Geen maximum 
18
Noord-BrabantBegindatum:
1 feb 2022Einddatum:
31 jul 2022
Publicatiedatum:
11 jan 2022Jouw rol
Wij zoeken een functioneel beheerder die samen met de interne werkgroep de applicatie op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving inricht zodat de gemeente Steenbergen ook vanuit ICT oogpunt klaar is voor de Omgevingswet. Het gaat in het bijzonder om de CLO applicatie. We werken hierbij nauw met een aantal applicatie beheerders van andere gemeenten waarmee samen de CLO is aangeschaft. Je staat er dus niet alleen voor, we doen het samen!
Belangrijkste taak is dat je als functioneel applicatiebeheerder, met ondersteuning van het interne implementatieteam, zorgt dat de CLO verder wordt ingericht en afgestemd op de Steenbergse werkwijze zodat gebruikers optimaal worden ondersteunt bij de afhandeling van hun werkprocessen onder de Omgevingswet.
Een uitdagende klus waar jouw creativiteit en bevlogenheid goed van pas komt.
Wat ga je concreet doen?
Wie ben jij?
Wij zoeken een functioneel beheerder die samen met de interne werkgroep de applicatie op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving inricht zodat de gemeente Steenbergen ook vanuit ICT oogpunt klaar is voor de Omgevingswet. Het gaat in het bijzonder om de CLO applicatie. We werken hierbij nauw met een aantal applicatie beheerders van andere gemeenten waarmee samen de CLO is aangeschaft. Je staat er dus niet alleen voor, we doen het samen!
Belangrijkste taak is dat je als functioneel applicatiebeheerder, met ondersteuning van het interne implementatieteam, zorgt dat de CLO verder wordt ingericht en afgestemd op de Steenbergse werkwijze zodat gebruikers optimaal worden ondersteunt bij de afhandeling van hun werkprocessen onder de Omgevingswet.
Een uitdagende klus waar jouw creativiteit en bevlogenheid goed van pas komt.
Wat ga je concreet doen?
- je controleert of processen overeenkomen met I-navigator en door het verzorgen van gewenste aanpassingen in de applicatie samen met de gebruikers zorg je dat de workflow zo optimaal mogelijk wordt ingericht;
- je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van ketentesten en de acceptatie van updates en wijzigingen;
- als functioneel applicatiebeheerder neem je deel aan interne en regionale overleggen en adviseert de teammanager en het implementatie team over het gebruik en kansen die je ziet op andere vlakken voor bijvoorbeeld de doorontwikkeling van applicatie of koppeling met andere systemen of toepassingen;
- je meldt problemen en knelpunten bij de leverancier en zorgt dat ze worden opgelost;
- je zorgt voor de voorbereiding en in overleg met Centric en de andere gemeenten, organiseer je of geef je zelf gebruikerstrainingen en zorgt voor actuele documentatie, waaronder handleidingen.
Wie ben jij?
- \u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":195,"faq_question":196,"faq_answer":197,"sequence_number":59},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":199,"faq_answer":200,"sequence_number":111},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":50,"faq_question":202,"faq_answer":203,"sequence_number":69},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":79,"faq_question":205,"faq_answer":206,"sequence_number":79},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":69,"faq_question":208,"faq_answer":209,"sequence_number":88},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":111,"faq_question":211,"faq_answer":212,"sequence_number":213},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",8,{"faq_group_id":27,"id":59,"faq_question":215,"faq_answer":216,"sequence_number":217},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":217,"faq_question":219,"faq_answer":220,"sequence_number":221},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",10,{"faq_group_id":27,"id":213,"faq_question":223,"faq_answer":224,"sequence_number":225},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":227,"faq_question":228,"faq_answer":229,"sequence_number":52},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":231,"faq_question":232,"faq_answer":233,"sequence_number":42},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":59,"faq_group_name":235,"faq_group_description":236,"sequence_number":50,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":237},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[238,239],{"faq_group_id":59,"id":115,"faq_question":228,"faq_answer":229,"sequence_number":27},{"faq_group_id":59,"id":240,"faq_question":196,"faq_answer":197,"sequence_number":50},30,{"id":111,"faq_group_name":242,"faq_group_description":243,"sequence_number":59,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":244},"Loondienst","In loondienst",[245,249,253,254,258,261],{"faq_group_id":111,"id":246,"faq_question":247,"faq_answer":248,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder onder andere de vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%), de premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; en daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening, en niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie). Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>",{"faq_group_id":111,"id":250,"faq_question":251,"faq_answer":252,"sequence_number":50},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":111,"id":103,"faq_question":196,"faq_answer":197,"sequence_number":59},{"faq_group_id":111,"id":255,"faq_question":256,"faq_answer":257,"sequence_number":111},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"faq_group_id":111,"id":174,"faq_question":259,"faq_answer":260,"sequence_number":69},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp> Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/internationaal/personeel/u_bent_niet_in_nederland_gevestigd_loonheffingen_inhouden/wanneer_moet_u_loonheffingen_inhouden1/u_bent_inhoudingsplichtig1/u_zendt_of_leent_personeel_uit_of_u_detacheert_personeel_in_nederland/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":111,"id":262,"faq_question":263,"faq_answer":264,"sequence_number":79},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>Kies een nieuwe opdracht op onze website. De opdrachten die geschikt zijn voor uitvoering door freelancers kunnen \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":50,"faq_group_name":266,"faq_group_description":266,"sequence_number":111,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":267},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[268,271,272,275,279],{"faq_group_id":50,"id":221,"faq_question":269,"faq_answer":270,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":52,"faq_question":259,"faq_answer":260,"sequence_number":50},{"faq_group_id":50,"id":42,"faq_question":273,"faq_answer":274,"sequence_number":111},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":276,"faq_question":277,"faq_answer":278,"sequence_number":111},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":280,"faq_question":281,"faq_answer":282,"sequence_number":69},15,"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":284,"id":52,"firstName":53,"lastName":54,"jobTitle":45,"email":55,"telephoneNumber":56,"linkedInUrl":57,"photo":58,"sequence_number":59,"vacancy_categories":60,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":285,"id":27,"team_name":182,"primary_contact":55,"secondary_contact":65,"contract_manager":98,"finance_contact":119,"whatsapp_number":56,"message_of_the_day":40,"motd_from":8,"motd_to":8,"team_photo":183},[286,287,288,289,290],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":59,"group_name":90,"group_title":91,"sequencenumber":50},{"id":111,"group_name":112,"group_title":112,"sequencenumber":59},{"id":69,"group_name":124,"group_title":125,"sequencenumber":111},{"id":79,"group_name":162,"group_title":162,"sequencenumber":69},{"team":292,"id":62,"firstName":63,"lastName":64,"jobTitle":45,"email":65,"telephoneNumber":66,"linkedInUrl":67,"photo":68,"sequence_number":69,"vacancy_categories":70,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":293,"id":27,"team_name":182,"primary_contact":55,"secondary_contact":65,"contract_manager":98,"finance_contact":119,"whatsapp_number":56,"message_of_the_day":40,"motd_from":8,"motd_to":8,"team_photo":183},[294,295,296,297,298],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":59,"group_name":90,"group_title":91,"sequencenumber":50},{"id":111,"group_name":112,"group_title":112,"sequencenumber":59},{"id":69,"group_name":124,"group_title":125,"sequencenumber":111},{"id":79,"group_name":162,"group_title":162,"sequencenumber":69},{"team":300,"id":94,"firstName":95,"lastName":96,"jobTitle":97,"email":98,"telephoneNumber":99,"linkedInUrl":100,"photo":101,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":59},{"groups":301,"id":27,"team_name":182,"primary_contact":55,"secondary_contact":65,"contract_manager":98,"finance_contact":119,"whatsapp_number":56,"message_of_the_day":40,"motd_from":8,"motd_to":8,"team_photo":183},[302,303,304,305,306],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":59,"group_name":90,"group_title":91,"sequencenumber":50},{"id":111,"group_name":112,"group_title":112,"sequencenumber":59},{"id":69,"group_name":124,"group_title":125,"sequencenumber":111},{"id":79,"group_name":162,"group_title":162,"sequencenumber":69},{"team":308,"id":115,"firstName":116,"lastName":117,"jobTitle":118,"email":119,"telephoneNumber":120,"linkedInUrl":121,"photo":122,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":111},{"groups":309,"id":27,"team_name":182,"primary_contact":55,"secondary_contact":65,"contract_manager":98,"finance_contact":119,"whatsapp_number":56,"message_of_the_day":40,"motd_from":8,"motd_to":8,"team_photo":183},[310,311,312,313,314],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":59,"group_name":90,"group_title":91,"sequencenumber":50},{"id":111,"group_name":112,"group_title":112,"sequencenumber":59},{"id":69,"group_name":124,"group_title":125,"sequencenumber":111},{"id":79,"group_name":162,"group_title":162,"sequencenumber":69},"31643536577",[317,321,325,329,333,337,341],{"vacancy_category":318,"team_members":319},"15",[320],{"id":52,"firstName":53,"lastName":54,"jobTitle":45,"email":55,"telephoneNumber":56,"linkedInUrl":57,"photo":58,"sequence_number":59,"vacancy_categories":60,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":322,"team_members":323},"16",[324],{"id":52,"firstName":53,"lastName":54,"jobTitle":45,"email":55,"telephoneNumber":56,"linkedInUrl":57,"photo":58,"sequence_number":59,"vacancy_categories":60,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":326,"team_members":327},"22",[328],{"id":52,"firstName":53,"lastName":54,"jobTitle":45,"email":55,"telephoneNumber":56,"linkedInUrl":57,"photo":58,"sequence_number":59,"vacancy_categories":60,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":330,"team_members":331},"24",[332],{"id":62,"firstName":63,"lastName":64,"jobTitle":45,"email":65,"telephoneNumber":66,"linkedInUrl":67,"photo":68,"sequence_number":69,"vacancy_categories":70,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":334,"team_members":335},"18",[336],{"id":62,"firstName":63,"lastName":64,"jobTitle":45,"email":65,"telephoneNumber":66,"linkedInUrl":67,"photo":68,"sequence_number":69,"vacancy_categories":70,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":338,"team_members":339},"19",[340],{"id":62,"firstName":63,"lastName":64,"jobTitle":45,"email":65,"telephoneNumber":66,"linkedInUrl":67,"photo":68,"sequence_number":69,"vacancy_categories":70,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":342,"team_members":343},"25",[344],{"id":62,"firstName":63,"lastName":64,"jobTitle":45,"email":65,"telephoneNumber":66,"linkedInUrl":67,"photo":68,"sequence_number":69,"vacancy_categories":70,"team_id":27,"group_id":27},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":348,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":349,"enrolments":350},[],[],[],{"loading":7,"favourites":352},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":354,"relatedVacancies":386,"pageSize":103,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":522,"defaultSearchFilters":542,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":561,"vacancyCategories":565,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[355],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":356,"organization_location":367,"tender_categories":368,"opdracht_overheid_url":369,"tender_documents":370,"tender_category_obj":280,"tender_id":371,"tender_name":372,"tender_buying_organization":359,"tender_phase":373,"tender_date":374,"tender_source":375,"tender_url":376,"tender_perceel":8,"tender_description":377,"tender_active":7,"tender_document":378,"tender_last_seen":379,"tender_first_seen":380,"tender_start_date":381,"tender_end_date":382,"tender_tariff":383,"tender_hours_week":334,"tender_description_html":384,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":385,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":280},{"latitude":357,"longitude":358,"tender_buying_organization":359,"company_address":360,"company_name_google":359,"postcode":361,"province":362,"place_id_google":359,"avatar":363,"exclusive":7,"summary":364,"description":365,"meta_description":366,"publish":6,"company_display_name":359},"51.590760","4.315484","Gemeente Steenbergen","Buiten de Veste 1, 4652 GA Steenbergen, Nederland","4652 GA","Noord-Brabant","blob_M5VGBIODBG8HXTMTS65VPYCQYEBUV3W8.","Als zzp'er op zoek naar een nieuwe inhuuropdracht? Gemeente Steenbergen biedt uitkomst! Gelegen in Noord-Brabant, is deze gemeente met een rijke historie en ruim 24.000 inwoners de plek om als freelancer aan de slag te gaan. Ontdek het unieke karakter van werken bij Gemeente Steenbergen. ","\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Steenbergen\u003C/strong>\u003Cbr>De gemeente Steenbergen ligt tussen de wereldhavens Rotterdam en Antwerpen en is in oppervlakte de tweede grootste gemeente in Noord-Brabant. De gemeente heeft ruim 24.000 inwoners verdeeld over de zes kernen Welberg, De Heen Dinteloord, Kruisland Nieuw-Vossemeer en Steenbergen, elk met een eigen karakter. Van oorsprong heeft de gemeente een agrarisch karakter, met daarnaast in de kernen Dinteloord en Steenbergen veel industrie en detailhandel.\u003C/p>","Op zoek naar een nieuwe opdracht? Ontdek werken bij Steenbergen in Noord-Brabant. Een gemeente met een rijke historie en volop kansen voor zzp'ers.",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Steenbergen/Systemen/8387F69D-22C3-488D-A127-1BAEAA257F61",[],"flexwestbrabant_a1J6N000000KqvHUAS","Systemen","Distributieproces gestart","2022-01-21 07:44:00","flexwestbrabant","https://flexwestbrabant-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J6N000000KqvHUAS","Jouw rolWij zoeken een functioneel beheerder die samen met de interne werkgroep de applicatie op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving inricht zodat de gemeente Steenbergen ook vanuit ICT oogpunt klaar is voor de Omgevingswet. Het gaat in het bijzonder om de CLO applicatie. We werken hierbij nauw met een aantal applicatie beheerders van andere gemeenten waarmee samen de CLO is aangeschaft. Je staat er dus niet alleen voor, we doen het samen! Belangrijkste taak is dat je als functioneel applicatiebeheerder, met ondersteuning van het interne implementatieteam, zorgt dat de CLO verder wordt ingericht en afgestemd op de Steenbergse werkwijze zodat gebruikers optimaal worden ondersteunt bij de afhandeling van hun werkprocessen onder de Omgevingswet. Een uitdagende klus waar jouw creativiteit en bevlogenheid goed van pas komt. Wat ga je concreet doen? je controleert of processen overeenkomen met I-navigator en door het verzorgen van gewenste aanpassingen in de applicatie samen met de gebruikers zorg je dat de workflow zo optimaal mogelijk wordt ingericht;je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van ketentesten en de acceptatie van updates en wijzigingen;als functioneel applicatiebeheerder neem je deel aan interne en regionale overleggen en adviseert de teammanager en het implementatie team over het gebruik en kansen die je ziet op andere vlakken voor bijvoorbeeld de doorontwikkeling van applicatie of koppeling met andere systemen of toepassingen; je meldt problemen en knelpunten bij de leverancier en zorgt dat ze worden opgelost;je zorgt voor de voorbereiding en in overleg met Centric en de andere gemeenten, organiseer je of geef je zelf gebruikerstrainingen en zorgt voor actuele documentatie, waaronder handleidingen. Wie ben jij? je bent communicatief sterk en hebt overtuigingskracht;je bent accuraat, gestructureerd en hebt oog voor details;je hebt een relevante opleiding op HBO-niveau;je hebt al enige jaren werkervaring als applicatiebeheerder en ervaring met Centric applicaties is een pre.je hebt een goed analytisch vermogen en schakelt snel;je kunt goed samenwerken en bent wendbaar en betrokken.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ135245.pdf","2022-01-21","2022-01-11","2022-02-01","2022-07-31","Geen maximum ","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664_00NF0000008jCqp_div'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #622481;'>Jouw rol\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Wij zoeken een functioneel beheerder die samen met de interne werkgroep de applicatie op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving inricht zodat de gemeente Steenbergen ook vanuit ICT oogpunt klaar is voor de Omgevingswet. Het gaat in het bijzonder om de CLO applicatie. We werken hierbij nauw met een aantal applicatie beheerders van andere gemeenten waarmee samen de CLO is aangeschaft. Je staat er dus niet alleen voor, we doen het samen! \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Belangrijkste taak is dat je als functioneel applicatiebeheerder, met ondersteuning van het interne implementatieteam, zorgt dat de CLO verder wordt ingericht en afgestemd op de Steenbergse werkwijze zodat gebruikers optimaal worden ondersteunt bij de afhandeling van hun werkprocessen onder de Omgevingswet. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Een uitdagende klus waar jouw creativiteit en bevlogenheid goed van pas komt. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Wat ga je concreet doen?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>je controleert of processen overeenkomen met I-navigator en door het verzorgen van gewenste aanpassingen in de applicatie samen met de gebruikers zorg je dat de workflow zo optimaal mogelijk wordt ingericht;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van ketentesten en de acceptatie van updates en wijzigingen;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>als functioneel applicatiebeheerder neem je deel aan interne en regionale overleggen en adviseert de teammanager en het implementatie team over het gebruik en kansen die je ziet op andere vlakken voor bijvoorbeeld de doorontwikkeling van applicatie of koppeling met andere systemen of toepassingen;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cul>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>je meldt problemen en knelpunten bij de leverancier en zorgt dat ze worden opgelost;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>je zorgt voor de voorbereiding en in overleg met Centric en de andere gemeenten, organiseer je of geef je zelf gebruikerstrainingen en zorgt voor actuele documentatie, waaronder handleidingen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #622481;'>Wie ben jij?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>je bent communicatief sterk en hebt overtuigingskracht;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>je bent accuraat, gestructureerd en hebt oog voor details;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>je hebt een relevante opleiding op HBO-niveau;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>je hebt al enige jaren werkervaring als applicatiebeheerder en ervaring met Centric applicaties is een pre.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>je hebt een goed analytisch vermogen en schakelt snel;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>je kunt goed samenwerken en bent wendbaar en betrokken.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>","8387F69D-22C3-488D-A127-1BAEAA257F61",[387,430,480],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":388,"organization_location":395,"tender_categories":396,"opdracht_overheid_url":405,"tender_documents":406,"tender_category_obj":136,"tender_id":407,"tender_name":408,"tender_buying_organization":391,"tender_phase":409,"tender_date":410,"tender_source":411,"tender_url":412,"tender_perceel":8,"tender_description":413,"tender_active":6,"tender_document":414,"tender_last_seen":415,"tender_first_seen":416,"tender_start_date":417,"tender_end_date":418,"tender_tariff":8,"tender_hours_week":8,"tender_description_html":419,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":420,"web_key":421,"Dynamics_id":422,"tender_overview":423,"tender_requirements":424,"tender_competences":425,"tender_team":426,"tender_interview":427,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":428,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":255,"tender_max_hours":255,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":429,"org_location_id":8,"tender_category":136},{"latitude":389,"longitude":390,"tender_buying_organization":391,"company_address":392,"company_name_google":391,"postcode":393,"province":362,"place_id_google":391,"avatar":394,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},"51.447954","5.485308","Technische Universiteit Eindhoven","5612 AZ Eindhoven, Nederland","5612 AZ","blob_MP5EOAMBUWMCOX9U31BRBNDP4F8JXOBI.",{},[397,401],{"tender_category_obj":398,"id":400},{"id":280,"type":399},"ICT",35122,{"tender_category_obj":402,"id":404},{"id":136,"type":403},"Project- en Programmamanagement",35123,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Technische-Universiteit-Eindhoven/Projectleider-Nieuw-Webplatform-TUe/B7C9A532-C1F0-4325-93FE-5ECF56378660",[],"mercell_tu_eindhoven_T175687","Projectleider Nieuw Webplatform TU/e","Indienen offertes","2025-10-24 11:00:00","mercell_tu_eindhoven","https://s2c.mercell.com/tender/175687/supplier","De TU/e is op zoek naar een Projectleider voor het nieuwe Webplatform voor de TU/e. Let op: Gezien de aard van onderhavige opdracht is het niet mogelijk om hiervoor als zzper zelfstandig in te schrijven. Alle verplichtingen, ook die krachtens de belasting-, zorgverzekerings- en sociale verzekeringswetgeving met betrekking tot Personeel van Opdrachtnemer, komen ten laste van Opdrachtnemer. Opdrachtnemer vrijwaart Opdrachtgever tegen elke aansprakelijkheid die daarmee verband houdt waaronder mede begrepen aanspraken van het Personeel van Opdrachtnemer gebaseerd op het beweerdelijk bestaan van een arbeidsovereenkomst met Opdrachtgever, alsmede aanspraken van derden (zoals de Belastingdienst) in dit verband. Het huidige content management systeem (Typo3) moet vervangen worden door een nieuw CMS (Drupal). Hierbij zullen alle Typo3 gebaseerde TU/e websites vervangen dienen te worden, inclusief de daarbij horende integraties met derde systemen (via de ESB), de hosting van het nieuwe systeem en de migratie van de content. Het betreft hier in ieder geval de volgende websites: https://www.tue.nl/ (hoofd TU/e site) https://studiegids.tue.nl (studiegids) https://ufe.tue.nl (Universiteitsfonds https://ssceindhoven.tue.nl/ (Sportcentrum) https://trainingenonlinemedia.tue.nl/ (handleiding en trainingen online tools) https://internaljobs.tue.nl/ (interne vacatures via Varbi) Daarnaast is er de wens om dit platform ook in te zetten voor een multisite omgeving, waarbij eenvoudig nieuwe TU/e websites opgezet kunnen worden. Hiervoor dient een (Europese) aanbesteding uitgezet te worden, waarna de implementatie en de migratie plaats dient te vinden. Voorafgaand aan dit traject dient er een volledig nieuw TU/e webdesign ontworpen te worden. Hiervoor zal een separate aanbesteding voor een gerenommeerd designbureau plaat te vinden, die het ontwerptraject begeleidt, ontwerpvoorstellen maakt en de uitwerking daarvan naar een interaction design voor zijn rekening neemt. Voor bovenstaande trajecten zal de nieuwe externe projectmanager worden ingeschakeld om het project van A-Z te begeleiden. Korte omschrijving van de afdeling of organisatie De nieuwe projectleider is werkzaam binnen de Management Unit Library and Information Services (LIS) binnen het team Communications and CRM (COM-CRM). Team COM-CRM is onderdeel van de area Corporate binnen LIS en bestaat uit zeven personen (incl. Product Owner en Scrum Master). Dit team houdt zich bezig met functioneel beheer van applicaties op het gebied van o.a. content management (websites/intranet) en customer relations management (studentenwerving/alumnibeheer/e-mailings). Er is een sterke relatie met proceseigenaar en business owner Communication Expertise Center (CEC), waar ook de redactionele medewerkers onder vallen. De projectleider rapporteert aan de product owner van team COM-CRM en aan de stuurgroep van het project. Korte omschrijving van de werkzaamheden Begeleiden voortraject project (projectplannen, projectinrichting, stakeholdermanagement, budgetbewaking, etc) Begeleiden aanbesteding Designbureau Begeleiden designbureau bij ontwerp nieuwe TU/e webdesign(s) Begeleiden aanbesteding Drupal implementatiepartner Begeleiden implementatie implementatie Begeleiden (content)migratie van Typo3 naar Drupal, inclusief hosting en beheer Functieprofiel en kernvaardigheden De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met: Ruime ervaring met Europese aanbestedingen in de (semi-)publieke sector Ruime ervaring met complexe website/cms projecten bij Universiteiten/Hogescholen Ruime ervaring met stakeholdermanagement op alle organisatieniveaus Ervaring met complexe websiteprojecten met Typo3 en Drupal Ervaring met begeleiden van omvangrijke website design projecten Ervaring met contentmigraties, hostingtransities en integraties met backoffice-systemen. Ruime ervaring met scrum en projectmanagement (Prince2 practitioner en Advanced scrum Product Owner gecertificeerd) Inzet Het betreft een uitvraag voor gemiddeld 3 dagen per week. Deze inzet is indicatief, aan deze inzet kunnen geen rechten worden ontleend. De beoogde startdatum is 10 november 2025 en de beoogde einddatum is 10 november 2027. Er geldt een proefperiode van 2 maanden, waarna de overeenkomst ter beoordeling door Opdrachtgever verlengd of beeindigd wordt, waarbij aan de beeindiging geen kosten verbonden zijn. Na deze initiele looptijd is er de mogelijkheid de opdracht onder gelijkblijvende voorwaarden te verlengen. Mochten omstandigheden daartoe aanleiding geven, dan kan de overeenkomst eventueel met wederzijds goedvinden ook na deze 2 jaar nog worden verlengd. Het is Inschrijver niet toegestaan om meerdere kandidaten aan te bieden voor deze inzet. Kandidaten zijn geen student of medewerker bij de TU/e.","T175687_PCM_2025-10025_Offerteaanvraag_DAS_Projectleider_Nieuw_Webplatform_TUe.pdf","2025-10-15","2025-10-14","2025-11-10","2027-11-10","De TU/e is op zoek naar een \u003Cstrong>Projectleider voor het nieuwe Webplatform voor de TU/e.\u003C/strong>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Let op: \u003C/strong>Gezien de aard van onderhavige opdracht is het \u003Cu>niet \u003C/u>mogelijk om hiervoor als zzper zelfstandig in te schrijven. Alle verplichtingen, ook die krachtens de belasting-, zorgverzekerings- en sociale verzekeringswetgeving met betrekking tot Personeel van Opdrachtnemer, komen ten laste van Opdrachtnemer. Opdrachtnemer vrijwaart Opdrachtgever tegen elke aansprakelijkheid die daarmee verband houdt waaronder mede begrepen aanspraken van het Personeel van Opdrachtnemer gebaseerd op het beweerdelijk bestaan van een arbeidsovereenkomst met Opdrachtgever, alsmede aanspraken van derden (zoals de Belastingdienst) in dit verband.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cbr/>Het huidige content management systeem (Typo3) moet vervangen worden door een nieuw CMS (Drupal). Hierbij zullen alle Typo3 gebaseerde TU/e websites vervangen dienen te worden, inclusief de daarbij horende integraties met derde systemen (via de ESB), de hosting van het nieuwe systeem en de migratie van de content.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Het betreft hier in ieder geval de volgende websites:\u003Cul>\u003Cli>https://www.tue.nl/ (hoofd TU/e site)\u003C/li>\u003Cli>https://studiegids.tue.nl (studiegids)\u003C/li>\u003Cli>https://ufe.tue.nl (Universiteitsfonds\u003C/li>\u003Cli>https://ssceindhoven.tue.nl/ (Sportcentrum)\u003C/li>\u003Cli>https://trainingenonlinemedia.tue.nl/ (handleiding en trainingen online tools)\u003C/li>\u003Cli>https://internaljobs.tue.nl/ (interne vacatures via Varbi)\u003C/li>\u003Cli>Daarnaast is er de wens om dit platform ook in te zetten voor een multisite omgeving, waarbij eenvoudig nieuwe TU/e websites opgezet kunnen worden.\u003C/li>\u003C/ul>Hiervoor dient een (Europese) aanbesteding uitgezet te worden, waarna de implementatie en de migratie plaats dient te vinden.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Voorafgaand aan dit traject dient er een volledig nieuw TU/e webdesign ontworpen te worden. Hiervoor zal een separate aanbesteding voor een gerenommeerd designbureau plaat te vinden, die het ontwerptraject begeleidt, ontwerpvoorstellen maakt en de uitwerking daarvan naar een interaction design voor zijn rekening neemt.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Voor bovenstaande trajecten zal de nieuwe externe projectmanager worden ingeschakeld om het project van A-Z te begeleiden.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Korte omschrijving van de afdeling of organisatie\u003C/strong>\u003Cul>\u003Cli>De nieuwe projectleider is werkzaam binnen de Management Unit Library and Information Services (LIS) binnen het team Communications and CRM (COM-CRM).\u003C/li>\u003Cli>Team COM-CRM is onderdeel van de area Corporate binnen LIS en bestaat uit zeven personen (incl. Product Owner en Scrum Master). Dit team houdt zich bezig met functioneel beheer van applicaties op het gebied van o.a. content management (websites/intranet) en customer relations management (studentenwerving/alumnibeheer/e-mailings).\u003C/li>\u003Cli>Er is een sterke relatie met proceseigenaar en business owner Communication Expertise Center (CEC), waar ook de redactionele medewerkers onder vallen.\u003C/li>\u003Cli>De projectleider rapporteert aan de product owner van team COM-CRM en aan de stuurgroep van het project. \u003Cstrong> \u003C/strong>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cstrong>Korte omschrijving van de werkzaamheden\u003C/strong>\u003Cul>\u003Cli>Begeleiden voortraject project (projectplannen, projectinrichting, stakeholdermanagement, budgetbewaking, etc)\u003C/li>\u003Cli>Begeleiden aanbesteding Designbureau\u003C/li>\u003Cli>Begeleiden designbureau bij ontwerp nieuwe TU/e webdesign(s)\u003C/li>\u003Cli>Begeleiden aanbesteding Drupal implementatiepartner\u003C/li>\u003Cli>Begeleiden implementatie implementatie\u003C/li>\u003Cli>Begeleiden (content)migratie van Typo3 naar Drupal, inclusief hosting en beheer\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Functieprofiel en kernvaardigheden\u003C/strong>\u003Cbr/>De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met:\u003Cul>\u003Cli>Ruime ervaring met Europese aanbestedingen in de (semi-)publieke sector\u003C/li>\u003Cli>Ruime ervaring met complexe website/cms projecten bij Universiteiten/Hogescholen\u003C/li>\u003Cli>Ruime ervaring met stakeholdermanagement op alle organisatieniveaus\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met complexe websiteprojecten met Typo3 en Drupal\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met begeleiden van omvangrijke website design projecten\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met contentmigraties, hostingtransities en integraties met backoffice-systemen.\u003C/li>\u003Cli>Ruime ervaring met scrum en projectmanagement (Prince2 practitioner en Advanced scrum Product Owner gecertificeerd)\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Inzet\u003C/strong>\u003Cul>\u003Cli>Het betreft een uitvraag voor gemiddeld 3 dagen per week. Deze inzet is indicatief, aan deze inzet kunnen geen rechten worden ontleend. De beoogde startdatum is 10 november 2025 en de beoogde einddatum is 10 november 2027.\u003C/li>\u003Cli>Er geldt een proefperiode van 2 maanden, waarna de overeenkomst ter beoordeling door Opdrachtgever verlengd of beeindigd wordt, waarbij aan de beeindiging geen kosten verbonden zijn.\u003C/li>\u003Cli>Na deze initiele looptijd is er de mogelijkheid de opdracht onder gelijkblijvende voorwaarden te verlengen. Mochten omstandigheden daartoe aanleiding geven, dan kan de overeenkomst eventueel met wederzijds goedvinden ook na deze 2 jaar nog worden verlengd.\u003C/li>\u003Cli>Het is Inschrijver \u003Cu>niet \u003C/u>toegestaan om meerdere kandidaten aan te bieden voor deze inzet.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaten zijn \u003Cu>geen \u003C/u>student of medewerker bij de TU/e. \u003C/li>\u003C/ul>\u003Cbr/> \u003Cbr>","detachering","B7C9A532-C1F0-4325-93FE-5ECF56378660","25c276a2-c1a8-f011-bbd2-000d3a4b85e6","De TU/e is op zoek naar een Projectleider voor het nieuwe Webplatform voor de TU/e.\u003Cbr>\u003Cbr>Het huidige content management systeem (Typo3) moet vervangen worden door een nieuw CMS (Drupal). Hierbij zullen alle Typo3 gebaseerde TU/e websites vervangen dienen te worden, inclusief de daarbij horende integraties met derde systemen (via de ESB), de hosting van het nieuwe systeem en de migratie van de content.\u003Cbr>Het betreft hier in ieder geval de volgende websites:\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>https://www.tue.nl/ (hoofd TU/e site)\u003C/li>\u003Cli>https://studiegids.tue.nl (studiegids)\u003C/li>\u003Cli>https://ufe.tue.nl (Universiteitsfonds\u003C/li>\u003Cli>https://ssceindhoven.tue.nl/ (Sportcentrum)\u003C/li>\u003Cli>https://trainingenonlinemedia.tue.nl/ (handleiding en trainingen online tools)\u003C/li>\u003Cli>https://internaljobs.tue.nl/ (interne vacatures via Varbi)\u003C/li>\u003C/ul>Daarnaast is er de wens om dit platform ook in te zetten voor een multisite omgeving, waarbij ‘eenvoudig’ nieuwe TU/e websites opgezet kunnen worden.\u003Cbr>\u003Cbr>Hiervoor dient een (Europese) aanbesteding uitgezet te worden, waarna de implementatie en de migratie plaats dient te vinden.\u003Cbr>\u003Cbr>Voorafgaand aan dit traject dient er een volledig nieuw TU/e webdesign ontworpen te worden. Hiervoor zal een separate aanbesteding voor een gerenommeerd designbureau plaat te vinden, die het ontwerptraject begeleidt, ontwerpvoorstellen maakt en de uitwerking daarvan naar een interaction design voor zijn rekening neemt.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor bovenstaande trajecten zal de nieuwe externe projectmanager worden ingeschakeld om het project van A-Z te begeleiden.