Projectleider Riolering

Omschrijving van de opdracht
Wij zoeken een Projectleider Riolering: De werkzaamheden bestaan o.a. uit 

• Voorbereiden en uitvoeren van aanbesteding onderhoud riolering

• Schetsontwerpen maken t.b.v. rioolvervanging projecten

• Controleren / verbeteren van rioolontwerpen

• Ondersteuning rioolbeheerder t.b.v. complexe klachtafhandeling

• Samenwerken met diverse andere overheidsorganisaties waaronder Waterschap HHNK en Provincie

Kandidaatomschrijving
Van de kandidaat verwachten wij:

• een proactieve instelling

• communicatief vaardig zowel intern en extern

• de Nederlandse taal is de voertaal

• bekend met werken in gemeenteland

• per direct beschikbaar

• lokale kennis is een pre

• samenwerken

Interviewplanning
De interviews zijn gepland in week 25.

Toelichting op rooster
Hybride werken, deels op kantoor en deels thuis behoort tot de mogelijkheden Op de donderdag kunnen verplichte overleggen op locatie in Schagen worden ingepland.

Dienstencategorie
Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

Werk- en denkniveau
Kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau. Dit wordt aangetoond door een diploma of een toelichting op de werkzaamheden genoemd in het CV.

Werkervaring
Kandidaat heeft aantoonbaar 5 jaar relevante werkervaring als Projectleider Rioolbeheer.
Referentie vereist

Weging prijsdeel: 20 %

Opleiding
Kandidaat is in het bezit van het Diploma Basisopleiding Wateropleidingen. Dit wordt door het CV aangetoond. Op verzoek kan kandidaat het diploma overleggen.

Weging: 20 %

Werkervaring
Kandidaat heeft aantoonbaar > 5 jaar relevante werkervaring als Projectleider Rioolbeheer. Dit wordt door het CV aangetoond.

Weging: 25 %

Beschikbaar
Kandidaat is per 1 juli 2024 voor 16 uur p/wk beschikbaar.

Weging: 5 %

Kennis
Kennis en relevante werkervaring binnen gemeenteland. Kennis en relevante werkervaring binnen gemeente Schagen is een pre.

Weging: 5 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het interview wordt de kandidaat onder andere getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden.

Weging: 25 %