Omschrijving

Ben jij een beleidsmedewerker met ervaring binnen het sociaal domein en wil je tijdelijk aan de slag binnen een gemeentelijke organisatie? Voor de waarneming van een zwangerschapsverlof zoeken wij een tijdelijke beleidsmedewerker maatschappelijke ontwikkeling voor 28 uur per week.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor een breed pakket aan beleids- en uitvoeringsvraagstukken binnen het domein maatschappelijke ontwikkeling. Je werkt zelfstandig, schakelt soepel tussen beleid, uitvoering, regionale samenwerking en bestuurlijke afstemming en weet prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving.

Wat ga je doen?
Je bent samen met het team Beleid verantwoordelijk voor het sociaal beleid in onze gemeente. Je werkt aan beleidsontwikkeling op diverse integrale opgaven. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega's binnen het team Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling, collega's van o.a. het beleidsterrein Veiligheid en met regionale partners.

Je houdt je onder andere bezig met:

Taken op het gebied van lokaal onderwijsbeleid, LEA, passend onderwijs en NT2-onderwijs, waaronder het actualiseren van het lokaal onderwijsbeleid;
Afstemming met scholen, samenwerkingsverbanden, ketenpartners en jeugdketenpartners;
Het beleidsmatig coördineren en monitoren van leerlingenvervoer, in samenwerking met de consulent en de aanbesteding van nieuwe contracten met vervoerders;
Werkzaamheden rondom toezicht en handhaving in de kinderopvang en VVE;
Beleidsmatige en uitvoerende werkzaamheden op het gebied van beschermd wonen, maatschappelijke opvang, OGGZ en verslavingspreventie;
Afstemming en deelname aan lokale initiatieven en overleggen over onder andere skaeve huse en zorg en veiligheid.

Je ontwikkelt beleid, stelt adviesnota's voor college en raad op en voert projecten uit. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aan jou en je collega's toevertrouwde opdrachten. Je onderhoudt een goede werkrelatie met de verantwoordelijke bestuurders en adviseert hen vroegtijdig, actief en doorlopend over beleidsstukken en ontwikkelingen.

Eisen

Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau;
Je hebt aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein of maatschappelijke ontwikkeling;
Je kunt goed schakelen tussen beleid, uitvoering, bestuurlijke processen en diverse beleidsonderwerpen.

Wensen en competenties

Wensen

Je hebt ervaring met samenwerking in een gemeentelijke of bestuurlijke omgeving;
Je werkt zelfstandig, creëert snel overzicht en stelt goed prioriteiten;
Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
Je bent verbindend en onderhoudt gemakkelijk contact met interne en externe partners;
Kennis van de beleidsthema's onderwijs en beschermd wonen is een pre.

Competenties

Je bent een toegankelijke en enthousiaste collega met een hands-on mentaliteit.
Je neemt initiatief, pakt zaken snel op en weet de juiste mensen te verbinden om tot resultaat te komen.
Je werkt zelfstandig, bent flexibel en houdt goed overzicht in een veelzijdige functie.

Organisatie en team

Wie zijn wij?
Gemeente Rucphen is met haar 22.400 inwoners een kleinschalige gemeente in Noord Brabant. Zo'n 150 medewerkers werken voor onze gemeente, waar de kernen Rucphen, Schijf, Sprundel, St. Willebrord en Zegge onder vallen. Samen werken we aan zaken die echt iets toevoegen en die belangrijk zijn voor onze inwoners, verenigingen en ondernemers.

Wij zijn continu in ontwikkeling.
Werken bij de gemeente Rucphen betekent ‘Samenwerken aan Resultaat en Mens'. Natuurlijk zijn we verantwoordelijk voor wegen, water, groen en gebouwen, maar ook voor bijvoorbeeld jeugd, de Wet Maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet. We dragen allemaal op onze eigen manier bij aan het resultaat. De mens stellen we dan ook nadrukkelijk centraal. Je staat daardoor dicht bij de burgers en ondersteunt hen op deze vlakken. Heel dankbaar werk dus! Er komen steeds meer taken bij de gemeenten te liggen. Jouw bijdrage wordt dus steeds groter. Jouw rol varieert daarin van adviseur, tot initiatiefnemer of je pakt de regie. Wil jij hier graag deel van uitmaken, lees dan verder.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.