Medewerker Gladheidsbestrijding en Beheer verkeersmeubilair

Opdracht omschrijving

Gladheidsbestrijding, 16 uur per week, seizoensgebonden:

• Opstellen en actualiseren van het jaarplan en gladheidbestrijdingsplan.

• Beheer en actualiseren van strooiroutes.

• Bijwerken van strooiroutes in strooimanagementsysteem.

• Afstemmen en afspraken maken met betrokken organisaties zoals aangrenzende wegbeheerders, parkmanagement, winkelcentra.

• Informeren van belangenorganisaties over toepassing en effect van gladheidsbestrijdingsmiddelen.

• Informatie aanleveren voor beantwoording van politiek-bestuurlijke vragen.

• Beheer en actualisatie van contracten.

• Budgetbeheer en rapporteren.

• Beheer van machinepark voor gladheidbestrijding.

• Aanvragen van ontheffingen etc.

• Adviseren over strooitechnieken, materieel en middelen.

Verkeersmeubilair, 16 uur per week:

• Opstellen van beheer- en beleidsplan.

• Verantwoordelijk voor het gegevensbeheer, zo nodig laten inventariseren en inmeten.

• Budgetbeheer en rapporteren.

• Opstellen van onderhouds- en vervangingsplannen.

• Coördinatie van uitvoering van onderhoud en vervanging.

• Beheer en actualisatie van contracten.

• Adviseren over nieuwe materialen, constructies etc. (kennis van de markt).

• Adviseren bij projecten.

• Afhandelen van meldingen.

Kandidaat omschrijving

• De kandidaat heeft kennis en ervaring op het gebied van gladheidsbestrijding en/of verkeersmeubilair, is praktisch ingesteld en denkt mee in oplossingen.

• De kandidaat is in staat om op de gebieden waar minder of geen ervaring mee is zich dit gemotiveerd en snel eigen te maken.

• De kandidaat is kritisch en communicatief vaardig.

• De kandidaat is gestructureerd en kan zelfstandig en resultaatgericht werken conform een afgesproken planning.

• Kandidaat is beschikbaar binnen een korte termijn.

• Vereist opleidingsniveau
  HBO diploma op het vakgebied.

• Vereiste werkervaring

  • Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van gladheidsbestrijding en/of verkeersmeubilair.

  • Ervaring in een gemeente met meer dan 100.000 inwoners.

Wensen

• Gewenst opleidingsniveau
  Ervaring met het gebruik van beheersystemen (voorkeur GeoVisia).

• Gewenste werkervaring

  • Zo mogelijk kennis van de lokale situatie in ’s-Hertogenbosch.

  • Meer dan 5 jaar ervaring in werken met diverse bestekken UAV/RAW. -Ervaring met innovatie en circulariteit.

• Gemeente 's-Hertogenbosch
  Mogelijk wordt deze tijdelijk opdracht omgezet naar een tijdelijke of vaste functie binnen de gemeente 's-Hertogenbosch.

Competenties

• Oplossingsgericht.

• Resultaatgericht.

• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.

• Integrale blik.

• Communicatief vaardig.

Niet bekend

Planning

Gesprekken vinden plaats op donderdag 12 februari 2026.

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.

Optie tot verlenging:

2 x 6 maanden

Aanleveren na gunning

• Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument

• Verklaring Omtrent Gedrag