Senior Woo-Jurist

In deze functie ben jij binnen het team verantwoordelijk voor de behandeling van de Woo-verzoeken. Als Woo-jurist ben je contactpersoon en sparringpartner voor deze externe partij en de interne collega’s. Ook verzorg jij de coördinatie en afhandeling van het gehele Woo-proces. Daarnaast maak je als jurist onderdeel uit van een werkgroep die zich richt op de verplichtingen in het kader van de actieve openbaarmaking.

Daarnaast ben je eventueel inzetbaar bij de afhandeling van aansprakelijkstellingen en de afhandeling van binnengekomen ingebrekestellingen. Jij bent dus een collega die het heerlijk vindt om te schakelen tussen verschillende dossiers en sterk is in het bewaken van meerdere processen en termijnen. Een proces van A tot Z tot een goed eindresultaat laten komen, is voor jou geen probleem!

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);

2. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;

3. De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht;

4. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding Nederlands recht;

5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Woo-jurist bij een overheidsorganisatie;

6. Een maximaal uurtarief van € 105,- exclusief btw / inclusief reiskosten woon-werkverkeer en Fee;

7. Per 2 februari 2026 beschikbaar voor 24 uur per week, benoem dit in het cv.

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als jurist binnen een overheidsorganisatie (25 punten);

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als behandelaar van Woo-verzoeken (40 punten);

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met de afhandeling van aansprakelijkstellingen binnen een gemeente (15 punten);

• Minimaal een afgeronde WO-bachelor opleiding Nederlands recht (20 punten).

Competenties

• Je bent communicatief sterk en sociaal vaardig;

• Je werkt nauwkeurig en accuraat;

• Je schrijft foutloos Nederlands;

• Je kunt mensen enthousiasmeren en weet de juridische werkelijkheid ook aan niet-juristen uit te leggen. Je kunt overtuigen in de juridische risico’s maar kijkt tegelijkertijd ook naar oplossingen die wel passen;

• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 425 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

Je maakt deel uit van het team Juridische Zaken binnen de afdeling Concernstaf. De afdeling Concernstaf speelt een cruciale rol in het ondersteunen van het bestuur en het management bij het realiseren van de strategische doelstellingen en het effectief en efficiënt uitvoeren van taken. De afdeling fungeert als de schakel tussen het bestuur, de verschillende afdelingen en externe belanghebbenden. De afdeling biedt expertise, advies en ondersteuning op diverse gebieden om ervoor te zorgen dat de gemeente haar missie en visie kan verwezenlijken. Bovendien voert de CST controles en onderzoeken uit. Onze inzet is gericht op het verbeteren van de kwaliteit van de organisatie.

Het team Juridische zaken heeft als core business het behandelen van Woo-verzoeken, aansprakelijkstellingen en het leveren van juridische adviezen aan het bestuur en interne collega’s. Het team bestaat uit twee gedreven juristen die met elkaar en de afdelingen samenwerken en ook binnen de regio een rol hebben als het om regionale projecten gaat. Ook de klachtencoördinator/mediator alsmede twee juridisch ondersteuners maken deel uit van dit team.

Optie tot verlenging: 2x 6 maanden

Hybride: Thuiswerken is mogelijk, maar minimaal 2 kantoordagen per week.

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen:

• Deze opdracht is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
  
  De administratieve partner brengt voor deze opdracht €2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
  
  CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
  
  Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
  
  De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
  
  Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).