Medewerker Toegang

Als jeugdconsulent toegang onderzoek je door middel van een huisbezoek en/of per telefoon wat de hulpvraag is van inwoners en/of gezinnen.

De belangrijkste taken hierbij zijn:

• Onderzoeken wat de hulpvraag is en de professional toe leiden naar hulp.
• Samenwerken met ketenpartners en collega’s om de doelen te realiseren.
• Signaleren en inschatten van (on)veiligheid en risico’s taxeren.

Deze opdracht gaat om een tijdelijke opdracht om de achterstanden van de hulpvraag en toegang weg te werken.

• je/jij is op dit moment tot minimaal de duur van deze opdracht SKJ geregistreerd.
• je/jij heeft aantoonbaar ervaring met de gemeentelijke toegang.
• je/jij is in de mogelijkheid om minimaal 4 dagen op locatie te kunnen werken. hiervan kunnen we met uitzondering afwijken naar 3 dagen.
• je/jij is in de mogelijkheid om woensdag 1 april tussen 11:00 en 14:00 op gesprek te kunnen komen. Bij selectie voor de top-5 zal de administratieve partner worden benaderd met het definitieve tijdslot.

Wensen

• je/jij heeft minimaal 2 jaar gemeentelijke werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie in de laatste 5 jaar.
• je/jij komt zelf uit een straal van maximaal 50 KM rondom 's-Hertogenbosch.
• je/jij heeft kennis en ervaring met de sociale kaart van de gemeente 's-Hertogenbosch.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.

Competenties

• De professional is in staat en bereid om met plezier in een veranderende omgeving te werken.
• Makkelijk in het leggen en onderhouden van contacten, verbindend en communicatief vaardig.
• Bereid en in staat knopen door te hakken en verantwoordelijkheid te nemen.
• je/jij bent stressbestendig en denkt in mogelijkheden bij crisissituaties.
• Signaleert talenten en ziet kansen.

Met de top-5 professionals wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de professional voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke professional het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.

Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden.

Hybride: je/jij is in de mogelijkheid om minimaal 4 dagen op locatie te kunnen werken. hiervan kunnen we met uitzondering afwijken naar 3 dagen.

Overig algemeen:

Dienstencategorie: Gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening

Aanleveren na gunning:

• VOG