Senior verkeerskundig adviseur en junior verkeerskundig adviseur

Binnenweg 26, 7951 DE Staphorst, Nederland

Sluit over 10 dagen
Geen maximum 32 - 40 Overijssel

Begindatum:

1 aug 2025

Einddatum:

30 apr 2026

Uren per week:

32 - 40

Publicatiedatum:

6 jun 2025
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Organisatie
Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken. Met iets meer dan 18.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, zijn wij een jonge en dynamische gemeente.

Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We bewegen flexibel mee en zijn een overheid die, veel meer dan voorschrijvend en controlerend, de voorwaarden wil scheppen voor inwoners en ondernemers. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.

Omschrijving van de opdracht

  • Je ontwikkelt beleid op het gebied van Verkeer & Mobiliteit. Het gaat om bijvoorbeeld: het Gemeentelijke Verkeers en Vervoerplan (GVVP) dat integraal onderdeel wordt van de omgevingsvisie/plan, het robuust maken van het gemeentelijke wegennet, de mogelijke komst van een treinhalte, het verbeteren van spoorwegovergangen, parkeren en duurzame mobiliteit.

  • Je adviseert het bestuur op het gebied van verkeerskundige vraagstukken.

  • Je bent verantwoordelijk voor je eigen verkeerskundige projecten; participatie met de omgeving maakt hier onderdeel vanuit.

  • Je bent verantwoordelijk voor je verkeersbudgetten en het aanvragen van subsidies.

  • Je bent vraagbaak en adviseur voor de projectleiders tijdens de voorbereiding en uitvoering van civiele projecten.

  • Bij de gemeente Staphorst wordt projectmatig gewerkt. Vanuit je discipline word je ingezet als projectteamlid bij verschillende projecten.

  • Je levert vakinhoudelijke input bij planologische procedures en vertegenwoordigt je het discipline verkeer in de omgevingskamer.

  • Je bent lid van het team verkeersadvisering. Intern- en externe vraagstukken worden hier op verkeerskundig gebied behandeld en van advies voorzien.

  • Je vertegenwoordigt de gemeente Staphorst op lokaal en op regionaal niveau.

Vereisten / knock-outcriteria

  1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

  2. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Ruimtelijk Domein;

  3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Verkeerskundig Adviseur / Beleidsmedewerker;

  4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vertegenwoordiger van een gemeente in regionale overleggen (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld);

  5. De junior verkeerskundige zal begeleiding krijgen van een senior verkeerskundige. Beide kandidaten zullen apart ingeschreven worden en refereren naar elkaar;

  6. Junior verkeerskundige is beschikbaar voor 32 uur, senior verkeerskundige is beschikbaar voor 8 uur per week.

Selectiecriteria  (weging, totaal 100 punten)

  1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Verkeerskundig Adviseur / Beleidsmedewerker (40 punten);

  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het aanvragen van subsidies betreft verkeersveiligheidsmaatregelen (20 punten);

  3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het samenwerken met externe belanghebbenden (aannemers, overige gemeentelijke instellingen, overheidsinstellingen, OV bedrijven, omwonenden) (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (15 punten);

  4. Aantoonbare werkervaring met het adviseren het bestuur op het gebied van verkeerskundige vraagstukken (25 punten).

Competenties

  • Analyseren;

  • Besluitvaardig;

  • Conflicthantering;

  • In en externe omgevingsbewustzijn;

  • Organiseren eigen werk.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals
Duo-aanbieding: 1 junior voor 32 uur en 1 senior voor 8 uur. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 25 juni 2025 vanaf 14.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 20 juni 2025 bericht en een link voor een assessment. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

  • De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.

  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

  • Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

  • De opdrachtgever zal een assessment laten uitvoeren door de professional(s) die worden uitgenodigd voor een gesprek.  De link voor het assessment zal apart verstuurd worden in een bevestigingsmail vanuit de externe partij.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Staphorst mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Staphorst. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is".

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via 06 43 53 65 77 / sybren.hindriks@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Opdracht Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur