Manager Projectbeheersing haven Terschelling

Opdracht omschrijving

Ben jij een ervaren Manager Projectbeheersing (MPB) die niet terugdeinst voor complexe waterbouwkundige uitdagingen? Word jij enthousiast van projecten waarin techniek, governance en bestuurlijke besluitvorming samenkomen? Dan ligt er op Terschelling een uitzonderlijke kans op je te wachten.

Voor de ambitieuze renovatie van de haven van Terschelling zoeken wij een MPB die vanaf dag één zorgt voor voorspelbaarheid, structuur en aantoonbare beheersing. Jij bent de drijvende kracht achter een goed ingericht projectbeheersingssysteem en zorgt voor grip op risico's, planning, kwaliteit, kosten, scope en informatie – van de voorbereidingsfase tot aan de aanbesteding, en richting een mogelijke uitvoering.

De gemeenteraad heeft inmiddels een besluit genomen over het project. Jij zorgt naar aanleiding van dit besluit voor een solide projectbeheersingsbasis.

Daarnaast geldt dat de voorbereiding tot en met de aanbesteding sowieso doorgaat. De uitvoering is afhankelijk van financiële steun vanuit Rijk en Provincie. Van de MPB wordt verwacht dat hij/zij samen met de projectmanager de noodzakelijke financiële bijdrage aanvraagt bij Rijk of Regio voor het door de gemeenteraad gekozen scenario, inclusief het onderbouwen van de baten, kosten en risico's. Zo wordt de uitvoering direct realiseerbaar zodra de middelen zijn toegekend.

Je werkt aan een toekomstbestendige haven die essentieel is voor eilanders, veerdiensten, recreatievaart en de regionale economie. Dit vraagt om een MPB die analytisch sterk is, bestuurlijke sensitiviteit heeft en in staat is een technisch én organisatorisch complex project aantoonbaar in control te houden.

Verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

• Als Manager Projectbeheersing richt en beheert je het projectbeheersingssysteem, inclusief risicobeheersing, planning, kwaliteitsborging, wijzigingenbeheer en financiële rapportages, waarbij processen logisch, herleidbaar en consistent worden uitgevoerd binnen het IPM-team.
• Je organiseert risicosessies, actualiseert het risicodossier en adviseert over beheersmaatregelen, vertaalt risico's naar planning, kosten, scope en besluitvorming, en stelt integrale projectplanningen op met scenario's voor beide raadsbesluitrichtingen.
• Je bewaakt mijlpalen, afhankelijkheden en kritieke paden, borgt kwaliteit via toetsplannen, audits en verificatieprocessen, en stemt financiële kaders af.
• Samen met de projectmanager bereid je aanvragen voor financiële bijdragen bij Rijk of Regio voor het gekozen scenario voor, beheert informatie en besluitvorming, en zorgt dat alle disciplines integrale, actuele en consistente stuurinformatie gebruiken.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 februari 2026 tot en met 31 januari 2027 voor 8 uur per week.
• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• Minimaal 10 jaar ervaring met projectbeheersing binnen complexe infrastructuur-, waterbouwkundige of gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Minimaal 8 jaar ervaring met risicomanagement, inclusief het faciliteren van risicosessies, het onderhouden van risicodossiers en het verbinden van risico's aan planning, kosten en besluitvorming.
• WO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde RA- of RC-opleiding of vergelijkbare postdoctorale opleiding in finance/control.
• Bereidheid om eens per twee weken naar Terschelling af te reizen.
• In het bezit van VCA VOL of bereid dit op korte termijn te behalen.

Wensen

• Externe heeft WO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde RA- of RC-opleiding of vergelijkbare postdoctorale opleiding in finance/control. (Gewicht: 40%)
• Externe heeft minimaal 10 jaar ervaring met projectbeheersing binnen complexe infrastructuur-, waterbouwkundige of gebiedsontwikkelingsprojecten. (Gewicht: 40%)
• Externe heeft minimaal 8 jaar ervaring met risicomanagement, inclusief het faciliteren van risicosessies, het onderhouden van risicodossiers en het verbinden van risico's aan planning, kosten en besluitvorming. (Gewicht: 20%)

Competenties

Tijdens het interview worden de volgende competenties getoetst:

• Integraal Projectbeheersing & Systeemgericht Werken
• Risicomanagement & Analytisch Vermogen
• Planning & Scenario-ontwikkeling
• Kwaliteitsborging & Procesbeheersing
• Financieel Inzicht & Bestuurlijke Sensitiviteit

De opdracht wordt uitgevoerd voor de gemeente Terschelling.

Fase 2: Het interview

Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.

Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op het (sub)gunningscriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.

Hybride: Bereidheid om eens per twee weken naar Terschelling af te reizen.

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen:

Aanvullende informatie

Modelovereenkomst
Er dient een modelovereenkomst te worden gehanteerd voor de uiteindelijke opdracht.

CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina's A4. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Opleidingen en diploma's
Indien bij de eisen en/of de gunningcriteria kwaliteit gevraagd wordt naar afgeronde opleidingen, dan dient een kopie diploma en/of certificaat te worden toegevoegd aan de aanvraag. Kunnen Externen dit niet aantonen (op het moment dat hierom wordt gevraagd), dan is definitieve afwijzing het gevolg.

VOG
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat gedrag van de Externe in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. Kunnen Externen dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.