Begindatum:
1 feb 2026Einddatum:
1 feb 2027
Publicatiedatum:
7 jan 2026
Geen maximum
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De werkzaamheden bestaan uit het meedenken en meewerken aan de inrichting, overgang en ingebruikname van het nieuwe financiële systeem.
Daarnaast wordt de opdrachtnemer flexibel ingezet binnen het team Financiën, passend bij kennis en ervaring.
Voor de periode richting 1 januari 2027 staat de gemeente voor de implementatie van een nieuw financieel systeem: AFAS ERP. Deze implementatie is een belangrijke stap in de verdere professionalisering van de financiële functie en raakt zowel processen, informatievoorziening als de dagelijkse financiële werkzaamheden.
De financieel adviseur/implementatiespecialist levert een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van AFAS ERP door inhoudelijk en praktisch mee te denken en mee te werken, met specifieke aandacht voor de aansluiting op gemeentefinanciën, IV3-verantwoording en de Planning & Control-cyclus
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur bij een gemeente;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Planning & Control-cyclus bij een gemeente.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur bij een gemeente (40 punten);
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met de Planning & Control-cyclus bij een gemeente (40 punten);
- Aantoonbare werkervaring met AFAS ERP. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (20 punten).
Competenties
- Analytisch sterk, praktisch ingesteld en in staat om inhoud en systeem goed te verbinden.
- Proactief, communicatief vaardig en omgevingsbewust.
- In staat om zelfstandig te werken, maar met oog voor samenwerking en afstemming.
Organisatie en team
De Gemeente Schouwen-Duiveland.
De opdrachtnemer wordt flexibel ingezet binnen het team Financiën.
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk een dag van tevoren een bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Hybride: Geen verdere informatie
Aantal professionals of FTE: 1 persoon
Overig algemeen:
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