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cb>Korte omschrijving van de werkzaamheden\u003C/b>\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Begeleiden voortraject project (projectplannen, projectinrichting, stakeholdermanagement, budgetbewaking, etc)\u003C/li>\u003Cli>Begeleiden aanbesteding Designbureau\u003C/li>\u003Cli>Begeleiden designbureau bij ontwerp nieuwe TU/e webdesign(s)\u003C/li>\u003Cli>Begeleiden aanbesteding Drupal implementatiepartner\u003C/li>\u003Cli>Begeleiden implementatie implementatie\u003C/li>\u003Cli>Begeleiden (content)migratie van Typo3 naar Drupal, inclusief hosting en beheer\u003C/li>\u003C/ul>","De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met:\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Ruime ervaring met Europese aanbestedingen in de (semi-)publieke sector\u003C/li>\u003Cli>Ruime ervaring met complexe website/cms projecten bij Universiteiten/Hogescholen\u003C/li>\u003Cli>Ruime ervaring met stakeholdermanagement op alle organisatieniveaus\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met complexe websiteprojecten met Typo3 en Drupal\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met begeleiden van omvangrijke website design projecten\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met contentmigraties, hostingtransities en integraties met backoffice-systemen.\u003C/li>\u003Cli>Ruime ervaring met scrum en projectmanagement (Prince2 practitioner en Advanced scrum Product Owner gecertificeerd)\u003C/li>\u003C/ul>","Niet bekend","\u003Cb>Korte omschrijving van de afdeling of organisatie\u003C/b>\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>De nieuwe projectleider is werkzaam binnen de Management Unit Library and Information Services (LIS) binnen het team Communications and CRM (COM-CRM).\u003C/li>\u003Cli>Team COM-CRM is onderdeel van de area 'Corporate' binnen LIS en bestaat uit zeven personen (incl. Product Owner en Scrum Master). Dit team houdt zich bezig met functioneel beheer van applicaties op het gebied van o.a. content management (websites/intranet) en customer relations management (studentenwerving/alumnibeheer/e-mailings).\u003C/li>\u003Cli>Er is een sterke relatie met proceseigenaar en business owner Communication Expertise Center (CEC), waar ook de redactionele medewerkers onder vallen.\u003C/li>\u003Cli>De projectleider rapporteert aan de product owner van team COM-CRM en aan de stuurgroep van het project.\u003C/li>\u003C/ul>","De gesprekken vinden plaats op 5 november 2025, tussen 9.00-14u of van 15-16u, of 6 november 2025, van 9-10u of tussen 13-15u.\u003Cbr>De gesprekken vinden plaats, ten kantore van de Opdrachtgever. Tijdens dit gesprek wordt dieper doorgevraagd op de technische expertise van de medewerker, maar komen ook de soft skills aan bod.","Het betreft een uitvraag voor gemiddeld 3 dagen per week. Deze inzet is indicatief, aan deze inzet kunnen geen rechten worden ontleend.\u003Cbr>\u003Cul>\u003Cli>Er geldt een proefperiode van 2 maanden, waarna de overeenkomst ter beoordeling door Opdrachtgever verlengd of beëindigd wordt, waarbij aan de beëindiging geen kosten verbonden zijn.\u003C/li>\u003Cli>Na deze initiële looptijd is er de mogelijkheid de opdracht onder gelijkblijvende voorwaarden te verlengen. Mochten omstandigheden daartoe aanleiding geven, dan kan de overeenkomst eventueel met wederzijds goedvinden ook na deze 2 jaar nog worden verlengd.\u003C/li>\u003Cli>Het is Inschrijver niet toegestaan om meerdere kandidaten aan te bieden voor deze inzet.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaten zijn geen student of medewerker bij de TU/e.\u003C/li>\u003C/ul>","De Technische Universiteit Eindhoven zoekt een ervaren Projectleider voor de realisatie van een nieuw webplatform. Als externe professional leid je de transitie van Typo3 naar Drupal, van aanbesteding tot migratie. Een uitdagende inhuuropdracht in een dynamische omgeving. Bekijk de details van dit project.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":431,"organization_location":441,"tender_categories":442,"opdracht_overheid_url":454,"tender_documents":455,"tender_category_obj":280,"tender_id":456,"tender_name":457,"tender_buying_organization":434,"tender_phase":373,"tender_date":458,"tender_source":375,"tender_url":459,"tender_perceel":8,"tender_description":460,"tender_active":6,"tender_document":461,"tender_last_seen":415,"tender_first_seen":462,"tender_start_date":463,"tender_end_date":464,"tender_tariff":465,"tender_hours_week":466,"tender_description_html":467,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":420,"web_key":468,"Dynamics_id":469,"tender_overview":470,"tender_requirements":471,"tender_competences":472,"tender_team":473,"tender_interview":474,"tender_number_of_professionals":475,"tender_other_information":476,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":477,"tender_max_hours":477,"tender_description_tk":478,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":479,"org_location_id":8,"tender_category":280},{"latitude":432,"longitude":433,"tender_buying_organization":434,"company_address":435,"company_name_google":434,"postcode":436,"province":362,"place_id_google":434,"avatar":437,"exclusive":7,"summary":438,"description":439,"meta_description":440,"publish":6,"company_display_name":434},"51.534939","4.457247","Gemeente Roosendaal","Kloosterstraat 2-8, 4701 KK Roosendaal, Nederland","4701 KK","blob_DUACTKOBI9DIHFS3Q7X3POXITVHPKUKG.","Als zzp'er op zoek naar een uitdagende inhuuropdracht? Overweeg werken bij Gemeente Roosendaal! Gelegen in Noord-Brabant biedt onze dynamische gemeente talloze mogelijkheden voor iedere freelancer. Ontdek de dynamiek, ruimte voor eigen initiatief en de betrokkenheid bij van onze organisatie!","\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zijn Roosendaal\u003C/strong>\u003Cbr>Wij zijn Roosendaal. Dagelijks zetten wij ons in onze prachtige en goed bereikbare stad in het westen van Brabant. En natuurlijk onze vijf karakteristieke dorpen. Samen vormen zij een gemeente van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Met 80.000 inwoners en meer dan 6.000 bedrijven groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.\u003Cbr>Wij zijn 450 collega’s die onze inwoners en ondernemers centraal zetten. Samen met hen willen we resultaten behalen. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Moderne werkgever\u003C/strong>\u003Cbr>Werken voor Roosendaal betekent werken voor een moderne organisatie die – net als de samenleving - blijvend in ontwikkeling is. Bij een moderne organisatie horen moderne middelen. Zo heb je bij ons de beschikking over een digitale werkomgeving, waardoor je op elke gewenste plek je werk kunt doen. Wel zo fijn in een tijd waarin werken op kantoor niet meer vanzelfsprekend is. En heb je toch een fysieke afspraak buiten de deur? Dan gebruik je één van onze elektrische fietsen of deelauto’s of je ov-kaart voor zakelijke reizen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Ruimte voor jouw ontwikkeling\u003C/strong>\u003Cbr>We vragen wat van onze medewerkers, maar stellen daar ook wat tegenover. Je krijgt bij ons kansen om te verrassen en te vernieuwen. We bieden je ruimte om je talenten te ontdekken en in te zetten. En stimuleren je om je blijvend te ontwikkelen. Zo krijg je bij ons de beschikking over een persoonlijk opleidingsbudget, bieden wij je verschillende interne opleidingen aan en mag je gebruik maken van een van onze externe coaches. Want investeren in jou betekent ook investeren in Roosendaal.\u003C/p>","Ontdek boeiende zzp-opdrachten bij Gemeente Roosendaal in Noord-Brabant. Ervaar de dynamiek en ruimte voor eigen initiatief bij deze betrokken organisatie.",{},[443,447,451],{"tender_category_obj":444,"id":446},{"id":154,"type":445},"Informatiemanagement",34973,{"tender_category_obj":448,"id":450},{"id":174,"type":449},"Ruimtelijke Ordening",34999,{"tender_category_obj":452,"id":453},{"id":280,"type":399},34835,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Roosendaal/Functioneel-beheerder-Beheer-Openbare-Ruimte-BOR-iAsset/215666B3-FAD5-4B7A-B12A-355030CAFC2D",[],"flexwestbrabant_a1JQw00000ADZtRMAX","Functioneel beheerder Beheer Openbare Ruimte (BOR) iAsset","2025-10-19 09:00:00","https://flexwestbrabant.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQw00000ADZtRMAX","Gemeente Roosendaal is op zoek naar een FUNCTIONEEL BEHEER BOR (BEHEER OPENBARE RUIMTE), iASSETJouw opdrachtDe gemeente Roosendaal zoekt versterking op het gebied van functioneel en data beheer binnen het domein beheer openbare ruimte (BOR). Denk hierbij aan object beheer zoals groen (boom beheer, plantsoenen) of wegen en het inregelen van de daarbij behorende onderhoudsrapportages en maatregelen. Kortom mag jij aan de slag met de moderne BOR software (iAsset) die conform IMBOR 2022 is ingericht waar jij dan ook de collegas van beheer met jouw expertise verder in gaat helpen. Affiniteit met data en ICT is een pre om je werk efficient uit te voeren. Daarnaast zal je fungeren als een brug tussen leverancier en gebruikers bij bijvoorbeeld het oplossen van problemen of het uitrollen van nieuwe ontwikkelingen.Werkzaamheden: Functioneel beheren van ons Beheer Openbare Ruimte (BOR) pakket iAsset.Adviseren, ondersteunen van collega beheerders en aannemers die met iAsset werkenHet aansturen van de leverancier van iAsset bij problemenControles en objectbeheer uitvoeren op met name de themas groenbeheer en wegenHet converteren van data (denk aan IMBOR conversie) en het testen van het resultaat. Importeren van civieltechnische object data in iAsset en het ondersteunen van de betreffende beheerder rondom vragen. Functie eisen Een afgeronde HBO opleiding Informatica/ Informatiemanagement;Aantoonbare relevante werkervaring als functioneel of data beheerder BOR bij een gemeente.Digitaal vaardig (kennis van ETL tooling zoals FME en APIs is een pre)Heeft kennis van processen rondom object beheer. Denk hierbij aan de uitvoering van inspecties conform het handboek bomen of het uitvoeren van onderhoud op objecten en het registreren/administreren van deze werkzaamheden.Heeft kennis met IMBOR (2022 en 2025 is een pre)Ervaring met andere basisregistraties zoals de BGT (en relatie met BOR)Ervaring met GIS is een pre We zoeken iemand met een positieve en kritische werkhouding, iemand die eigenaarschap toont, verantwoording neemt, proactief is, oog heeft voor plannen en organiseren en mensen met elkaar wil verbinden en inspireren tot het veranderen van hun werkwijzen en het verbeteren van hun prestaties.Indicatie functie-waardering functioneel beheerder: schaal 9Kijkende naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP-er uitgevoerd te worden","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ160331.pdf","2025-10-10","2025-11-01","2026-07-17"," ","32","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008jCqp_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"color: #243841;\">Gemeente Roosendaal is op zoek naar een FUNCTIONEEL BEHEER BOR (BEHEER OPENBARE RUIMTE), iASSET\u003Cbr/>\u003Cbr/>Jouw opdracht\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: #243841;\">De gemeente Roosendaal zoekt versterking op het gebied van functioneel en data beheer binnen het ‘domein’ beheer openbare ruimte (BOR). Denk hierbij aan object beheer zoals groen (boom beheer, plantsoenen) of wegen en het inregelen van de daarbij behorende onderhoudsrapportages en maatregelen. Kortom mag jij aan de slag met de moderne BOR software (iAsset) die conform IMBOR 2022 is ingericht waar jij dan ook de collega’s van beheer met jouw expertise verder in gaat helpen. Affiniteit met data en ICT is een pré om je werk efficiënt uit te voeren. Daarnaast zal je fungeren als een brug tussen leverancier en gebruikers bij bijvoorbeeld het oplossen van problemen of het uitrollen van nieuwe ontwikkelingen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"color: #243841;\">Werkzaamheden\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"color: #243841;\">:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: #243841;\">Functioneel beheren van ons Beheer Openbare Ruimte (BOR) pakket iAsset.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: #243841;\">Adviseren, ondersteunen van collega beheerders en aannemers die met iAsset werken\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: #243841;\">Het aansturen van de leverancier van iAsset bij problemen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: #243841;\">Controles en objectbeheer uitvoeren op met name de thema’s ‘groenbeheer’ en ‘wegen’\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: #243841;\">Het converteren van data (denk aan IMBOR conversie) en het testen van het resultaat. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px; margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: #243841;\">Importeren van civieltechnische object data in iAsset en het ondersteunen van de betreffende beheerder rondom vragen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 18.0pt;\">\u003Cspan style=\"color: #243841;\">Functie eisen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #243841;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">Een afgeronde HBO opleiding Informatica/ Informatiemanagement;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #243841;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">Aantoonbare relevante werkervaring als functioneel of data beheerder BOR bij een gemeente.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: #243841;\">Digitaal vaardig (kennis van ETL tooling zoals FME en API’s is een pré)\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: #243841;\">Heeft kennis van processen rondom object beheer. Denk hierbij aan de uitvoering van inspecties conform het handboek bomen of het uitvoeren van onderhoud op objecten en het registreren/administreren van deze werkzaamheden.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: #243841;\">Heeft kennis met IMBOR (2022 en 2025 is een pre)\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: #243841;\">Ervaring met andere basisregistraties zoals de BGT (en relatie met BOR)\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-bottom: 11px; margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: #243841;\">Ervaring met GIS is een pré\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Calibri,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: #243841;\">We zoeken iemand met een positieve en kritische werkhouding, iemand die eigenaarschap toont, verantwoording neemt, proactief is, oog heeft voor plannen en organiseren en mensen met elkaar wil verbinden en inspireren tot het veranderen van hun werkwijzen en het verbeteren van hun prestaties.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>Indicatie functie-waardering functioneel beheerder: schaal 9\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Ci>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Kijkende naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP-er uitgevoerd te worden\u003C/span>\u003C/span>\u003C/i>\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/div>","215666B3-FAD5-4B7A-B12A-355030CAFC2D","ed867d05-97a5-f011-bbd2-7c1e524d7d68","\u003Cp>De gemeente Roosendaal zoekt versterking op het gebied van functioneel en data beheer binnen het ‘domein' beheer openbare ruimte (BOR). Denk hierbij aan object beheer zoals groen (boom beheer, plantsoenen) of wegen en het inregelen van de daarbij behorende onderhoudsrapportages en maatregelen. Kortom mag jij aan de slag met de moderne BOR software (iAsset) die conform IMBOR 2022 is ingericht waar jij dan ook de collega's van beheer met jouw expertise verder in gaat helpen. Affiniteit met data en ICT is een pré om je werk efficiënt uit te voeren. Daarnaast zal je fungeren als een brug tussen leverancier en gebruikers bij bijvoorbeeld het oplossen van problemen of het uitrollen van nieuwe ontwikkelingen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Functioneel beheren van ons Beheer Openbare Ruimte (BOR) pakket iAsset.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Adviseren, ondersteunen van collega beheerders en aannemers die met iAsset werken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het aansturen van de leverancier van iAsset bij problemen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Controles en objectbeheer uitvoeren op met name de thema's 'groenbeheer' en 'wegen'\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het converteren van data (denk aan IMBOR conversie) en het testen van het resultaat.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Importeren van civieltechnische object data in iAsset en het ondersteunen van de betreffende beheerder rondom vragen.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde HBO opleiding Informatica/ Informatiemanagement.\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare relevante werkervaring als functioneel of data beheerder BOR bij een gemeente.\u003C/li>\u003Cli>Heeft kennis van processen rondom object beheer. Denk hierbij aan de uitvoering van inspecties conform het handboek bomen of het uitvoeren van onderhoud op objecten en het registreren/administreren van deze werkzaamheden.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV).\u003C/li>\u003Cli>Specifieke vakkennis op het gebied van Imbor (blijkt uit CV).\u003C/li>\u003Cli>Relevante aantoonbare werkervaring op het gebied van functioneel beheer (blijkt uit CV).\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Digitaal vaardig (kennis van ETL tooling zoals FME en API's is een pré);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Heeft kennis met IMBOR (2022 en 2025 is een pre);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met andere basisregistraties zoals de BGT (en relatie met BOR);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met GIS is een pré;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een gemeente/overheid (blijkt uit CV).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Positieve en kritische werkhouding\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Eigenaarschap\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Verantwoording nemend\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Proactief\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Oog voor plannen en organiseren\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Verbindend\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Inspirerend\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Flexibel\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Overtuigingskracht/daadkrachtig\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Resultaatgericht\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Samenwerken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Zelfstandig\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wij zijn Roosendaal\u003C/h3>\u003Cp>Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video.\u003Cbr>\u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=E2ST_eKA7sI&feature=youtu.be\">https://www.youtube.com/watch?v=E2ST_eKA7sI&feature=youtu.be\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>Wij hanteren een autonomere werkwijze waar dat kan. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij streven naar een meer autonome werkwijze waar dat mogelijk is. Dit betekent dat we in kleine groepen van acht tot twaalf medewerkers werken, zonder teamleiders. Binnen onze organisatie zijn er echter ook (grotere) groepen of afdelingen waar het (tijdelijk) efficiënter is om met een teamleider te werken. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het resultaat wat je oplevert en verdeel je in overleg de werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.\u003C/p>\u003Cp>Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.\u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken worden ingepland op locatie in Roosendaal op: 28 oktober (09.00 - 12.00 uur). Graag rekening houden met deze data in de agenda van de kandidaten!\u003C/p>","1","\u003Cp>\u003Cstrong>Toelichting op uur per week\u003C/strong>\u003Cbr>Regelmatige aanwezigheid op kantoor in Roosendaal is een vereiste; de combinatie thuis/kantoor is mogelijk, in overleg met de groep en in afstemming.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Optie tot verlenging: ja\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indicatie functie-waardering functioneel beheerder: schaal 9\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Tarief is incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Flexkracht beschikt zelf over devices (laptop en telefoon).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>VOG niet ouder dan 2 maanden dient te worden overlegd op de aspecten 11,12 en 41.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Er is geen (gratis) parkeergelegenheid op eigen terrein.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",32,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>De gemeente Roosendaal zoekt versterking op het gebied van functioneel en data beheer binnen het ‘domein' beheer openbare ruimte (BOR). Denk hierbij aan object beheer zoals groen (boom beheer, plantsoenen) of wegen en het inregelen van de daarbij behorende onderhoudsrapportages en maatregelen. Kortom mag jij aan de slag met de moderne BOR software (iAsset) die conform IMBOR 2022 is ingericht waar jij dan ook de collega's van beheer met jouw expertise verder in gaat helpen. Affiniteit met data en ICT is een pré om je werk efficiënt uit te voeren. Daarnaast zal je fungeren als een brug tussen leverancier en gebruikers bij bijvoorbeeld het oplossen van problemen of het uitrollen van nieuwe ontwikkelingen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Functioneel beheren van ons Beheer Openbare Ruimte (BOR) pakket iAsset.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Adviseren, ondersteunen van collega beheerders en aannemers die met iAsset werken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het aansturen van de leverancier van iAsset bij problemen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Controles en objectbeheer uitvoeren op met name de thema's 'groenbeheer' en 'wegen'\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het converteren van data (denk aan IMBOR conversie) en het testen van het resultaat.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Importeren van civieltechnische object data in iAsset en het ondersteunen van de betreffende beheerder rondom vragen.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde HBO opleiding Informatica/ Informatiemanagement.\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare relevante werkervaring als functioneel of data beheerder BOR bij een gemeente.\u003C/li>\u003Cli>Heeft kennis van processen rondom object beheer. Denk hierbij aan de uitvoering van inspecties conform het handboek bomen of het uitvoeren van onderhoud op objecten en het registreren/administreren van deze werkzaamheden.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV).\u003C/li>\u003Cli>Specifieke vakkennis op het gebied van Imbor (blijkt uit CV).\u003C/li>\u003Cli>Relevante aantoonbare werkervaring op het gebied van functioneel beheer (blijkt uit CV).\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Digitaal vaardig (kennis van ETL tooling zoals FME en API's is een pré);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Heeft kennis met IMBOR (2022 en 2025 is een pre);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met andere basisregistraties zoals de BGT (en relatie met BOR);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met GIS is een pré;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een gemeente/overheid (blijkt uit CV).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Positieve en kritische werkhouding\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Eigenaarschap\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Verantwoording nemend\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Proactief\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Oog voor plannen en organiseren\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Verbindend\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Inspirerend\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Flexibel\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Overtuigingskracht/daadkrachtig\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Resultaatgericht\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Samenwerken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Zelfstandig\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>Wij zijn Roosendaal\u003C/h3>\u003Cp>Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video.\u003Cbr>\u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=E2ST_eKA7sI&feature=youtu.be\">https://www.youtube.com/watch?v=E2ST_eKA7sI&feature=youtu.be\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>Wij hanteren een autonomere werkwijze waar dat kan. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij streven naar een meer autonome werkwijze waar dat mogelijk is. Dit betekent dat we in kleine groepen van acht tot twaalf medewerkers werken, zonder teamleiders. Binnen onze organisatie zijn er echter ook (grotere) groepen of afdelingen waar het (tijdelijk) efficiënter is om met een teamleider te werken. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het resultaat wat je oplevert en verdeel je in overleg de werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.\u003C/p>\u003Cp>Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>De gesprekken worden ingepland op locatie in Roosendaal op: 28 oktober (09.00 - 12.00 uur). Graag rekening houden met deze data in de agenda van de kandidaten!\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Toelichting op uur per week\u003C/strong>\u003Cbr>Regelmatige aanwezigheid op kantoor in Roosendaal is een vereiste; de combinatie thuis/kantoor is mogelijk, in overleg met de groep en in afstemming.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanvullend\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Optie tot verlenging: ja\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indicatie functie-waardering functioneel beheerder: schaal 9\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Tarief is incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Flexkracht beschikt zelf over devices (laptop en telefoon).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>VOG niet ouder dan 2 maanden dient te worden overlegd op de aspecten 11,12 en 41.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Er is geen (gratis) parkeergelegenheid op eigen terrein.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","Gemeente Roosendaal zoekt een ervaren Functioneel Beheerder voor het beheer van de Openbare Ruimte (BOR) applicatie iAsset. Een mooie inhuuropdracht!",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":481,"organization_location":491,"tender_categories":492,"opdracht_overheid_url":496,"tender_documents":497,"tender_category_obj":280,"tender_id":498,"tender_name":499,"tender_buying_organization":484,"tender_phase":40,"tender_date":500,"tender_source":501,"tender_url":502,"tender_perceel":8,"tender_description":503,"tender_active":6,"tender_document":504,"tender_last_seen":415,"tender_first_seen":505,"tender_start_date":506,"tender_end_date":507,"tender_tariff":508,"tender_hours_week":334,"tender_description_html":509,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":510,"web_key":511,"Dynamics_id":512,"tender_overview":513,"tender_requirements":514,"tender_competences":515,"tender_team":516,"tender_interview":517,"tender_number_of_professionals":475,"tender_other_information":518,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":519,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":115,"tender_max_hours":115,"tender_description_tk":520,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":521,"org_location_id":8,"tender_category":280},{"latitude":482,"longitude":483,"tender_buying_organization":484,"company_address":485,"company_name_google":484,"postcode":486,"province":362,"place_id_google":484,"avatar":487,"exclusive":7,"summary":488,"description":489,"meta_description":490,"publish":6,"company_display_name":484},"51.420913","5.404582","Gemeente Veldhoven","Meiveld 1, 5501 KA Veldhoven, Nederland","5501 KA","blob_ZXLJLZXRDCC70PPHCC9E7TSLR6Q23GZP.","Ontdek vacatures bij de moderne gemeente Veldhoven. We zoeken o.a. een Programmaleider Dienstverlening en Senior Communicatieadviseur. Vind via Opdracht Overheid opdrachten gericht op uitdagend werk en uitgebreide groeimogelijkheden.","\u003Cp>Samen met bedrijven, organisaties en meer dan 45.000 inwoners vormen we Veldhoven. We zijn een moderne gemeente die durft te pionieren en keuzes durft te maken. We zijn geworteld in Brainport, een van de belangrijkste economische regio's van Nederland, waar beweging, innovatie en inspiratie centraal staan.\u003C/p>\u003Cp>Onze kernwaarden zijn dienstbaarheid, innovatie, inlevingsvermogen, betrouwbaarheid en resultaatgerichtheid. In het gemeentehuis heerst een dynamische en professionele sfeer waar 350 collega's elkaar inspireren om het beste uit zichzelf te halen.\u003C/p>","Vacatures bij Gemeente Veldhoven: solliciteer voor diverse functies in een moderne gemeente met goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor ontwikkeling.",{},[493],{"tender_category_obj":494,"id":495},{"id":280,"type":399},34907,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Veldhoven/In-kaart-brengen-van-IT-architectuur-en-netwerkinfrastructuur/A40F983A-410B-488D-BB84-B4FA7BCAACAA",[],"werkeninzuidoostbrabant_2009","In kaart brengen van IT-architectuur en netwerkinfrastructuur.","2025-10-20 09:00:00","werkeninzuidoostbrabant","https://inhuur.werkeninzuidoostbrabant.nl/Opdracht/Gemeente-Veldhoven/In-kaart-brengen-van-IT-architectuur-en-netwerkinfrastructuur-/2009","Opdrachtomschrijving Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers. Let op; de ZZP-er dient zich zonder tussenkomst van een bureau in te schrijven op deze opdracht. Het contract met de ingeschreven ZZP-er wordt verzorgd door Haert B.V.. Het bureau verklaart met inschrijving van een beschikbare kandidaat dat deze kandidaat geen ZZP-er is. De gemeente zoekt een ervaren IT-architect en/of netwerkspecialist om de huidige IT-architectuur en netwerkstructuur volledig in kaart te brengen in een architectuur tool. Het doel is om een helder beeld te krijgen van de bestaande situatie (IST), inclusief technische afhankelijkheden, dataflows, koppelingen en een link naar de kritieke processen binnen onze organisatie. De opdracht omvat ook het uitvoeren van een risicoanalyse op basis van de bevindingen. Doelstelling Inzicht verkrijgen in de huidige IT-architectuur en netwerkinfrastructuur. Identificeren van knelpunten en verbeterpunten op het gebied van schaalbaarheid, veiligheid en efficientie Vastleggen van de bestaande situatie in een visuele architectuur- en netwerkkaart in een architectuurtool die geintegreerd is met Topdesk. Opleveren van een onderbouwde risicoanalyse, identificeren van risicos en kwetsbaarheden op het gebied van veiligheid, continuiteit en beheer. Het inleren van een medewerker in het vakgebied Taken en verantwoordelijkheden Inventariseren van de bestaande IT- en netwerkarchitectuur. Interviewen van systeembeheerders, netwerkbeheerders en functioneel beheerders. In kaart brengen en documenteren van applicaties, dataflows, koppelingen , systeemafhankelijkheden, netwerksegmentatie, hardware en redundantie. Opstellen van een visuele weergave van het IT-landschap (IST) en netwerk in een architectuur tool. Uitvoeren van een risicoanalyse op basis van kwetsbaarheden, compliance-eisen en single points of failure. Rapporteren van bevindingen en aanbevelingen. In dit proces neem je een medewerker uit het team mee zodat de kennis meteen geborgd is in onze organisatie; Verwachte resultaten IST-documentatie: Volledig overzicht van IT-architectuur en netwerkinfrastructuur. Architectuur- en netwerkkaart: Visuele representatie van de huidige IT-architectuur en netwerkinfrastructuur in een architectuurtool. Risicoanalyse: Beschrijving van kwetsbaarheden, risicos en mogelijke mitigerende maatregelen. Presentatie aan het team informatisering van de bevindingen. Kandidaatomschrijving Voor deze opdracht zoeken we een ervaren IT-architect en/of netwerkspecialist met een sterke analytische blik en een hands-on mentaliteit. De ideale kandidaat is in staat om een complex IT-landschap snel te doorgronden, gestructureerd in kaart te brengen en te vertalen naar visuele en toegankelijke documentatie. Je bent niet alleen technisch sterk, maar weet ook goed te communiceren met verschillende stakeholders binnen de organisatie, van functioneel- en systeembeheerders, tot strategisch adviseurs. Je beschikt over aantoonbare ervaring met: Het in kaart brengen van IT-architectuur en netwerkstructuren. Het gebruik van architectuurtools (bij voorkeur tools die te integreren zijn met Topdesk). Het analyseren van technische afhankelijkheden, datastromen en koppelingen. Het uitvoeren van risicoanalyses gericht op IT-veiligheid, continuiteit en beheer. Het overdragen van kennis en het begeleiden of inwerken van collegas.Kerncompetenties: Analytisch sterk en in staat hoofd- en bijzaken te scheiden. Communicatief vaardig: je kunt informatie ophalen bij technisch personeel en begrijpelijk rapporteren aan niet-technische collegas. Gestructureerd, zelfstandig en resultaatgericht. Kennis van relevante normen en richtlijnen op het gebied van informatiebeveiliging (zoals ISO27001/NEN7510) is een pre. Interviewplanning De interviews vinden plaats eind oktober Toelichting op rooster Aantal uren per week: variabel met een minimum van 18 uur p/w (verwachte totale uurbesteding tussen de 375 425 uur) Dienstencategorie Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing CPV code 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging Eisen Voorwaarden voor deelname Algemene inkoopvoorwaarden 2024 voor leveringen en diensten + addendum.pdf Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing G-Rekening De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden. VOG Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag. Gunningscriteria Weging prijsdeel: 25 % Opleidingsniveau Gewenst opleidingsniveau: HBO/WO werk- en denkniveau, met een opleiding in de richting van IT of netwerkbeheer. HBO (10 %) HBO+/ WO (15 %) Weging: 15 % Werkervaring Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als IT-architect en/of netwerkspecialist. Ervaring binnen (semi-)overheden of complexe organisaties is een pre. 5 jaar (5 %) 5 jaar of meer (10 %) Weging: 10 % CV Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring. Weging: 25 % Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team. Weging: 25 %","Werkeninzuidoostbrabant_2009.pdf","2025-10-09","2025-10-27","2026-01-11","120","\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Opdrachtomschrijving\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Col type=\"1\"> \u003C/ol>\u003Col type=\"1\"> \u003C/ol>\u003Cb>\u003Cbr/>Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers. Let op; de ZZP-er dient zich zónder tussenkomst van een bureau in te schrijven op deze opdracht. Het contract met de ingeschreven ZZP-er wordt verzorgd door Haert B.V.. Het bureau verklaart met inschrijving van een beschikbare kandidaat dat deze kandidaat geen ZZP-er is. \u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003Col type=\"1\"> \u003C/ol>\u003Cp>De gemeente zoekt een ervaren IT-architect en/of netwerkspecialist om de huidige IT-architectuur en netwerkstructuur volledig in kaart te brengen in een architectuur tool. Het doel is om een helder beeld te krijgen van de bestaande situatie (IST), inclusief technische afhankelijkheden, dataflows, koppelingen en een link naar de kritieke processen binnen onze organisatie. De opdracht omvat ook het uitvoeren van een risicoanalyse op basis van de bevindingen.\u003C/p> \u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr/>Doelstelling\u003C/strong>\u003C/p> \u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>Inzicht verkrijgen in de huidige IT-architectuur en netwerkinfrastructuur.