projectregisseur

Opdrachtomschrijving

Het project is een landelijk initiatief van Divosa met als doel het landelijk op te schalen van re-integratie van mensen met een psychische kwetsbaarheid. Elk jaar starten in ieder van de 35 arbeidsmarktregios tenminste 100 begeleidingstrajecten voor 100 mensen met een psychische kwetsbaarheid. Het doel hierbij is een passende baan. In dit project werken ggz-instellingen, gemeenten, het UWV en werkgevers binnen de arbeidsmarktregio samen om dit doel te bereiken.

De regionale procesregisseur is de spin in het web voor zowel landelijke als regionale partners. Hij/zij legt verbindingen, brengt partijen bij elkaar, brengt en haalt kennis, deelt ervaringen en jaagt versnelling aan. In onze regio werken wij aan de opdracht met klein team bestaande uit vertegenwoordiging vanuit Reinier van Arkel en GGZ Oost-Brabant. Samen geven wij uitvoering aan het reeds door de regio ingediende regionale plan van aanpak. Dit project loopt al enkele jaren en het doel is nu om deze samenwerking goed structureel te borgen in de regio.

Taken

• Toewerken naar borging van de samenwerking zodat de toeleiding van mensen met een psychische aandoening in 2026 een structureel karakter krijgt.
• Monitoren - kandidaten en profielen, werkgevers en beschikbaar werk, matches -conform de aanwijzingen van het landelijk projectteam.
• Het operationaliseren van werkprocessen in de staande organisaties zodat deze processen structureel gecontinueerd worden.
• Je bent het aanspreekpunt en coordinator voor alle partijen in de regio en schakelpunt naar de landelijke programmamanager en regiocoordinator van Divosa.
• Je organiseert regionale bijeenkomsten. Je zet acties in op basis van zaken die je in de samenwerking tegen komt.

• Algemene voorwaarden inhuur derden 2025.pdf
• Sjabloon Overeenkomst van opdracht inhuur van _Derde_ via Bureau.pdf
• Sjabloon Overeenkomst van opdracht ZZP_er.pdf
• Specifieke voorwaarden inhuur derden gemeente 's-Hertogenbosch.pdf
• Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).pdf
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting organisatie of communicatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Je hebt ervaring met de doelgroep mensen met psychische kwetsbaarheden. Dit moet blijken uit het CV.
• Je hebt een goed beeld bij het werkveld van sociaal domein en GGZ. Dit moet blijken uit het CV.
• Je hebt ervaring met IPS trajecten. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

• Ervaring met projectmatig werken in een regionale samenwerking. Dit moet blijken uit een bijgevoegde casus.
• Ervaring met een verbindende rol in een samenwerking met meerdere partners. Hiervoor graag een toelichting in de motivatiebrief.
• Netwerk in de regio Noordoost-Brabant. Je hebt een netwerk in de regio Noordoost-Brabant.
• Kennis en ervaring met het gezondheidsnetwerk in Noordoost-Brabant. Dit moet blijken uit het CV.

Het project is een landelijk initiatief van Divosa met als doel het landelijk op te schalen van re-integratie van mensen met een psychische kwetsbaarheid. In dit project werken ggz-instellingen, gemeenten, het UWV en werkgevers binnen de arbeidsmarktregio samen om dit doel te bereiken. In onze regio werken wij aan de opdracht met klein team bestaande uit vertegenwoordiging vanuit Reinier van Arkel en GGZ Oost-Brabant. Je werkt vanuit huis en/of op kantoor van Werkcentrum Noordoost-Brabant.

De gesprekken vinden plaats op donderdag 18 december in de ochtend.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Weging: 25 %

Toelichting op rooster: Je dient flexibel beschikbaar te zijn om deze uren te kunnen maken.

Dienstencategorie: Andere diensten

CPV code: 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging