Stadserf 1, 3112 DZ Schiedam, Nederland
Begindatum:
22 apr 2025Einddatum:
31 dec 2025Uren per week:
24Publicatiedatum:
10 apr 2025Omschrijving van de opdracht
Het KCC van de gemeente Schiedam is in ontwikkeling. Het team burgerzaken maakt op dit moment een doorontwikkeling door naar een herijkte indeling:
Een team burgerzaken waarin rollen, taken en verantwoordelijkheden helder zijn
Een frontoffice (FO) team waarin alle enkelvoudige producten en diensten van burgerzaken uitgevoerd worden
Een midoffice (MO) team waarin alle complexe producten en diensten van burgerzaken uitgevoerd worden en die als vraagbaak fungeert voor de frontoffice
Een backoffice team die de kwaliteit toetst, borgt, stuurt en coacht op alle producten en diensten van burgerzaken
Van oudsher is er een team Burgerlijke stand (BS) frontofficemedewerkers ontstaan. We willen op termijn bereiken geen losstaand frontoffice team BS te hebben, maar een breed frontoffice team waar ook (naast de BRP en uitgifte taken) alle enkelvoudige producten en diensten BS belegd zijn.
Om deze transitie mogelijk te maken zoeken wij een projectleider/adviseur met expertise op het gebied van burgerlijke stand die zich graag inzet als vraagbaak/mentor/coach.
Onderstaande doelstellingen zijn verbonden aan deze opdracht:
Inzicht verkrijgen in de werkzaamheden en taken die nu verricht worden in het team Burgerlijke stand
Inzicht verkrijgen in hoe het team Burgerlijke stand deze werkzaamheden verricht en optimaliseert
Inzicht verkrijgen in welke taken bij Frontoffice wel of niet thuishoren en zo niet deze vervolgens bij Midoffice te beleggen/uit te rollen
Aangewezen collega’s inwerken en vlieguren te laten maken op Burgerlijke stand gebied
fysiek aanwezige coaching en aandacht en sturing op het huidige Burgerlijke stand team in bovenstaande transitie
Kandidaat omschrijving
Meer dan 5 jaar senior ervaring als burgerzaken specialist met in takenpakket burgerlijke stand
HBO werk en denkniveau
Ervaring met coaching en coördineren
Competenties:
resultaatgericht
proactieve werkhouding
oplossingsgericht
je laat je niet makkelijk uit het veld slaan
(opbouwend) kritisch naar jezelf en je werkomgeving
verbeteringsgericht
Eisen
Minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding en/of een toelichting in het cv
Minimaal 5 jaar senior ervaring als burgerzaken specialist met in het takenpakket burgerlijke stand
De kandidaat is per direct beschikbaar
Competenties
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
15 punten
resultaatgericht
proactieve werkhouding
oplossingsgericht
je laat je niet makkelijk uit het veld slaan
(opbouwend) kritisch naar jezelf en je werkomgeving
verbeteringsgericht
Wensen
In het cv is kort beschreven in welke mate en hoe uw bedrijf of uw kandidaat aan duurzaamheid doet
1 punt
Ervaring met coaching en coördineren
10 punten
Relevante ervaring bij een middelgrote gemeente is een pre
5 punten
Prijsscore ( laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore
1 punt
CV-eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht die de volgende componenten bevat: personalia van de kandidaat, de meest relevante werkervaring van de kandidaat in chronologische volgorde, informatie over opleidingen (bij afgerond dit graag vermelden), relevante behaalde certificaten en vaardigheden relevant voor de functie. Deze dient in het Nederlands geschreven te zijn en in een Word of pdf-format te worden aangeleverd. Wij hanteren een cv-format van maximaal 3 pagina’s A4.
Aanvullende informatie
Optie tot verlenging: Ja, indien nodig voor het bereiken van de einddoelstelling. De inhuur mag in totaal in ieder geval niet langer dan 2 jaar duren
Akkoord procedure en voorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woonwerk).