\u003C/li> \u003Cli>Identificeren van knelpunten en verbeterpunten op het gebied van schaalbaarheid, veiligheid en efficiëntie\u003C/li> \u003Cli>Vastleggen van de bestaande situatie in een visuele architectuur- en netwerkkaart in een architectuurtool die geïntegreerd is met Topdesk.\u003C/li> \u003Cli>Opleveren van een onderbouwde risicoanalyse, identificeren van risico’s en kwetsbaarheden op het gebied van veiligheid, continuïteit en beheer.\u003C/li> \u003Cli>Het inleren van een medewerker in het vakgebied\u003C/li> \u003C/ul> \u003Cp>\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Taken en verantwoordelijkheden\u003C/strong>\u003C/p> \u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>Inventariseren van de bestaande IT- en netwerkarchitectuur.\u003C/li> \u003Cli>Interviewen van systeembeheerders, netwerkbeheerders en functioneel beheerders.\u003C/li> \u003Cli>In kaart brengen en documenteren van applicaties, dataflows, koppelingen , systeemafhankelijkheden, netwerksegmentatie, hardware en redundantie.\u003C/li> \u003Cli>Opstellen van een visuele weergave van het IT-landschap (IST) en netwerk in een architectuur tool.\u003C/li> \u003Cli>Uitvoeren van een risicoanalyse op basis van kwetsbaarheden, compliance-eisen en single points of failure.\u003C/li> \u003Cli>Rapporteren van bevindingen en aanbevelingen.\u003C/li> \u003C/ul> \u003Cp>In dit proces neem je een medewerker uit het team mee zodat de kennis meteen geborgd is in onze organisatie;\u003C/p>\u003Cbr/> \u003Cp>\u003Cstrong>Verwachte resultaten\u003C/strong>\u003C/p> \u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>\u003Cstrong>IST-documentatie\u003C/strong>: Volledig overzicht van IT-architectuur en netwerkinfrastructuur.\u003C/li> \u003Cli>\u003Cstrong>Architectuur- en netwerkkaart\u003C/strong>: Visuele representatie van de huidige IT-architectuur en netwerkinfrastructuur in een architectuurtool.\u003C/li> \u003Cli>\u003Cstrong>Risicoanalyse\u003C/strong>: Beschrijving van kwetsbaarheden, risico’s en mogelijke mitigerende maatregelen.\u003C/li> \u003Cli>\u003Cstrong>Presentatie\u003C/strong> aan het team informatisering van de bevindingen.\u003C/li> \u003C/ul>\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/strong>\u003Cbr/>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Kandidaatomschrijving\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cbr/>\u003Cp>Voor deze opdracht zoeken we een \u003Cb>ervaren IT-architect en/of netwerkspecialist\u003C/b> met een sterke analytische blik en een hands-on mentaliteit. De ideale kandidaat is in staat om een complex IT-landschap snel te doorgronden, gestructureerd in kaart te brengen en te vertalen naar visuele en toegankelijke documentatie. Je bent niet alleen technisch sterk, maar weet ook goed te communiceren met verschillende stakeholders binnen de organisatie, van functioneel- en systeembeheerders, tot strategisch adviseurs.\u003C/p> \u003Cp>Je beschikt over aantoonbare ervaring met:\u003C/p> \u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>Het in kaart brengen van IT-architectuur en netwerkstructuren.\u003C/li> \u003Cli>Het gebruik van architectuurtools (bij voorkeur tools die te integreren zijn met Topdesk).\u003C/li> \u003Cli>Het analyseren van technische afhankelijkheden, datastromen en koppelingen.\u003C/li> \u003Cli>Het uitvoeren van risicoanalyses gericht op IT-veiligheid, continuïteit en beheer.\u003C/li> \u003C/ul> Het overdragen van kennis en het begeleiden of inwerken van collega’s.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cp>\u003Cb>Kerncompetenties:\u003C/b>\u003C/p> \u003Cul type=\"disc\"> \u003Cli>Analytisch sterk en in staat hoofd- en bijzaken te scheiden.\u003C/li> \u003Cli>Communicatief vaardig: je kunt informatie ophalen bij technisch personeel én begrijpelijk rapporteren aan niet-technische collega’s.\u003C/li> \u003Cli>Gestructureerd, zelfstandig en resultaatgericht.\u003C/li> \u003Cli>Kennis van relevante normen en richtlijnen op het gebied van informatiebeveiliging (zoals ISO27001/NEN7510) is een pré.\u003C/li> \u003C/ul> \u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interviewplanning\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">De interviews vinden plaats eind oktober\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Toelichting op rooster\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">Aantal uren per week: variabel met een minimum van 18 uur p/w (verwachte totale uurbesteding tussen de 375 – 425 uur)\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Dienstencategorie\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">CPV code\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Eisen\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header-large\">Voorwaarden voor deelname\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Ca class=\"imagedownload\" href=\"/General/DownloadAttachment/2573\">\u003Cimg alt=\"Download bijlage\" src=\"/Content/Images/icon_bijlage_small.png\"/>\u003Cspan>Algemene inkoopvoorwaarden 2024 voor leveringen en diensten + addendum.pdf\u003C/span>\u003C/a> \u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nOnze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">G-Rekening\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nDe opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">VOG\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nInzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Gunningscriteria\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\" style=\"margin-top: 0px;\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging prijsdeel: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Opleidingsniveau\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Gewenst opleidingsniveau: HBO/WO werk- en denkniveau, met een opleiding in de richting van IT of netwerkbeheer.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul style=\"padding-left: 10px; margin-left: 5px;\">\n\u003Cli>HBO (10 %)\u003C/li>\n\u003Cli>HBO+/ WO (15 %)\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">15 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Werkervaring\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als IT-architect en/of netwerkspecialist. \nErvaring binnen (semi-)overheden of complexe organisaties is een pré.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cul style=\"padding-left: 10px; margin-left: 5px;\">\n\u003Cli>5 jaar (5 %)\u003C/li>\n\u003Cli>5 jaar of meer (10 %)\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">10 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">CV\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interview\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\t\t\t\t\t\tBij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.\n\t\t\t\t\t\tDeze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003Cbr/>\n\u003Cdiv style=\"padding:10px\">In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>","temporary","A40F983A-410B-488D-BB84-B4FA7BCAACAA","98d63b57-d4a4-f011-bbd3-6045bdf31794","\u003Cp>De gemeente zoekt een ervaren IT-architect en/of netwerkspecialist om de huidige IT-architectuur en netwerkstructuur volledig in kaart te brengen in een architectuur tool. Het doel is om een helder beeld te krijgen van de bestaande situatie (IST), inclusief technische afhankelijkheden, dataflows, koppelingen en een link naar de kritieke processen binnen onze organisatie. De opdracht omvat ook het uitvoeren van een risicoanalyse op basis van de bevindingen.\u003C/p>\u003Ch3>Doelstelling\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Inzicht verkrijgen in de huidige IT-architectuur en netwerkinfrastructuur.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Identificeren van knelpunten en verbeterpunten op het gebied van schaalbaarheid, veiligheid en efficiëntie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vastleggen van de bestaande situatie in een visuele architectuur- en netwerkkaart in een architectuurtool die geïntegreerd is met Topdesk.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opleveren van een onderbouwde risicoanalyse, identificeren van risico’s en kwetsbaarheden op het gebied van veiligheid, continuïteit en beheer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het inleren van een medewerker in het vakgebied.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Taken en verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Inventariseren van de bestaande IT- en netwerkarchitectuur.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Interviewen van systeembeheerders, netwerkbeheerders en functioneel beheerders.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In kaart brengen en documenteren van applicaties, dataflows, koppelingen , systeemafhankelijkheden, netwerksegmentatie, hardware en redundantie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opstellen van een visuele weergave van het IT-landschap (IST) en netwerk in een architectuur tool.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitvoeren van een risicoanalyse op basis van kwetsbaarheden, compliance-eisen en single points of failure.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Rapporteren van bevindingen en aanbevelingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>In dit proces neem je een medewerker uit het team mee zodat de kennis meteen geborgd is in onze organisatie.\u003C/p>\u003Ch3>Verwachte resultaten\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>IST-documentatie: \u003C/strong>Volledig overzicht van IT-architectuur en netwerkinfrastructuur.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Architectuur- en netwerkkaart: \u003C/strong>Visuele representatie van de huidige IT-architectuur en netwerkinfrastructuur in een architectuurtool.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Risicoanalyse: \u003C/strong>Beschrijving van kwetsbaarheden, risico's en mogelijke mitigerende maatregelen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Presentatie \u003C/strong>aan het team informatisering van de bevindingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Kandidaat omschrijving\u003C/h3>\u003Cp>Voor deze opdracht zoeken we een \u003Cstrong>ervaren IT-architect en/of netwerkspecialist\u003C/strong> met een sterke analytische blik en een hands-on mentaliteit. De ideale kandidaat is in staat om een complex IT-landschap snel te doorgronden, gestructureerd in kaart te brengen en te vertalen naar visuele en toegankelijke documentatie. Je bent niet alleen technisch sterk, maar weet ook goed te communiceren met verschillende stakeholders binnen de organisatie, van functioneel- en systeembeheerders, tot strategisch adviseurs.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Je beschikt over aantoonbare ervaring met:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Het in kaart brengen van IT-architectuur en netwerkstructuren.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het gebruik van architectuurtools (bij voorkeur tools die te integreren zijn met Topdesk).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het analyseren van technische afhankelijkheden, datastromen en koppelingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het uitvoeren van risicoanalyses gericht op IT-veiligheid, continuïteit en beheer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het overdragen van kennis en het begeleiden of inwerken van collega’s.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>\u003Cstrong>Je beschikt over aantoonbare ervaring met:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Het in kaart brengen van IT-architectuur en netwerkstructuren.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het gebruik van architectuurtools (bij voorkeur tools die te integreren zijn met Topdesk).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het analyseren van technische afhankelijkheden, datastromen en koppelingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het uitvoeren van risicoanalyses gericht op IT-veiligheid, continuïteit en beheer.