Senior Projectleider Duurzaamheid

Omschrijving van de opdracht
Wij zoeken een

Senior projectleider duurzaamheid

De gemeente Schagen heeft een ambitieus programma Duurzaamheid opgesteld om te komen tot een CO2 neutrale gemeente in 2050. Dit is jouw kans om hier een bijdrage aan te leveren!

De werkzaamheden zijn o.a.

• Aanpak energiearmoede: coördinerende werkzaamheden voor de uitvoering van het plan van aanpak energiearmoede

• Opzetten en uitvoeren van de NIP-LAI aanpak voor Schagen

• Beheren van verschillende rijksbijdragen, waaronder CDOKE-middelen, SPUK LAI en SPUK Energiearmoede. Onderdeel hiervan is de jaarlijkse SiSa-verantwoording.

• Uitvoeren van het (subsidie-)project regionaal energie besparingsakkoord woningen samen met de gemeenten in de Kop van Noord-Holland.

• Daarnaast het beheer van de begroting van het programma duurzaamheid en adviseren management en bestuur over besteding van beschikbare middelen. 

Kandidaatomschrijving

Wat heb je nodig;

• WO werk- en denkniveau;

• Uitgebreide ervaring als senior-projectleider bij gemeenten;

• Kennis en ervaring met het vakgebied duurzaamheid, o.a. op het gebied van de RES en de warmtetransitie.

• Ervaring met beheren en verantwoorden van grote subsidieprojecten, zowel via de SiSa als via projectmatige accountantscontroles.

Competenties:

• Helikopterview

• Goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als schrift

• Adviserend

• Samenwerken

• Projectmatig werken 

• Cyfermatig

Werk- en denkniveau
Kandidaat heeft WO werk- en denkniveau. Dit wordt via het CV aangetoond

Werkervaring
Kandidaat heeft meerjarige relevante werkervaring als senior-projectleider duurzaamheid. Dit wordt door het CV aangetoond.
Referentie vereist

(Weging prijsdeel: 20 %)

Werkervaring
Kandidaat heeft meerjarige relevante werkervaring als senior-projectleider duurzaamheid bij een gemeentelijke overheid. Dit wordt door het CV aangetoond.

(Weging: 20 %)

Werkervaring
Kandidaat heeft kennis en relevante werkervaring met het vakgebied duurzaamheid, o.a. op het gebied van de RES en de warmtetransitie. Dit wordt door het CV aangetoond.

(Weging: 20 %)

Werkervaring
Kandidaat heeft werkervaring met het beheren en verantwoorden van grote subsidieprojecten, zowel via de SiSa als via projectmatige accountantscontroles. Dit wordt door het CV aangetoond.

(Weging: 20 %)

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het interview wordt de kandidaat onder andere getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden.

(Weging: 20 %)