Weging prijsdeel: 30 %
-Ervaring met het gebruik van beheersystemen (voorkeur GeoVisia).
Weging: 15 %
-Zo mogelijk kennis van de lokale situatie in ’s-Hertogenbosch.
-Meer dan 5 jaar ervaring in werken met diverse bestekken UAV/RAW.
-Ervaring met innovatie en circulariteit.
Weging: 10 %
-Oplossingsgericht.
-Resultaatgericht.
-Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
-Integrale blik.
-Communicatief vaardig.
Weging: 10 %
Mogelijk wordt deze tijdelijk opdracht omgezet naar een tijdelijke of vaste functie binnen de gemeente 's-Hertogenbosch. Bestaat er de mogelijkheid om de kandidaat een arbeidsovereenkomst aan te bieden en dus over te nemen na een X aantal maanden inhuur? Uiteraard hierbij rekening houdend met de sollicitatie procedures die gelden binnen onze gemeente. Geef aan of dit mogelijk is en onder welke voorwaarden.
Weging: 10 %
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.
Weging: 25 %