Senior Technisch Specialist M365

Opdracht

Je gaat werken voor de Gemeente Súdwest-Fryslân en de bijbehorende klantorganisaties en komt terecht in een gezellig en sociaal team waar collega's een extra stap voor elkaar willen doen. Samen heb je één doel, de eindgebruikers een nieuwe verbeterde werkplek-ervaring leveren waarbij je alle organisatie belangen en aspecten meeweegt. We zitten aan het begin van de overgang naar een Microsoft 365 gebaseerde werkplek. Als Senior Technisch Specialist M365 ben je medeverantwoordelijk voor de transitie naar onze nieuwe werkplekomgeving op basis van een M365 architectuur.

Verantwoordelijkheden:

• Kennis en ervaring met de volgende technieken:
  Windows, Android, iOS, Intune, MAM, MDM, Entra ID, MS OneDrive, MS Teams, Defender for Endpoint, Windows Server, PowerShell Automation.

• Mooi meegenomen ervaring met technieken:
  Microsoft Purview, Ivanti, Winget, Chocolatey, PSADT, ShareGate, AvePoint Fly, Exchange Online, Active Directory, Azure IaaS, Azure Virtual Desktop,

• Minimaal 4 jaar ervaring als technisch specialist in een Microsoft Server omgeving
• Minimaal 4 jaar ervaring met het inrichten, implementeren van en migreren naar moderne cloud gebaseerde (hybride) werkplekken o.b.v. Microsoft 365/Azure technologie.
• Een bewezen M365 track record van het begeleiden van minimaal 3 verschillende M365/Azure projecten waarbij sprake is van een transitie/migratie naar een moderne werkplek o.b.v. Microsoft cloud technologie bij minimaal 3 verschillende organisaties in de afgelopen 6 jaren.
• De kandidaat is inzetbaar vanaf 1-1-2026 tot en met 31-5-2026 voor 36 uur per week.
• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever te ondertekenen.
• De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen.

Wensen

• Kennis van en ervaring met een van de volgende technieken: Microsoft Purview, Ivanti, Winget, Chocolatey.
• Kennis van en ervaring met een van de volgende technieken: PSADT, ShareGate, AvePoint Fly, Exchange Online, Active Directory, Azure IaaS, Azure Virtual Desktop.

Competenties

• De kandidaat beschikt over de communicatieve eigenschappen die nodig zijn voor de uitvoering van de opdracht.
• De kandidaat beschikt over de relevante vakinhoudelijke kennis.
• De kandidaat kan zijn of haar visie op de opdrachtuitvoering overtuigend verwoorden.

Je gaat werken voor de Gemeente Súdwest-Fryslân en de bijbehorende klantorganisaties en komt terecht in een gezellig en sociaal team waar collega's een extra stap voor elkaar willen doen. Samen heb je één doel, de eindgebruikers een nieuwe verbeterde werkplek-ervaring leveren waarbij je alle organisatie belangen en aspecten meeweegt. We zitten aan het begin van de overgang naar een Microsoft 365 gebaseerde werkplek.

Het interview

Als Inschrijver in de top 2 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Optie tot verlenging

Mogelijk, maar nog niet bekend

CV-eisen

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4.

De externe partij behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Aanvullende informatie

Openstelling opdracht
Het kan zij dat een opdracht korter openstaat dan de wettelijke termijn van 10 dagen. Wij doen dit om sneller en accurater te kunnen acteren op de krappe arbeidsmarkt. Zo hopen we te voorkomen dat biedingen worden ingetrokken of kandidaten niet meer beschikbaar zijn op het moment van terugkoppelen. Mocht u hier bezwaar tegen hebben, dan kun u dat in de vragenperiode kenbaar maken door dit aan te geven via de vragenmogelijkheid. Dan verlengen wij de periode naar 10 dagen.

Vragen
Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

Indexering tarieven (geldt alleen voor opdrachten die langer dan 1 jaar duren of die verlengd worden)
De overeengekomen tarieven staan in het eerste jaar van de overeenkomst vast. Prijswijzigingen zijn één (1) keer per jaar mogelijk, per ingang van het eventuele navolgende contractjaar van de overeenkomst. Opdrachtnemer legt een prijswijzigingsvoorstel eerst ter goedkeuring voor aan Opdrachtgever, welke voor akkoord hiermee moet instemmen, alvorens de gewijzigde prijs als uitgangspunt geldt. Prijswijzigingen door Opdrachtnemer zijn gelimiteerd tot maximaal de (eventuele) stijging van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) laatst gepubliceerde jaarmutatie kwartaalprijsindexcijfer voor de index "78 arbeidsbemiddeling en personeelsvoorziening", (index 2015=100).

SROI
Indien de totale opdrachtwaarde van de opdracht (al dan niet na verlenging) boven € 100.000,- uitkomt, dan is bieder verplicht om social return (2%) over de gehele opdracht toe te passen.