Technisch Manager

Omschrijving van de opdracht
Als technisch manager ben je onder andere verantwoordelijk voor een team van technisch adviseurs in verschillende disciplines. Dit technische team is verantwoordelijk voor de technisch inhoudelijke kwaliteit en inbreng op het gebied van ontwerp, effecten en techniek. Dit geldt voor de voorbereiding tot en met de realisatiefase. In het team worden de (functionele) specificaties richting marktpartijen geformuleerd en na gunning gemonitord.

Dit betekent in jouw rol:

• optreden als vast technisch aanspreekpunt voor onder andere het projectteam, de beheerder en de marktpartijen

• sturing geven aan het technisch team, waarbij je zorgt voor coaching en ontwikkeling van jouw medewerkers

• invoeren en toepassen van kaders, richtlijnen en toepassing van nieuwe methodes en methodieken

• verantwoordelijk zijn en het beoordelen van de technische kwaliteit van door opdrachtnemers uit te voeren 
      werkzaamheden

In jouw rol signaleer je risico’s en afwijkingen. Je stelt ze aan de orde en zorgt voor passende oplossingen. Je zorgt voor de planning van werkpakketten en maken van werkverdelingen voor het team. Je bent verantwoordelijk voor het eisendeel van de vraagspecificatie van zowel nieuwe contracten als wijzigingen inclusief monitoring. Verder zorg je voor interne afstemming met de andere projectmanagement team leden en vakgenoten.

Kandidaatomschrijving

Met je proactieve instelling en strategische en tactische afstemming stuur je op een goed verloop van de werkzaamheden en werk je, samen met je team, naar een goed resultaat. In jouw communicatie naar anderen kun je zaken duidelijk uitleggen, ben je in staat om anderen te overtuigen en kun je feedback geven en ontvangen.

Interviewplanning
De gesprekken vinden plaats op woensdag 11 december 2024.

Toelichting op rooster
24 tot 28 uur per week.

Dienstencategorie
Bouwkundige diensten, technische diensten, diensten van stedenbouw en landschapsarchitectuur, e.d.

CPV code
45000000-7 - Bouwwerkzaamheden

Eisen

Vereist opleidingsniveau
Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld civiele techniek of technische bedrijfskunde. Of MBO met (aantoonbaar) HBO werk- en denkniveau.

Vereiste werkervaring
Je hebt kennis van en ervaring met de volgende onderwerpen: asset management, systeemgerichte contractbeheersing, systems engineering, RAMS (betrouwbaarheid beschikbaarheid, onderhoud en veiligheid), FMECA (Failure Mode Effect & Criticality Analysis) en moderne contractvormen zoals, Design & Construct, Design Build Finance Maintain, Prestatiecontracten.

Minimale competenties
Initiatiefrijk, samenwerkingsgericht, communicatief, omgevingsbewust, daadkrachtig, nauwkeurig.

Gevraagde documenten

Aanleveren bij offerte

• Twee referenties

Aanleveren na gunning

• Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument

• Verklaring Omtrent Gedrag

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %

Gewenst opleidingsniveau
Aanvullende opleidingen/cursussen op het gebied van:

• Projectmanagement (GROTICK).

• RAW, UAV / UAV-GC.

• Contractmanagement o.b.v. UAV en UAV-gc.

Weging: 20 %

Gewenste werkervaring

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met aanleg en onderhoud van civiele infrastructuur, met name in civiele kunstwerken.

• Ervaring met UAV-gc contracten met een omvang van minimaal 2 mio.

Weging: 25 %

Gewenste competenties
Een goede klik met de opdrachtgever.

Weging: 5 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.

Weging: 25 %