Projectleider

Aanleiding en context

De gemeente staat voor de opgave om te voldoen aan een samenhangend geheel van (digitale) wettelijke verplichtingen op het gebied van open overheid, digitale communicatie, toegankelijkheid, identificatie en dienstverlening. Deze wetten raken meerdere domeinen, processen en applicaties en vereisen afstemming met verbonden partijen en het Equalit-samenwerkingsverband.

Tot op heden zijn diverse activiteiten gestart, maar ontbreekt een integrale regie, samenhang en planning. Voor deze tijdelijke opdracht wordt een zelfstandig extern projectleider ingezet die de gemeente ondersteunt met procesregie, inhoudelijke advisering en coördinatie van activiteiten richting implementatie.

Doel van het project

Het doel van het project is het ondersteunen van de gemeente bij het realiseren van aantoonbare, beheersbare en toekomstbestendige naleving van relevante wetgeving, inclusief organisatorische borging, procesinrichting en ondersteuning van technische implementaties. Je levert hierbij procesregie, advies en coördinatie, zonder hiërarchische aansturing van medewerkers.

Resultaten (op hoofdlijnen)

Je levert ten minste de volgende producten/resultaten op:

• Overzicht en prioritering van wettelijke verplichtingen per wet waarbij de Wmebv en de Woo de hoogste prioriteit hebben.
• Uitgewerkte implementatie- en verbetermaatregelen per wet waarbij de Wmebv en de Woo de hoogste prioriteit hebben.
• Voorbereiding bestuurlijke besluitvorming waar wettelijk vereist (o.a. aanwijzingsbesluit Wmebv).
• Voorstellen voor ingerichte werkgroep(en) en governance-structuur.
• Een advies voor duidelijke rol- en taakverdeling tussen organisatieonderdelen, I&A en Equalit.
• Een realistische roadmap voor de vervolgfase na afloop van dit project.

Rol en inzet projectleider

Je werkt zelfstandig en onafhankelijk, met een adviserende en coördinerende rol. Je stuurt geen medewerkers hiërarchisch aan maar faciliteert samenwerking binnen projectgroepen en domeinen.

Belangrijkste werkzaamheden projectleider

• Coördineren van planning, samenhang en prioritering
• Voorzitten en faciliteren van werkgroepen (niet-hiërarchisch)
• Bewerkstelligen van afstemming met I&A, domeinen, leveranciers en Equalit
• Signaleren en adviseren over risico's richting CMT
• Opstellen van beslisdocumenten, adviezen en voortgangsrapportages

• Je hebt aantoonbare kennis van Woo, Wmebv, Wdt, Wdo/Bdo, Dienstenwet, SDG. Dit moet blijken uit het cv.
• Je bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden.
• Je levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41.
• Je bent akkoord met het ZZP-contractmanagement zoals omschreven.
• Je bent akkoord dat de inhuur wordt gebaseerd op het opgegeven aantal uren per week en dat in onderling overleg afspraken gemaakt kunnen worden over wijzigingen.

Wensen

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als projectleider. (Meer dan 5 jaar ervaring: 10 Punten; Tussen 2 en 5 jaar ervaring: 5 Punten; Meer dan 2 jaar: 2 Punten)
• Je beschikt minimaal over twee referenties die op aanvraag aangeleverd kunnen worden. (Referenties aanwezig: 2 Punten)
• Je bent in staat om op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht. (Ja: 5 Punten)

Competenties

• Proactief
• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig
• Zelfstandig
• Analytisch
• Netwerker
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Je gaat aan de slag bij de gemeente Steenbergen, afdeling Juridische Zaken.

De gemeente staat voor de opgave om te voldoen aan een samenhangend geheel van (digitale) wettelijke verplichtingen op het gebied van open overheid, digitale communicatie, toegankelijkheid, identificatie en dienstverlening. Deze wetten raken meerdere domeinen, processen en applicaties en vereisen afstemming met verbonden partijen en het Equalit-samenwerkingsverband.

Je competenties en je match met de organisatie en het team kunnen worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Om bij gemeente Steenbergen te komen werken, is een verklaring omtrent gedrag verplicht. Je levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41. Deze kun je eenmalig declareren.