Wolvenhoek 1, 5211 HH 's-Hertogenbosch, Nederland
Begindatum:
1 mei 2026Einddatum:
31 okt 2026Publicatiedatum:
28 mrt 2026Voor ons team Facilitaire Zaken van de gemeente ’s-Hertogenbosch zoeken we een facilitair coördinator hard services & gebouwbeheer. Het team Facilitaire Zaken is verantwoordelijk voor de gebouwen: Stadskantoor, Stadhuis/Bestuurscentrum en het Groot Tuighuis. In deze rol zorg je er – samen met onze collega’s – voor dat onze prachtige locaties in optimale staat blijven en onze collega’s op een prettige manier kunnen werken.
In verband met het aantal toegenomen meldingen, intensiever gebruik van onze panden en de complexiteit van offerte-aanvragen zoeken wij uitbreiding voor ons team.
Gezien bovenstaande zoeken we een professional die echt orde op zaken kan stellen, structuur en sturing aanbrengt, processen en instructies op orde brengt en proactief adviseert over verbetervoorstellen. Na de interim-periode starten wij met de werving voor een vaste collega die deze zaken in beheer zal overnemen.
In deze functie ben je een belangrijke schakel; je bent bij veel operationele zaken en projecten betrokken en werkt met veel mensen samen. Dit zijn zowel collega’s binnen en buiten het team als leveranciers. Goed kunnen prioriteren, risico’s kunnen duiden en procesmatig sterk zijn in deze rol van belang. Je helpt ons team verder door sturing, structuur en goede basis vast te leggen in het vakgebied van hard services en gebouwbeheer. Dit vraagt dan ook een daadkrachtige verbinder.
Voor ons team Facilitaire Zaken van de gemeente ’s-Hertogenbosch zoeken we een facilitair coördinator hard services & gebouwbeheer. Het team Facilitaire Zaken is verantwoordelijk voor de gebouwen: Stadskantoor, Stadhuis/Bestuurscentrum en het Groot Tuighuis. In deze rol zorg je er – samen met onze collega’s – voor dat onze prachtige locaties in optimale staat blijven en onze collega’s op een prettige manier kunnen werken.
De gesprekken vinden plaats op vrijdagmorgen 17 april 2026 op het Stadskantoor van de gemeente in 's-Hertogenbosch.
De uitnodigingen voor deze gesprekken worden uiterlijk dinsdag 12 april 2026 voor 12.00 uur verzonden.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal professionals interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling (Weging: 25 %).
Wanneer er twee of meer professionals gelijk eindigen in rangorde is de hoogste totaal score op het onderdeel werkervaring (je hebt aantoonbare en recente ervaring in het aansturen/coördineren van leveranciers) doorslaggevend om uitgenodigd te worden voor een kennismakingsgesprek. Is dit ook hetzelfde dan is de laagste prijs doorslaggevend. Is dit ook gelijk dan zal het lot bepalen welke professional op gesprek kan komen. De betreffende professionals worden tijdig op de hoogte gesteld dat er een niet openbare loting plaatsvindt, waar en wanneer deze plaatsvindt en door wie de loting wordt voltrokken.
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: De professional is minimaal drie dagen per week aanwezig op de werklocatie in ’s-Hertogenbosch.
Overig algemeen:
VOETNOOT:
De gemeente ’s-Hertogenbosch is bezig met de aanbesteding van een Managed Service Provider (administratieve partner). Deze administratieve partner verzorgt dan het gehele inhuurproces van onze gemeente. Alle in oktober/november 2026 nog lopende inhuurcontracten, die op dat moment nog niet onder de administratieve partner vallen, zullen dan worden overgezet naar deze administratieve partner.
