Beleidsmedewerker cultuur

's-Hertogenbosch bruist van de kunst, cultuur én ambities. We werken er hard aan om onze stad als Cultuurstad van het Zuiden verder te versterken. Zodat ’s-Hertogenbosch aantrekkelijk blijft voor deze en toekomstige generaties. De professional voert hiervoor boeiende plannen en projecten uit.

Dit maakt de professional waar

Begeleiden en beoordelen van aanvragen voor projectsubsidies. Vragen beantwoorden van makers en instellingen over subsidiemogelijkheden. Relatie onderhouden met de commissie Bosch Cultuursysteem. Of een bijdrage leveren aan de totstandkoming van een nieuwe editie van de Impactmonitor Cultuur. Het is maar een greep van de werkzaamheden. De professional helpt ons mee om ervoor te zorgen dat ’s-Hertogenbosch bekend komt te staan als dé stad waar de artistieke kracht van cultuur niet alleen bewonderd en gekoesterd wordt, maar ook een bredere maatschappelijke betekenis heeft. Daarvoor werkt de professional ook samen. Zowel met diverse afdelingen van de Gemeente en domeinen, als extern met vooral culturele instellingen.

De hoogtepunten van het verhaal van de professional

• De professional haalt plezier uit het beoordelen van subsidieaanvragen en heeft hierin aantoonbaar ervaring.
• Het hart van de professional gaat sneller kloppen van cultuur, ongeacht het precieze onderwerp. De professional houdt zich binnen de afdeling dan ook met een grote verscheidenheid aan onderwerpen bezig.
• Uit het begeleiden en beoordelen van subsidieaanvragen als fondssecretaris haalt de professional veel voldoening.
• De professional heeft een heldere schrijfstijl en haalt plezier uit het opstellen van stukken, zoals adviezen.
• Tegelijkertijd steekt de professional ook graag praktisch de handen uit de mouwen wanneer dat nodig is. Bijvoorbeeld waar het gaat om de administratieve afhandeling van de subsidieaanvragen binnen onze vier cultuurfondsen of de organisatie van commissievergaderingen.
• De professional vindt het fijn om te werken in een dynamische omgeving, waarin er een beroep wordt gedaan op de zelfstandigheid.
• Samen met medewerkers van de Gemeente reflecteert de professional op de taken die we uitvoeren binnen de afdeling en de manier waarop we ze uitvoeren. Op die manier geven we vorm aan Continu Verbeteren.

Profiel van de professional

Met passie voor kunst en cultuur wil de professional de projecten tot een succes maken. De professional denkt mee over én werkt aan de uitvoering van meerdere projecten tegelijkertijd. Daarom is het belangrijk dat de professional soepel kan schakelen tussen verschillende taken en contactpersonen. Daarnaast is de professional een echte teamspeler: de professional helpt de medewerkers van de Gemeente, deelt actief de kennis en vraagt hulp wanneer dat nodig is. Verder heeft de professional:

• Minimaal hbo-niveau.
• Goede schrijfvaardigheden.

• Minimaal HBO-niveau
• Minimale werkervaring van 3 jaren
• Beleidsontwikkeling
• Samenwerkings- en netwerkvaardigheden

Wensen

• Motivatiebrief: Waarom spreekt deze opdracht je aan?
• Hbo opleiding richting Cultuur
• Werkervaring binnen de cultuursector

Competenties

• Beleidsontwikkeling; opstellen, actualiseren en onderbouwen van beleidskaders.
• Samenwerkings- en netwerkvaardigheden; schakelen met interne medewerkers van de Gemeente, netwerkpartners en stakeholders.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 23 juni tussen 09.00 en 10.45 uur of tussen 15.00 en 17.00 uur. Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin getoetst wordt of de professional voldoet aan het profiel en de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke professional het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.).

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Aanleveren na gunning

• Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
• Verklaring Omtrent het Gedrag

Gunningscriteria informatie

Weging prijsdeel: 30 %