsprocedure is het niet gelukt een geschikte kandidaat te vinden voor de structurele vacature. Om de continuïteit van toezicht, handhaving en dienstverlening in de openbare ruimte te waarborgen, wordt de functie tijdelijk ingevuld door middel van externe inhuur.

Terschelling kent een unieke dynamiek. De gemeente heeft te maken met een relatief kleine vaste bevolking en een groot aantal toeristen gedurende het gehele jaar. Dit vraagt om zichtbaar toezicht, adequate handhaving en een professionele benadering van inwoners, ondernemers en bezoekers. De boa speelt hierin een belangrijke rol als vertegenwoordiger van de gemeente in de openbare ruimte.

Je levert een actieve bijdrage aan het bevorderen van de leefbaarheid, veiligheid en openbare orde binnen de gemeente. Daarbij wordt verwacht dat je zelfstandig kan werken, goed kan omgaan met uiteenlopende belangen en situaties en in staat is handhavend op te treden wanneer de situatie daarom vraagt.

Vanwege de aard van de werkzaamheden is fysieke aanwezigheid op het eiland essentieel. Je bent meerdere dagen per week aanwezig op Terschelling en draait mee in de dagelijkse uitvoering van toezicht- en handhavingstaken.

De opdracht wordt verstrekt voor een periode van zes maanden, met de mogelijkheid tot verlenging.

Verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het uitvoeren van toezicht in de openbare ruimte;
• Het aanspreken van inwoners, ondernemers en bezoekers op gedrag en naleving van regelgeving;
• Het handhaven van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en overige relevante wet- en regelgeving;
• Het uitvoeren van controles en het opmaken van processen-verbaal indien noodzakelijk;
• Het signaleren van situaties die van invloed zijn op openbare orde, veiligheid en leefbaarheid;
• Het behandelen en afhandelen van meldingen en klachten van inwoners;
• Het opstellen van rapportages en registraties van uitgevoerde werkzaamheden;
• Het samenwerken met politie, brandweer, ondernemers en overige ketenpartners;
• Het fungeren als zichtbaar aanspreekpunt namens de gemeente in de openbare ruimte.

Resultaten

Aan het einde van de opdracht:

• Is de continuïteit van toezicht en handhaving binnen de gemeente gewaarborgd;
• Zijn meldingen en handhavingsverzoeken tijdig afgehandeld;
• Is zichtbaar toezicht gehouden in de openbare ruimte;
• Zijn overtredingen conform geldende wet- en regelgeving afgehandeld;
• Is actief bijgedragen aan de leefbaarheid, veiligheid en openbare orde binnen de gemeente;
• Heeft een zorgvuldige overdracht plaatsgevonden van lopende dossiers en werkzaamheden.

• Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Boa of toezichthouder binnen een gemeentelijke organisatie.
• Een geldige BOA-bevoegdheid Domein I Openbare Ruimte.
• Een geldig rijbewijs B.
• Je bent bereid om minimaal drie dagen per week fysiek aanwezig te zijn op Terschelling, bij voorkeur vier tot vijf dagen, en bereid om flexibel te werken, waaronder ook weekenden.
• Je bent snel inzetbaar (beschikbaar binnen één maand).

Wensen

• Je hebt een BOA-bevoegdheid Domein I Openbare Ruimte. (Gewicht: 40%)
• Je hebt meer dan 3 jaar aantoonbare ervaring als toezichthouder/boa binnen een gemeente. (Gewicht: 40%)
• Je hebt ervaring binnen een toeristische gemeente of recreatiegebieden. (Gewicht: 20%)

Competenties

Tijdens het interview worden de volgende competenties getoetst:

• Integer
• Besluitvaardig
• Conflicthantering
• Stressbestendig
• Omgevingsbewust

Gemeente Terschelling zoekt een ervaren Toezichthouder/Boa voor tijdelijke ondersteuning binnen het team Toezicht en Handhaving. Om de continuïteit van toezicht, handhaving en dienstverlening in de openbare ruimte te waarborgen, wordt de functie tijdelijk ingevuld door middel van externe inhuur.

Terschelling kent een unieke dynamiek. De gemeente heeft te maken met een relatief kleine vaste bevolking en een groot aantal toeristen gedurende het gehele jaar. Dit vraagt om zichtbaar toezicht, adequate handhaving en een professionele benadering van inwoners, ondernemers en bezoekers. De boa speelt hierin een belangrijke rol als vertegenwoordiger van de gemeente in de openbare ruimte.

Uitsluitend de professionals die na een schriftelijke beoordeling van de offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.

Indien er meer dan drie professionals in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op kwaliteit doorslaggevend zijn. Als dit niet volstaat, is de prijs doorslaggevend. Anders worden alle betrokken professionals uitgenodigd.

De interviews worden uitgevoerd door medewerkers van Gemeente Terschelling. Deze personen beoordelen elke professional op gelijke wijze op basis van de genoemde persoonlijke competenties. De beoordeling van het interview leidt tot de rangorde die bepaalt welke professional het voornemen tot gunning ontvangt.

Optie tot verlenging: De opdracht wordt verstrekt voor een periode van zes maanden, met de mogelijkheid tot verlenging.

Hybride: Fysieke aanwezigheid op het eiland is essentieel. De professional is meerdere dagen per week (minimaal drie, bij voorkeur vier tot vijf) aanwezig op Terschelling.

Overig algemeen:

Geheimhoudingsverklaring

Is van toepassing op alle verkregen informatie gedurende het verblijf bij Gemeente Terschelling.

VOG

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat gedrag van de professional in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. Kunnen professionals dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.