Senior Jurist Vergunningen en Handhaving

Ivm ziekte en zwangerschap in ons team zoeken we een ervaren SENIOR JURIST VERGUNNINGEN EN HANDHAVING met affiniteit met de omgevingskwaliteit en met juridische procedures in het bijzonder.

In onze snel veranderende samenleving verwachten inwoners van de gemeente flexibiliteit, dienstverlening, creativiteit en innovatie. De Keten Omgeving binnen de gemeente Súdwest-Fryslân wil optimaal inspelen op deze veranderingen. Bij de Keten Omgeving staat de klant/initiatiefnemer centraal. We werken in de teams Vergunningen, Ruimtelijke Ontwikkeling, Handhaving en Ondersteuning & Advies. De implementatie van de Omgevingswet is een belangrijke motor bij het vorm en inhoud geven van de Keten Omgeving.

Leidende principes van de keten Omgeving zijn:

• Samen plannen maken;
• de leefomgeving is van ons allemaal;
• veranderkracht;
• minder regels en kortere procedures;
• integraal, simpel en ook maatwerk waar nodig.

Verantwoordelijkheden

De Senior jurist vergunningen en handhaving komt te werken in het team Ondersteuning en Advies. Hier werken de juristen van Vergunningen en Handhaving nauw met elkaar samen. De juristen pakken alle onderwerpen gezamenlijk op. Bij deze opdracht ligt de nadruk wel meer op het onderdeel toezicht en handhaving.

De senior jurist is het juridische geweten en zorgt voor de procedurele afwikkeling van bezwaar, beroep en hoger beroep. Hierbij gaat de kandidaat eerst met een constructieve houding en blik kijken of er een oplossing zonder rechtelijke tussenkomst mogelijk is. De kandidaat adviseert over juridische vraagstukken binnen de keten op het gebied van Wabo, APV, Milieu, ruimtelijke ordening en bijzondere wetgeving. Kandidaat stelt verordeningen op en levert een bijdrage aan het opstellen van andere gemeentelijke regelgeving zoals nadere regels en beleidsstukken. Tot slot geeft de kandidaat juridische ondersteuning en is een vraagbaak op het gebied van vergunningen en handhaving aan het bestuur, management en betrokken teams.

Kandidaat werkt nauw samen met de collega's binnen het team O&A, het team Vergunningen, team Handhaving en met de collega's van de andere teams. Kandidaat zorgt daarbij voor het leggen van goede verbindingen tussen verschillende partijen. Kandidaat werkt vanuit het principe "ja, mits" en hebt daarbij oog voor de kwaliteit van de leefomgeving. En is op de hoogte van de komende wijzigingen in het omgevingsrecht en heeft hier een visie op.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf zsm tot en met 31-5-2026 voor 24-36 uur per week.
• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• Een afgeronde HBO/ WO opleiding in een juridische richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring als senior jurist Vergunningen en Handhaving bij een gemeente
• Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
• De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
• Kandidaat is geen ZZP-er. ZZP-ers kunnen niet rechtstreeks bieden op deze opdracht, aangezien dit een functie is waarbij hierarchisch aangestuurd wordt door opdrachtgever en kandidaat zelf de opdracht moet uitvoeren.

Wensen

• > 10 jaar ervaring als jurist handhaving en vergunningen (Gewicht: 50%)

• Ervaring als senior jurist vergunningen en handhaving bij een gemeente (Gewicht: 50%)

Competenties

• Communicatief vaardig

• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

• Klant- en resultaat gericht

• Zelfstandig

• Samenwerken

• Doortastend en goed met weerstand kunnen omgaan

• Kandidaat is in staat om per situatie de risico's in te schatten en te werken aan oplossingen.

In onze snel veranderende samenleving verwachten inwoners van de gemeente flexibiliteit, dienstverlening, creativiteit en innovatie. De Keten Omgeving binnen de gemeente Súdwest-Fryslân wil optimaal inspelen op deze veranderingen. Bij de Keten Omgeving staat de klant/initiatiefnemer centraal. We werken in de teams Vergunningen, Ruimtelijke Ontwikkeling, Handhaving en Ondersteuning & Advies. De implementatie van de Omgevingswet is een belangrijke motor bij het vorm en inhoud geven van de Keten Omgeving.

De Senior jurist vergunningen en handhaving komt te werken in het team Ondersteuning en Advies. Hier werken de juristen van Vergunningen en Handhaving nauw met elkaar samen. De juristen pakken alle onderwerpen gezamenlijk op.

Als Inschrijver in de top 2 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria (eisen en gunningscriteria).

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend

Hybride: Bij Súdwest-Fryslân werken we waar we nodig zijn. Heb je afspraken waarbij je fysiek bij aanwezig moet zijn, dan ben je op kantoor. Heb je geen verplichtingen op kantoor en leent de functie zich voor thuiswerken, dan kun je thuis werken.

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen:

SROI

Indien de totale opdrachtwaarde van de opdracht (al dan niet na verlenging) boven € 100.000,- uitkomt, dan is bieder verplicht om social return (2%) over de gehele opdracht toe te passen.

CV

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.