Beleidsmedewerker
Gemeente Ridderkerk
Koningsplein 1, 2981 EA Ridderkerk, Nederland
Begindatum:
1 apr 2026Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
3 feb 2026
90
32 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Voor de Gemeente Ridderkerk zijn wij voor 32 uur per week op zoek naar een Beleidsmedewerker Hulpteam Toeslagenaffaire. Het Hulpteam Toeslagenaffaire ondersteunt inwoners van Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk die door de toeslagenaffaire zijn getroffen. De beleidsmedewerker volgt zowel de ontwikkelingen rond de toeslagenaffaire als bredere sociaal domeinontwikkelingen die van invloed zijn op de aanpak. Vanuit Ridderkerk ondersteunt deze medewerker de teamleider en werkt nauw samen met beleidscollega’s van de drie gemeenten om integraal beleid te realiseren en de doorontwikkeling van het hulpteam te borgen. De beleidsmedewerker rapporteert aan de manager Sociaal Ridderkerk.
Wat ga je zoal doen?
Wat ga je zoal doen?
- Monitoren van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen rondom de toeslagenaffaire en het bredere sociaal domein.
- Er is een ambitie om het hulpteam te integreren in de reguliere gemeentelijke dienstverlening.
- De beleidsmedewerker speelt een essentiële rol in het borgen van kwaliteit, verantwoording en bestuurlijke afstemming.
- Vertalen van beleidsontwikkelingen naar de lokale uitvoering binnen het hulpteam en de drie gemeenten.
- Zorgen voor een goede inbedding (implementatie) binnen de lokale teams van Albrandswaard en Barendrecht / goede overdracht naar de lokale beleidsmedewerkers.
- Aandacht voor aansluiting van de dienstverlenging vanuit het hulpteam toeslagen bij de lokaal aanbod en dat het werken aan het versterken van eigen kracht.
- Ondersteunen van de teamleider bij het doorontwikkelen van de dienstverlening (aansluitend bij de landelijke, regionale en lokale ontwikkeling) en bij het onderzoeken en integreren van het hulpteam in de reguliere hulpverlening per gemeente.
- Coördineren van communicatie, financiën, juridische zaken en verantwoording richting Rijk en gemeenten (dus ook aanspreekpunt voor de lokale bestuurders, bijvoorbeeld bij raadsvragen op dit onderwerp).
- Opstellen en actualiseren van werkinstructies, formats en rapportages.
- Bewaken van bestuurlijke trajecten en Sisa-verantwoording in afstemming met financiën, HRM en interne controle.
- Actief samenwerken met beleidscollega’s van de drie gemeenten en bijdragen aan integraal beleid.
- De beleidsmedewerker rapporteert aan de teamleider.
Eisen
Niet bekend
Wensen en competenties
Wensen
- Ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, bij voorkeur over de toeslagenaffaire.
- Kennis van gemeentelijke beleidsprocessen, verantwoording en P&C-cycli.
- Ervaring met complexe dossiers en veranderprocessen.
Competenties
- Proactief, analytisch en communicatief sterk.
- Samenwerkingsgericht, ook in multi-organisationele omgevingen.
Organisatie en team
Het Hulpteam Toeslagenaffaire ondersteunt inwoners van Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk die door de toeslagenaffaire zijn getroffen. Vanuit Ridderkerk ondersteunt deze medewerker de teamleider en werkt nauw samen met beleidscollega’s van de drie gemeenten om integraal beleid te realiseren en de doorontwikkeling van het hulpteam te borgen. De beleidsmedewerker rapporteert aan de manager Sociaal Ridderkerk.
Gespreksinformatie
Niet bekend
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Werkdagen Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag
Schaal: 10
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
