Adviseur IV

Aanleiding

Vanwege uitval van één van onze HR Adviseurs zijn wij op zoek naar een ervaren HR Adviseur om de continuïteit van onze dienstverlening te waarborgen. Het betreft in eerste instantie een inzet voor de komende drie maanden, voor 24 uur per week.

De opdracht

De medewerkers van Stichtse Vecht vormen het belangrijkste kapitaal van onze organisatie. Wanneer zij goed hun werk kunnen doen en er grip is op de HR-vraagstukken binnen de teams, kunnen ook onze inwoners en ondernemers optimaal worden bediend.

Als HR Adviseur adviseer je vanuit brede kennis en ervaring diverse managers. Je focus ligt op het Domein Bedrijfsvoering en ons werkbedrijf Kansis.

Je werkt samen met managers aan de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. Je bent continu in verbinding met het management en verdiept je in hun uitdagingen en ambities. Deze vertaal je naar passende HR-oplossingen.

Daarnaast adviseer je over belangrijke HR-thema's zoals:

• Doorstroom en persoonlijke ontwikkeling
• Teamontwikkeling
• Strategisch personeelsmanagement
• In- en uitstroom van (nieuwe) medewerkers
• Rechtspositie
• Complexe casuïstiek
• Verzuim

• Je hebt minimaal 1 jaar gemeentelijke ervaring in deze functie.
• Je bent minimaal 2 dagen op kantoor en de 3de dag flexibel.
• Je hebt ruime ervaring als HR Adviseur binnen een overheidsorganisatie/gemeente.
• Je bent per direct beschikbaar voor 24 uur per week.
• Je hebt een proactieve houding en het vermogen om door te vragen.

Competenties

• Je staat naast de leidinggevende, maar hebt ook het lef om waar nodig tegengas te geven. Je adviezen zijn pragmatisch en je kijkt verder dan de korte termijn.
• Je beschikt over een sterk zelfstartend vermogen, bent communicatief zeer vaardig en kunt goed luisteren om de vraag achter de vraag te achterhalen.
• Je bent in staat overzicht te houden in je werkzaamheden en schakelt gemakkelijk en snel op verschillende niveaus binnen de organisatie.

De medewerkers van Stichtse Vecht vormen het belangrijkste kapitaal van onze organisatie. Wanneer zij goed hun werk kunnen doen en er grip is op de HR-vraagstukken binnen de teams, kunnen ook onze inwoners en ondernemers optimaal worden bediend.

Je komt te werken bij de afdeling Mens en organisatie binnen het Domein Bedrijfsvoering.

Selectiegesprekken vinden z.s.m. plaats.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Minimaal 2 dagen op kantoor en de 3de dag flexibel.

Overig algemeen:

Bij Gemeente Stichtse Vecht geldt een Bring Your Own Device!