Burgemeester van Heusdenweg 10-A, 8881 EB West-Terschelling, Nederland
Begindatum:
1 jan 2026Einddatum:
31 dec 2026Publicatiedatum:
1 dec 2025Werken op Terschelling, iets voor jou?
Wil jij jouw expertise inzetten op één van de mooiste plekken van Nederland? De gemeente Terschelling zoekt een ervaren bouwkundig projectleider die houdt van uitdaging én van werken in een unieke omgeving. Hier combineer je vakmanschap met het eilandgevoel: korte lijnen, betrokkenheid en projecten die écht impact hebben op de gemeenschap.
Als bouwkundig projectleider bij de gemeente Terschelling ben je een ervaren professional die zelfstandig projecten kan oppakken en tot een succesvol einde brengt. Je hebt een scherp oog voor kwaliteit, planning en budget, en weet hoe je verschillende belangen kunt verenigen. Je bent communicatief sterk, kunt goed schakelen tussen strategisch en operationeel niveau en hebt een praktische instelling.
Verantwoordelijkheden:
Je gaat aan de slag met:
groot onderhoud van het gemeentehuis;
groot onderhoud sportkantine;
mogelijk ook renovatie gymzalen.
Je werkt samen met de medewerker gemeentelijk onroerend goed aan de uitvoer van het gebouwenbeheerplan;
Leiden en coördineren van bouwkundige projecten binnen de gestelde planning en budgetten;
Opstellen van projectplannen, begrotingen en rapportages;
Aansturen van externe partijen zoals aannemers en adviseurs;
Toezien op naleving van wet- en regelgeving, inclusief duurzaamheidseisen;
Fungeren als aanspreekpunt voor interne stakeholders en bewoners.
Wil jij jouw expertise inzetten op één van de mooiste plekken van Nederland? De gemeente Terschelling zoekt een ervaren bouwkundig projectleider die houdt van uitdaging én van werken in een unieke omgeving. Hier combineer je vakmanschap met het eilandgevoel: korte lijnen, betrokkenheid en projecten die écht impact hebben op de gemeenschap.
Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op het (sub)gunningscriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
De interviews worden uitgevoerd door medewerkers van Gemeente Terschelling. Deze personen beoordelen elke Externe op gelijke wijze op basis van de genoemde persoonlijke competenties. De beoordeling van het interview leidt tot de rangorde die bepaalt welke Leverancier het voornemen tot gunning ontvangt. Deze Leverancier heeft uiteindelijk de beste prijs-/kwaliteitsverhouding en komt daarmee in aanmerking voor voorlopige gunning van de Opdracht. Indien in de Opdracht een inhuurbehoefte van meer dan 1 persoon wordt gevraagd worden de best scorende Externen uit de interviewfase geselecteerd.
De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
Modelovereenkomst
Er dient een modelovereenkomst te worden gehanteerd voor de uiteindelijke opdracht.
CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina's A4.
De externe partij behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
VOG
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat gedrag van de Externe in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. Kunnen Externen dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.