Beleidsmedewerker Beschermd Wonen (regionaal)

Wmo-beleid ontwikkelen voor de regio. Dit loopt van strategisch beleid tot praktische uitvoering. Van instroom in zorg tot uitstroom naar sociale huur.

Schakelen met beleidsmedewerkers, toegangsmedewerkers en ketenpartners. De professional is budgetbeheerder, begeleidt de inkoop door de regionale inkooporganisatie en verleent subsidies. De professional coördineert overleggen met omwonenden van onze regionale 24uursvoorzieningen.

Concreet:

• Beleid BW regio Meierij-Bommelerwaard, o.a. implementatie landelijk beleid (bv wijziging landelijke toegang), beleid voor tripleproblematiek en niet-willers, sociaal-medische zorg, spreiding voorzieningen
• Budgetbeheer BW
• Toegangstafel BW, maatwerk BW, plaatsings-problematiek (veldtafel, doorbraaktafel)
• Accountgesprekken aanbieders BW, expertisepool LVB/verslaving en enkele subsidies
• Kwartaalgesprekken hostels en VLV
• Beheergroepen rond twee hostels
• Kwartaalgesprek toegangsmedewerkers
• Advisering inkoop BW (openstelling BW per 1 april door Rioz)
• Samenwerking met zorgkantoor en centrumgemeenten
• Vervolgacties op uitkomsten cliëntervaringsonderzoek BW MO
• Bijdragen aan overige lopende ontwikkelingen (mentaal gezondheidsbeleid/verslavingspreventie, skaeve huse, jongvolwassenen 16-27 jaar)

De opdracht loopt langer door dan 31 december 2026. Maar omdat wij in een overgang zitten naar een nieuw aanbestedingssysteem wordt deze opdracht nu eerst uitgezet tot en met 31 december 2026 en zal een verlenging eind van dit kalenderjaar plaatsvinden tot waarschijnlijk 1 april 2027.

• De professional heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van bestuurskunde, zorg/gezondheid of sociale wetenschappen.
• De professional heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan als beleidsmedewerker Wmo beschermd wonen in een regionale context.
• De professional is:
• Zelfstandig werkend.
• Initiatiefnemend, overtuigend, relativerend.
• Toegankelijk/coöperatief.
• Bestuurlijk sensitief.
• Enthousiast om mee te werken aan nieuwe ontwikkelingen samen met collega’s, bestuur en partners.
• De professional of administratieve partner is akkoord met bijgevoegde overeenkomst van opdracht.

Wensen

• Werkervaring: Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan als beleidsmedewerker Wmo beschermd wonen in de zorgregio Noordoost-Brabant.
• Werkervaring: Je hebt werkervaring opgedaan met de systemen Djuma, Unit4ERP en Key2subsidies.
• Beschikbaarheid: Je bent bereid en beschikbaar om incidenteel in de avond overleg te plegen met beheergroepen hostels en raadsvergaderingen te volgen.

De professional is een ervaren (beleids)medewerker Wmo, in het bijzonder met ervaring op Wmo beschermd wonen in een regionale context. Werkervaring in de zorgregio Noordoost-Brabant is een pré.

De professional vindt het fijn om zelfstandig en in teamverband te werken. De professional is bekend met het samenspel tussen centrumgemeente en regiogemeenten. De professional is geïnteresseerd in de dwarsverbindingen tussen beschermd wonen en andere beleidsvelden zoals preventie, opvang, volkshuisvesting en veiligheid.

Nauwe samenwerking met Netwerk Opvang en Wonen (toegang, uitstroom), inkooporganisatie Rioz, beleidsmedewerkers cluster zorg & veiligheid en regio.

Gesprekken maken onderdeel uit van de procedure. Gesprekken vinden plaats op maandag 11 mei 2026.

Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin onder andere zal worden getoetst of de professional voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.

Optie tot verlenging: De opdracht loopt langer door dan 31 december 2026. Een verlenging tot waarschijnlijk 1 april 2027 zal eind dit kalenderjaar plaatsvinden vanwege een overgang naar een nieuw aanbestedingssysteem.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

• Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
• VOG