Medewerker ontwikkeling II

De gemeente Stichtse Vecht is volop in ontwikkeling en een gewilde plek om te wonen. Daarom zijn er grote woningbouwprojecten en diverse programma’s om de leefbaarheid voor inwoners en ondernemers te verbeteren. Dat vraagt om intensieve afstemming met zowel interne als externe stakeholders.

Als omgevingsmanager ben je vanaf de start betrokken bij projecten en bepaal je mede hoe deze worden vormgegeven en ingericht. Je doel: projecten realiseren mét en voor de omgeving.

• Je maakt een stakeholderanalyse en legt actief contact met de omgeving.

• Je levert omgevingsanalyses en stelt periodieke rapportages op over de gevoerde omgevingsgesprekken.

• Je adviseert het projectteam over de te volgen koers op het gebied van omgevingsparticipatie.

• Je agendeert relevante omgevingsonderwerpen proactief binnen het projectteam.

• Je bent eigenaar van het stakeholdermanagement gedurende het hele project en fungeert als eerste aanspreekpunt voor belanghebbenden.

• Je bespreekt samen met projectteamleden welke wensen uit de omgeving kunnen worden meegenomen in het ontwerp.

Wat breng je mee

Je hebt affiniteit met gebiedsontwikkeling en werkt vanuit de overtuiging dat samenwerking centraal staat. Je bent een verbinder met oog voor de belangen van alle betrokkenen en onderhoudt op natuurlijke wijze relaties met interne en externe stakeholders.

Als omgevingsmanager:

• Sta je stevig in je schoenen en zie je weerstand als een kans om tot betere oplossingen te komen.

• Beheer je complexe situaties met tact en overzicht.

• Toon je leiderschap, ook zonder formele hiërarchische positie.

• Schakel je soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

• Heb je gevoel voor timing én voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

• HBO- of WO-werk- en -denkniveau.
• Ruime ervaring met omgevingsmanagement.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met gebiedsparticipatie.
• Bij voorkeur ervaring met projectmatig werken.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden die je inzet in het contact met inwoners, collegas en bestuur.

Wensen

• Affiniteit met gebiedsontwikkeling en werkt vanuit de overtuiging dat samenwerking centraal staat.
• Verbinder met oog voor de belangen van alle betrokkenen en onderhoudt op natuurlijke wijze relaties met interne en externe stakeholders.

Competenties

• Stevig in je schoenen staan en weerstand zien als een kans om tot betere oplossingen te komen.
• Complexe situaties beheersen met tact en overzicht.
• Leiderschap tonen, ook zonder formele hierarchische positie.
• Soepel schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Gevoel voor timing en voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Over het team

Het team Ruimtelijke Regie & Ontwikkeling bestaat uit circa 40 medewerkers die werken aan ruimtelijke opgaven op het gebied van woningbouw, winkelcentra, bedrijventerreinen, onderwijshuisvesting, openbare ruimte, grondzaken en verduurzaming van gemeentelijk vastgoed. De sfeer is informeel en medewerkers krijgen veel ruimte en eigen verantwoordelijkheid om samen de teamdoelen te realiseren.

Over de organisatie

Gemeente Stichtse Vecht telt 66.000 inwoners en is de zesde gemeente van de provincie Utrecht. Gelegen tussen Utrecht en Amsterdam, is het een aantrekkelijke werkplek met een diverse organisatie van ruim 500 medewerkers. Van breed inzetbare adviseurs tot vakspecialisten: samen werken we aan maatschappelijke opgaven die impact hebben op het welzijn en de leefomgeving van onze inwoners. Onze medewerkers voelen zich betrokken bij de gemeente en bij elkaar. We werken met korte lijnen, veel vrijheid en volop ruimte voor ontwikkeling.Onze kernwaarden zijn: respectvol, open en lef.Naast hard werken is er ruimte voor gezelligheid en een mooie wandeling langs de Vecht.

Praktische informatie

Let op: deze opdracht is niet geschikt voor zzpers. Binnen de gemeente Stichtse Vecht geldt een Bring Your Own Device (BYOD)-beleid.