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Het overdragen van kennis en het begeleiden of inwerken van collega’s.\u003C/p>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Uurtarief\u003C/strong>\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Opleidingsniveau\u003C/strong>\u003Cbr>Gewenst opleidingsniveau: HBO/WO werk- en denkniveau, met een opleiding in de richting van IT of netwerkbeheer.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>HBO (10 %)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>HBO+/ WO (15 %)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkervaring\u003C/strong>\u003Cbr>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als IT-architect en/of netwerkspecialist. Ervaring binnen (semi-)overheden of complexe organisaties is een pré.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>5 jaar (5 %)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>5 jaar of meer (10 %)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>CV\u003C/strong>\u003Cbr>Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Interview\u003C/strong>\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Analytisch sterk en in staat hoofd- en bijzaken te scheiden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Communicatief vaardig: je kunt informatie ophalen bij technisch personeel en begrijpelijk rapporteren aan niet-technische collega's.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gestructureerd, zelfstandig en resultaatgericht.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>De gemeente zoekt een ervaren IT-architect en/of netwerkspecialist. Presentatie van bevindingen aan het team informatisering. In dit proces wordt een medewerker uit het team meegenomen zodat de kennis meteen geborgd is in onze organisatie.\u003C/p>","\u003Ch3>Planning\u003C/h3>\u003Cp>De interviews vinden plaats eind oktober.\u003C/p>\u003Ch3>Gesprek\u003C/h3>\u003Cp>Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003C/p>\u003Cp>In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.\u003C/p>","\u003Cp>Het contract met de ingeschreven ZZP-er wordt verzorgd door een externe administratieve broker.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Toelichting op rooster\u003C/strong>\u003Cbr> Aantal uren per week: variabel met een minimum van 18 uur p/w (verwachte totale uurbesteding tussen de 375 – 425 uur).\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie verlenging\u003C/strong>\u003Cbr> 6 x 6 maanden\u003C/p>",120,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>De gemeente zoekt een ervaren IT-architect en/of netwerkspecialist om de huidige IT-architectuur en netwerkstructuur volledig in kaart te brengen in een architectuur tool. Het doel is om een helder beeld te krijgen van de bestaande situatie (IST), inclusief technische afhankelijkheden, dataflows, koppelingen en een link naar de kritieke processen binnen onze organisatie. De opdracht omvat ook het uitvoeren van een risicoanalyse op basis van de bevindingen.\u003C/p>\u003Ch3>Doelstelling\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Inzicht verkrijgen in de huidige IT-architectuur en netwerkinfrastructuur.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Identificeren van knelpunten en verbeterpunten op het gebied van schaalbaarheid, veiligheid en efficiëntie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vastleggen van de bestaande situatie in een visuele architectuur- en netwerkkaart in een architectuurtool die geïntegreerd is met Topdesk.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opleveren van een onderbouwde risicoanalyse, identificeren van risico’s en kwetsbaarheden op het gebied van veiligheid, continuïteit en beheer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het inleren van een medewerker in het vakgebied.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Taken en verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Inventariseren van de bestaande IT- en netwerkarchitectuur.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Interviewen van systeembeheerders, netwerkbeheerders en functioneel beheerders.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In kaart brengen en documenteren van applicaties, dataflows, koppelingen , systeemafhankelijkheden, netwerksegmentatie, hardware en redundantie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Opstellen van een visuele weergave van het IT-landschap (IST) en netwerk in een architectuur tool.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitvoeren van een risicoanalyse op basis van kwetsbaarheden, compliance-eisen en single points of failure.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Rapporteren van bevindingen en aanbevelingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>In dit proces neem je een medewerker uit het team mee zodat de kennis meteen geborgd is in onze organisatie.\u003C/p>\u003Ch3>Verwachte resultaten\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>IST-documentatie: \u003C/strong>Volledig overzicht van IT-architectuur en netwerkinfrastructuur.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Architectuur- en netwerkkaart: \u003C/strong>Visuele representatie van de huidige IT-architectuur en netwerkinfrastructuur in een architectuurtool.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Risicoanalyse: \u003C/strong>Beschrijving van kwetsbaarheden, risico's en mogelijke mitigerende maatregelen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Presentatie \u003C/strong>aan het team informatisering van de bevindingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Kandidaat omschrijving\u003C/h3>\u003Cp>Voor deze opdracht zoeken we een \u003Cstrong>ervaren IT-architect en/of netwerkspecialist\u003C/strong> met een sterke analytische blik en een hands-on mentaliteit. De ideale kandidaat is in staat om een complex IT-landschap snel te doorgronden, gestructureerd in kaart te brengen en te vertalen naar visuele en toegankelijke documentatie. Je bent niet alleen technisch sterk, maar weet ook goed te communiceren met verschillende stakeholders binnen de organisatie, van functioneel- en systeembeheerders, tot strategisch adviseurs.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Je beschikt over aantoonbare ervaring met:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Het in kaart brengen van IT-architectuur en netwerkstructuren.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het gebruik van architectuurtools (bij voorkeur tools die te integreren zijn met Topdesk).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het analyseren van technische afhankelijkheden, datastromen en koppelingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het uitvoeren van risicoanalyses gericht op IT-veiligheid, continuïteit en beheer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het overdragen van kennis en het begeleiden of inwerken van collega’s.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Je beschikt over aantoonbare ervaring met:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Het in kaart brengen van IT-architectuur en netwerkstructuren.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het gebruik van architectuurtools (bij voorkeur tools die te integreren zijn met Topdesk).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het analyseren van technische afhankelijkheden, datastromen en koppelingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het uitvoeren van risicoanalyses gericht op IT-veiligheid, continuïteit en beheer.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Het overdragen van kennis en het begeleiden of inwerken van collega’s.\u003C/p>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Uurtarief\u003C/strong>\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Opleidingsniveau\u003C/strong>\u003Cbr>Gewenst opleidingsniveau: HBO/WO werk- en denkniveau, met een opleiding in de richting van IT of netwerkbeheer.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>HBO (10 %)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>HBO+/ WO (15 %)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkervaring\u003C/strong>\u003Cbr>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als IT-architect en/of netwerkspecialist. Ervaring binnen (semi-)overheden of complexe organisaties is een pré.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>5 jaar (5 %)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>5 jaar of meer (10 %)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>CV\u003C/strong>\u003Cbr>Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Interview\u003C/strong>\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Analytisch sterk en in staat hoofd- en bijzaken te scheiden.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Communicatief vaardig: je kunt informatie ophalen bij technisch personeel en begrijpelijk rapporteren aan niet-technische collega's.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gestructureerd, zelfstandig en resultaatgericht.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>De gemeente zoekt een ervaren IT-architect en/of netwerkspecialist. Presentatie van bevindingen aan het team informatisering. In dit proces wordt een medewerker uit het team meegenomen zodat de kennis meteen geborgd is in onze organisatie.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Ch3>Planning\u003C/h3>\u003Cp>De interviews vinden plaats eind oktober.\u003C/p>\u003Ch3>Gesprek\u003C/h3>\u003Cp>Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003C/p>\u003Cp>In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>Het contract met de ingeschreven ZZP-er wordt verzorgd door een externe administratieve broker.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Toelichting op rooster\u003C/strong>\u003Cbr> Aantal uren per week: variabel met een minimum van 18 uur p/w (verwachte totale uurbesteding tussen de 375 – 425 uur).\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie verlenging\u003C/strong>\u003Cbr> 6 x 6 maanden\u003C/p>","Voor Gemeente Veldhoven zoeken wij een IT-architect en/of netwerkspecialist voor een inhuuropdracht. Breng de IT-architectuur en netwerkinfrastructuur in kaart.",{"single":7,"limit":103,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":523,"filters":524,"order_by":538},{},{"and_filters":525,"or_filters":537,"or_disjunction":12},[526],{"filters":527},[528,533],{"field_name":529,"value":530,"operator":532},"publish",[531],"0","neq",{"field_name":534,"value":535,"operator":536},"tender_id",[371],"==",[],[539],{"field":540,"direction":541},"tender_first_seen","desc",[543,547,550,555,557],{"field_name":544,"value":545,"operator":532},"tender_source",[546],"negometrix",{"field_name":544,"value":548,"operator":532},[549],"negometrix_login",{"field_name":551,"value":552,"operator":554},"tender_date",[553],"2025-10-15 13:57:06",">=",{"field_name":529,"value":556,"operator":532},[531],{"field_name":558,"value":559,"operator":532},"oim_vacancy",[560],"true",{"active_vacancies":562,"vacancies_by_province":563,"vacancies_by_category":564},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[566,568,570,572,574,575,576,578,580,582,584,585,586,588,590,592],{"name":567,"code":225},"Beleid",{"name":569,"code":52},"Civiele Techniek",{"name":571,"code":42},"Communicatie",{"name":573,"code":276},"Financieel",{"name":399,"code":280},{"name":445,"code":154},{"name":577,"code":94},"Inkoop",{"name":579,"code":115},"Juridisch",{"name":581,"code":262},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":583,"code":128},"Organisatie en Personeel",{"name":403,"code":136},{"name":449,"code":174},{"name":587,"code":255},"Sociaal Domein",{"name":589,"code":195},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":591,"code":103},"Vergunning en Handhaving",{"name":593,"code":145},"Overig"]