Als projectleider gebiedsvisies en omgevingsvisie lever je, samen met de gebiedsontwikkelaars, de volgende resultaten op binnen 6 maanden:
Een 80%-versie van de visie voor het centrum van Schagen. In deze visie beschrijven we hoe het centrum zich de komende jaren kan ontwikkelen op het gebied van wonen, werken, groen, verkeer, verblijfskwaliteit en voorzieningen. Het doel: een aantrekkelijk en toegankelijk hart van de stad, waar inwoners, ondernemers en bezoekers zich welkom voelen. Naast deze visie maken we ook een schetsontwerp voor de inrichting van de openbare ruimte.
Een plan van aanpak voor een herijking van de in 2021 door de gemeenteraad vastgestelde Omgevingsvisie.
Een Uitvoeringsprogramma van de visie zuidelijke Kernen (over de dorpen Warmenhuizen, Tuitjenhorn en Waarland).
Een onderzoek naar nut en noodzaak projectopdracht voor onze Kustzone.
Samen met je collega’s vorm je visies van a tot z. Dat betekent het doorlopen van een uitgebreid participatietraject, visievorming en bestuurlijke afstemming. Visies zijn voor ons als gemeente belangrijk. Het schetst een stip op de horizon voor thema's zoals wonen, mobiliteit, economie en leefomgeving. Het zorgt ervoor dat wij als gemeente weten welke kant we op willen, wat helpt om keuzes in het heden te verbinden met de lange termijn. Als projectleider maak je onderdeel uit het van het ‘Duurzaamheid en Ruimtelijke Ontwikkeling’.
Eisen
Je hebt aantoonbare ervaring met de vorming van gebiedsvisies en een omgevingsvisie.
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in projectmanagement en gebiedsontwikkeling. Dit blijkt uit een diploma of een toelichting op de werkzaamheden genoemd in het CV.
Je hebt 4 jaar werkervaring bij de overheid met dossiers/projecten op het gebied van gebiedsvisies. Dit wordt toegelicht in het CV.
Je bent per 3 augustus 2026 beschikbaar voor 24 uur per week.
Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding op het gebied van gebiedsontwikkeling of sociale geografie. Dit blijkt uit een diploma.
Wensen en competenties
Wensen
Je hebt meer dan 4 jaar werkervaring bij de overheid met dossiers/projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling, ontwikkelstrategieën én de omgevingsvisie. Weging: 25%.
Je hebt aantoonbare werkervaring met het opzetten van participatietrajecten (rond gebiedsontwikkelingen). Weging: 20%.
Competenties
Verbinder
Samenwerking
Resultaat- en ontwikkelingsgericht
Analytisch
Bestuurlijk sensitief
Communicatieve vaardigheden
Organisatie en team
Samen met je collega’s vorm je visies van a tot z. Dat betekent het doorlopen van een uitgebreid participatietraject, visievorming en bestuurlijke afstemming. Visies zijn voor ons als gemeente belangrijk. Het schetst een stip op de horizon voor thema's zoals wonen, mobiliteit, economie en leefomgeving. Het zorgt ervoor dat wij als gemeente weten welke kant we op willen, wat helpt om keuzes in het heden te verbinden met de lange termijn. Als projectleider maak je onderdeel uit het van het ‘Duurzaamheid en Ruimtelijke Ontwikkeling’.
Gespreksinformatie
De interviews staan gepland in week 30.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt de professional onder andere getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden. Weging: 25%
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Delen:
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.